Einstellungstest Beispiele

Aktualisiert am 17. August 2023 von Ömer Bekar

Aktualisiert am 17. August 2023 von Ömer Bekar

Einstellungstest BeispieleVielleicht gehören Sie ja zu der Spezies an Menschen, die an Schicksal oder Glück glauben. Dann verwundert es uns zwar ein wenig, dass Sie nach dem Suchbegriff Einstellungstest Beispiele gefahndet haben, aber dennoch: Diejenigen, die glauben, dass Schicksal und Glück über Erfolg oder Misserfolg im Einstellungstest entscheiden, werden wir nicht zum Umdenken bewegen können – und das wollen wir auch nicht. Wir agieren nämlich nicht in missionarischer Tätigkeit, sondern möchten denjenigen eine Hilfestellung geben, die wissen: Nur wer sich gewissenhaft vorbereitet und weiß, was im Einstellungstest gefragt wird, kann diesen auch erfolgreich meistern.

Einstellungstest Beispiele

Einstellungstest Beispiele berufsspezifischer Art

Ein Großteil unserer Einstellungstest Beispiele ist berufsspezifischer Natur. Das heißt, dass Sie sich punktgenau auf Ihren jeweiligen Ausbildungsberuf vorbereiten können, wenn Sie hier im Auswahlmenü den entsprechenden Beruf wählen. Eine zweite Alternative, um Einstellungstest Beispiele zu erwerben, ist der dort ebenso verfügbare Einstellungstest für alle Berufe. Dieser ist all denjenigen eine Hilfestellung, die sich auf der Suche nach einer Ausbildungsstelle auf mehrere Berufe beworben haben, denn darin sind die 64 häufigsten Fragen inklusive Antworten beinhaltet. Die Fragen stammen aus den Bereichen

  1. Allgemeinwissen
  2. Mathematik
  3. Politik
  4. Visuelles und logisches Denkvermögen
  5. Sprachverständnis Deutsch
  6. Erinnerungs- und Konzentrationsvermögen
  7. Fremdsprachenkenntnisse Englisch

Was Sie dabei inhaltlich und methodisch erwartet, soll dieser Beitrag zeigen.

Prüfungsrubrik (1): Allgemeinwissen

Der Schriftsteller Theodor Fontane würde wohl sagen „Allgemeinwissen … das ist ein weites Feld“. Damit meint er, dass es ganz schwierig ist, in der Kategorie Allgemeinwissen einen festen Bezugsrahmen aufzuspannen, sprich: Wir können Ihnen nicht sagen, wie es um Ihr Allgemeinwissen bestellt ist, weil wir nicht wissen, wie gut Sie in den schulischen Lernfächern sind oder waren und wie sehr Sie sich für Themen wie Kunst, Musik, Literatur oder Politik interessieren. Um im Bilde der Literaturgeschichte zu bleiben, könnte eine Frage etwa lauten, in welchem Werk Fontanes es um ein „weites Feld“ geht und die Antwort auf diese Frage müsste lauten: in Fontanes „Effi Briest“.

Einstellungstest Beispiele: Allgemeinwissen

In der Kategorie Allgemeinwissen werden Sie meist via Multiple-Choice-Frage-Antwort-Spiel zu den Themen Erdkunde, Geschichte, Wirtschaft und Politik befragt. Lerntipp: Um sich auf dieses Prüfungsgebiet gut vorzubereiten, hilft es am ehesten möglichst viele Aufgaben zu Trainingszwecken zu lösen. Das klassische Lernen ist hierbei nicht zielführend, weil es keinen eingeschränkten Rahmen gibt. Ein Beispiel: In punkto Geschichte ist nicht etwa nur die deutsche Geschichte gefragt, sondern es können auch Fragen zu den USA oder zu Frankreich gestellt werden.

Prüfungsrubrik (2): Mathematik

Meist stehen die Chancen für das Schulfach Mathematik zum schönsten oder gar schlimmsten Fach gewählt zu werden 50:50, denn entweder man kann mit abstrakten Formen hantieren, oder eben nicht. Im Einstellungstest kommt es indes nicht auf abstrakte Lerninhalte an, sondern darum, Anwenderkenntnisse zu demonstrieren. Vor diesem Hintergrund sind vor allem Kenntnisse im Prozent- und Zinsrechnen gefragt.

