Über uns

Aktualisiert am 10. September 2023 von Ömer Bekar

Aktualisiert am 10. September 2023 von Ömer Bekar

Seit 2004 prägen wir maßgeblich die Branche für Eignungsbeurteilung und diagnostische Verfahren. Fast zwei Jahrzehnte Erfahrung haben uns nicht nur geformt, sondern uns ständig weiterentwickeln lassen, sodass wir unsere Expertise stetig verfeinern konnten. In meiner Rolle als Unternehmer habe ich eine beeindruckende Anzahl an Projekten nicht nur erlebt, sondern auch erfolgreich zum Abschluss gebracht. Jedes einzelne davon hat unser Wissen vertieft und unsere Fähigkeiten ausgebaut. Heute stehen wir stolz da: Ein Team von über 12 Experten, das sowohl für Behörden und Unternehmen als auch für Bewerber als vertrauensvoller Partner gilt. Unsere tiefe Kenntnis des Marktes, verstärkt durch fundierte Marketing- und SEO-Kompetenzen, ermöglicht es uns, nicht nur inhaltlich zu überzeugen, sondern auch digital sichtbar zu werden und eine breite Zielgruppe anzusprechen. Unsere Position ist einzigartig: Wir wissen genau, wie Unternehmen Bewerber qualifizieren, und gleichzeitig, wie Bewerber sich optimal auf Einstellungstests vorbereiten können. Mit einem Bein in jeder Welt verstehen wir beide Seiten des Prozesses und können daher genau pinpointen, worauf es wirklich ankommt. Dieses tiefe Verständnis, gepaart mit dem Vertrauen unserer Kunden und unserer beständigen Hingabe an höchste Qualität, bildet das Rückgrat unseres anhaltenden Erfolgs.

Dienstleistungen für Behörden und Unternehmen

Unser Engagement geht weit über herkömmliche Dienstleistungen hinaus. Bei uns erhältst du spezialisierte Lösungen, die auf Deine individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind:

“Seit 2004 erstellen wir Einstellungstests für Behörden und Unternehmen. Nicht als Verlag, sondern direkt aus der Praxis heraus. Wir kennen die Details und Nuancen der Vorbereitung – weil wir wissen, worauf es wirklich ankommt.” — Ömer Bekar

1. Einstellungstests und Eignungsauswahlverfahren

Wir verstehen, wie wichtig es ist, die richtigen Talente für Ihre Organisation zu finden. Mit unseren zuverlässigen, validen und digitalen Einstellungstests und Eignungsauswahlverfahren kannst Du dir sicher sein, dass du als Unternehmer Bewerber auswählst, die wirklich zu Deinen Unternehmen passen. Wir legen Wert auf wissenschaftlich fundierte Testverfahren und nutzen unsere langjährige Erfahrung, um praxiserprobte und wissenschaftlich abgesicherte Eignungsbeurteilungen zu bieten.

2. Bewerbungsprozesse

Der Bewerbungsprozess ist oft das Erste, was potenzielle Mitarbeiter von Ihrem Unternehmen sehen. Deshalb ist es entscheidend, diesen Prozess effizient und repräsentativ zu gestalten. Wir helfen Ihnen bei der Ausarbeitung und Implementierung von Bewerbungsprozessen, die nicht nur effektiv, sondern auch kandidatenfreundlich sind.

3. Psychometrische Lösungen

Unser Team von Experten bietet maßgeschneiderte psychometrische Lösungen an. Mit unserer Unterstützung kannst du das kognitive Leistungspotenzial Deiner Bewerber und Mitarbeiter genau bestimmen. Unserer innovativen digitalen Testdiagnostik und computergestützten Verfahren sind auf dem neuesten Stand der Technik und gewährleisten höchste Benutzerfreundlichkeit sowie Objektivität. Zudem garantieren wir durch unsere Qualifizierung nach DIN 33430 und ISO 10667 höchste Standards und Qualität. In jeder dieser Dienstleistungen setzen wir unser gesamtes Know-how ein, um sicherzustellen, dass unsere Partner die besten Ergebnisse erhalten. Unsere langjährige Erfahrung in der Branche ermöglicht es uns, auf bewährte Methoden zurückzugreifen und gleichzeitig innovative Lösungen für moderne Herausforderungen zu entwickeln.

Unterstützung für Bewerber

Für dich als Bewerber sind wir nicht nur ein Serviceanbieter, sondern auch ein vertrauensvoller Begleiter auf deinem Weg zum beruflichen Erfolg. Wir verstehen, wie anspruchsvoll Eignungstests und Auswahlverfahren sein können. Daher haben wir spezielle Trainings- und Vorbereitungsprogramme entwickelt, die dich optimal darauf vorbereiten:

1. Trainings- und Vorbereitungsprogramme

Unsere benutzerfreundlichen Online-Trainingsprogramme sind darauf ausgerichtet, dich effektiv und zielorientiert auf Eignungsauswahlverfahren vorzubereiten. Mit innovativen digitalen Testsystemen sorgen wir dafür, dass du nicht nur inhaltlich fundiert, sondern auch praktisch gut aufgestellt bist. Egal, ob du dich auf Eignungsinterviews, biografische Fragebögen oder psychodiagnostische Verfahren vorbereitest – wir haben das passende Trainingsprogramm für dich.

2. Branchenspezifische Vorbereitung

Jede Branche hat ihre Besonderheiten und Anforderungen. Deshalb bieten wir dir eine maßgeschneiderte Vorbereitung für nahezu alle Branchen. Ob du dich auf ein Auswahlverfahren bei der Polizei, in der Telekommunikation oder in der Verwaltung vorbereitest – mit unseren Materialien und unserer Expertise bist du bestens gewappnet. Dabei kombinieren wir wissenschaftlich fundierte Testverfahren mit praxisorientierter Kompetenz, um dich optimal auf deinen Bewerbungsprozess vorzubereiten. Unser Ziel ist es, dir das nötige Selbstvertrauen und die benötigten Fähigkeiten an die Hand zu geben, damit du in Auswahlverfahren erfolgreich bist. Mit unserer Unterstützung trittst du den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt sicher und gut vorbereitet entgegen.

Unsere Expertise

Dein beruflicher und persönlicher Erfolg ist eng mit der richtigen Vorbereitung und dem Wissen um deine eigenen Stärken und Fähigkeiten verbunden. Unsere Expertise zielt genau darauf ab, diese Aspekte hervorzuheben und zu fördern:

1. Leistungspotenzial

  • Ermittlung des kognitiven Leistungspotenzials: Wir helfen dir, dein kognitives Potenzial nicht nur zu erkennen, sondern auch optimal zu nutzen. Insbesondere bei Personen ab 14 Jahren haben wir spezialisierte Methoden entwickelt, um dieses Potenzial präzise zu bestimmen.
  • Zielgruppenspezifische Personalauswahl und -entwicklung: Unsere Tools und Verfahren sind darauf ausgerichtet, spezifische Kompetenzen und Fähigkeiten hervorzuheben, die in unterschiedlichen Branchen und Positionen gefragt sind.

2. Psychologische Verfahren

  • Psychodiagnostik: Unsere Expertise erstreckt sich über eine Vielzahl von psychodiagnostischen Verfahren. Dies ermöglicht es uns, individuelle Stärken und Entwicklungspotenziale genauer zu identifizieren.
  • Testbeurteilungssysteme für Diagnostik: Wir setzen modernste Systeme ein, um die Ergebnisse unserer