Einstellungstest Beispiele: Mathematik

Um in der Kategorie Mathematik gut abzuschneiden, müssen Sie kein Mathematik-Genie sein. Häufig werden in der Mathematik-Prüfung Textaufgaben gestellt, die Sie beantworten bzw. berechnen müssen. Diese orientieren sich häufig an der Praxis. Auch Aufgaben zu Maßen und Gewichten sind typische Einstellungstest Beispiele. Grundsätzlich gilt: Wer im Einstellungstest Mathematik versagt, hat wahrlich schlechte Chancen, denn hierbei wird geprüft, was in der Praxis wichtig ist.

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Prüfungsrubrik (3): Politik

Politisches Wissen ist nur in den Grundzügen erlernbar. Das heißt, dass Sie natürlich in der Schule gelernt haben, wie das deutsche demokratische System funktioniert und wer wen wählt. Wer jedoch gerade auf welchem Posten sitzt, das kann nur wissen, wer politisch interessiert ist und regelmäßig die Nachrichten verfolgt.

Einstellungstest Beispiele: Politik

Auch hier sind (ähnlich wie beim Allgemeinwissenstest) Multiple-Choice-Fragen üblich. Sie bekommen also eine Frage gestellt. Dazu erhalten Sie drei bis vier Antwortmöglichkeiten. So wird quasi Ihr News-Gen getestet. Wer regelmäßig Zeitung liest oder die Nachrichten verfolgt, hat gute Chancen, den Politik-Test zu bestehen.

Prüfungsrubrik (4): Visuelles und logisches Denkvermögen

Dieser Part ist nicht in jedem Einstellungstest Beispiel zu finden. Warum? Weil das visuelle Gedächtnis nicht immer denselben Stellenwert hat und entsprechend wichtig für den späteren Beruf ist. Das logische Denkvermögen ist hingegen immer eine wichtige Grundeigenschaft, denn wer logische Ableitungen treffen kann, der kann auch Aufgaben bewerkstelligen, die nicht bereits 100 mal im Vorfeld durchgekaut wurden.

Einstellungstest Beispiele: Visuelles und logisches Denkvermögen

Typische Einstellungstest Beispiele für den Logik-Test sind Zahlen- und Buchstabenreihen. Hierbei müssen Sie die Logik der genannten Reihenfolge erkennen und im Fortführen beweisen, dass Sie die Logik dahinter begriffen haben. Das visuelle Denkvermögen wird in einem ähnlichen Verfahren geprüft. Hierbei müssen Formen und Grafiken sowie deren Abfolgen fest im Kopf verankert werden – um anschließend abgerufen zu werden.

Prüfungsrubrik (5): Sprachverständnis Deutsch

Abkürzungen, Fremdworte und Sprichworte – diese werden häufig im Rahmen des Deutschtestes verwendet, um zu überprüfen, ob der Bewerber der deutschen Sprache durch und durch mächtig ist. Vor dem Einstellungstest Deutsch zu pauken, ist wenig zielführend, denn das Wissen muss bereits zu Schulzeiten sitzen. Punktuell können Abkürzungen, Fremdworte und Sprichworte nachgelernt werden.

Einstellungstest Beispiele: Deutsch

Rein methodisch betrachtet können hierbei Multiple-Choice-Fragen drankommen. Auch gibt es die Möglichkeit die Deutschkenntnisse mithilfe offener Fragen zu überprüfen. In kaufmännischen Berufen sind Aufsätze und Diktate gängige Methoden, um die Deutschkenntnisse der Bewerber zu überprüfen.

 
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  • Aktuelle Fragen aus diesem Jahr
  • Alle Testfelder vorhanden
  • Schritt-für-Schritt-Erklärungen aller Lösungen
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Prüfungsrubrik (6): Erinnerungs- und Konzentrationsvermögen

Diese wichtige Grundeigenschaft reiht sich direkt neben gute Deutsch- und Mathematikkenntnisse. Warum? Weil es wichtig ist, sich auf die Ausbildungsinhalte zu konzentrieren und sich an das Gelernte zu erinnern.

Einstellungstest Beispiele: Erinnerungs- und Konzentrationsvermögen

Das Erinnerungs- und Konzentrationsvermögen kann im täglichen Leben am besten trainiert werden. Der Einkaufszettel, der auswendig gelernt wird, eignet sich gut dafür, um die sprichwörtlichen grauen Gehirnzellen auf den Einstellungstest vorzubereiten. In diesem kann Ihnen dann die Aufgabe gestellt werden, vorgelegte Datensätze auswendig zu lernen, zu denen Sie dann im Anschluss Fragen beantworten müssen.

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Prüfungsrubrik (7): Sprachverständnis Englisch

Grundsätzlich gehört ein grundlegendes englisches Sprachverständnis heute für jeden zur Grundausrüstung, um einen Beruf zu erlernen. Je nach Beruf variiert dann das Niveau der Englischkenntnisse, das unterschiedlich hoch angelegt werden kann.

Einstellungstest Beispiele: Englisch

Um sicherzustellen, dass die Englischkenntnisse des Bewerbers auch für die Anforderungen im Beruf ausreichen, werden Grammatik-, Übersetzungs- und Textproduktionsübungen angewandt. Grundsätzlich gilt, dass heutzutage jeder grundlegende Englischkenntnisse mitbringen soll, also könnte der Grammatiktest auch immer ähnlich ausfallen. Übersetzungsübungen sowie das Erstellen englischer Texte wird in dem Niveau gefordert, das später berufsrelevant ist.

Einstellungstest Beispiele in der Übersicht:

FAQ

Wie kann ich mich auf einen Einstellungstest vorbereiten?

  • Frühzeitig beginnen
  • Typische Testbereiche ermitteln
  • Übungsmaterialien besorgen
  • Online-Tests nutzen
  • Zeitmanagement üben
  • Schwächen identifizieren und verbessern
  • Entspannungstechniken einsetzen
  • Vor dem Test ausreichend schlafen und ernähren

Welche Testbereiche gibt es in Einstellungstests?

  • Allgemeinwissen
  • Fachwissen
  • Mathematik
  • Logisches Denken
  • Sprachbeherrschung
  • Konzentration
  • Persönlichkeitstests

Welche Arten von Fragen kommen in Einstellungstests vor?

  • Multiple-Choice-Fragen
  • Lückentexte
  • Zuordnungsaufgaben
  • Textverständnis
  • Rechenaufgaben
  • Rätsel und Logikaufgaben

Wie lange dauert ein Einstellungstest in der Regel?

  • Je nach Unternehmen und Position
  • Zwischen 1 bis 4 Stunden
  • Zeitlicher Umfang variiert

Kann ich während des Tests Pausen machen?

  • In der Regel festgelegte Pausen
  • Bei Bedarf zusätzliche Pausen erfragen
  • Einhalten der vorgegebenen Zeiten

Was sollte ich zum Einstellungstest mitbringen?

  • Personalausweis oder Reisepass
  • Schreibmaterialien (Stifte, Radiergummi, Lineal)
  • Taschenrechner, wenn erlaubt
  • Uhr zur Zeitkontrolle
  • Snacks und Getränke für Pausen

Darf ich Hilfsmittel wie Taschenrechner oder Wörterbücher verwenden?

  • Abhängig von den Testregeln
  • In manchen Fällen erlaubt
  • Im Zweifel vorher nachfragen

Wie kann ich mich auf den Persönlichkeitstest vorbereiten?

  • Ehrlich und authentisch sein
  • Eigene Stärken und Schwächen kennen
  • Über Beruf und Unternehmen informieren
  • Selbstreflexion und -bewusstsein üben

Wie viel Zeit sollte ich für die Vorbereitung auf den Einstellungstest einplanen?

  • Abhängig von persönlicher Lerngeschwindigkeit
  • Mindestens mehrere Wochen vorher beginnen
  • Regelmäßig üben, um Fortschritte zu machen

Was passiert, wenn ich den Einstellungstest nicht bestehe?

  • Keine Garantie für Ablehnung
  • Ergebnisse werden mit anderen Kriterien abgewogen
  • Möglichkeit, sich erneut zu bewerben
  • Feedback einholen und Verbesserungspotenzial identifizieren

Wer schreibt hier?

Herzlich willkommen auf einstellungstest-fragen.de! Mein Name ist Ömer Bekar Seit 2004 bin ich in der Branche der Eignungsdiagnostik tätig. Wir sind kein Verlag, sondern direkt aus der Praxis kommende Experten. Wir gestalten Eignungsauswahlprozesse für Behörden, Unternehmen und Schulen. Mit uns hast du Partner an der Seite, der zahlreiche Einstellungstests mit tausenden von Teilnehmern für Berufe wie Polizei, Verwaltung und viele andere durchgeführt hat. Wir haben Bewerber qualifiziert für die wichtigsten Unternehmen und Behörden, einschließlich der drei bekanntesten Telekommunikationsunternehmen in Deutschland. Auf unserer Plattform bieten wir dir zielgenaue und effektive Vorbereitungskurse an, die auf valide Erhebungen und wissenschaftlich fundierte Testverfahren basieren. Vertrau auf unsere Erfahrung und bereite dich mit uns optimal vor!

Einstellungstest üben

Das Einstellungstest-Übungsmodul bietet eine umfassende Vorbereitung auf Einstellungstests für verschiedene Berufe. Es beinhaltet Übungen zu

  • Symbolerkennung
  • Stadtplan-Interpretation
  • Mathematik
  • logischem Denken
  • Sprachkenntnissen in Englisch und Deutsch
  • sowie EDV und IT.

Dieser kostenpflichtige Kurs deckt alle relevanten Themenbereiche ab, um die Teilnehmer optimal auf Einstellungstests vorzubereiten.

Modul: Mathematik & Logik

Die aufgeführten Themen sind ein kleiner Auszug aus dem umfangreichen, kostenpflichtigen Kurs „Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe“. Sie decken wichtige Bereiche ab, die in Einstellungstests für verschiedenste Berufsfelder relevant sind und bieten eine solide Grundlage für eine erfolgreiche Vorbereitung.

Modul: Sprachkenntnisse

Dies ist ein kleiner Auszug aus dem umfassenden, kostenpflichtigen Kurs “Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe“. Die Themen Deutsch, Englisch und Rechtschreibung sind essentiell für eine Vielzahl von Berufen und stellen einen wichtigen Teil der Vorbereitung auf Einstellungstests dar. Dieser Kurs bietet eine gezielte Vorbereitung in diesen und weiteren relevanten Bereichen.

Modul: Wissen & Kreativität

Dies ist nur ein kleiner Teil aus unserem kostenpflichtigen Kurs “Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe“, der eine umfassende Vorbereitung auf Einstellungstests in verschiedenen Berufsfeldern bietet.

Modul: EDV & Technik

  • Einstellungstest EDV: Testet grundlegende bis fortgeschrittene Kenntnisse in EDV und Computertechnologien.
  • Einstellungstest IT: Spezialisierte Fragen und Aufgaben zur Überprüfung von IT-Wissen und -Fähigkeiten.
  • Einstellungstest Technik: Bewertet technisches Verständnis und Fähigkeiten in verschiedenen technischen Disziplinen.

Diese Themen sind ein kleiner Ausschnitt aus unserem umfangreichen, kostenpflichtigen Kurs “Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe“. Sie decken spezifische Bereiche wie EDV, IT und Technik ab, die für zahlreiche berufliche Einstellungstests von Bedeutung sind.

Modul: Fachgebiete

Diese Auswahl an Themen stellt einen kleinen Teil unseres “Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe” dar. Der Kurs bietet einen tiefen Einblick in Fachgebiete wie Chemie, Verwaltung, Geschichte und mehr, umfassend aufbereitet, um Bewerber optimal auf Einstellungstests in verschiedenen Berufsfeldern vorzubereiten.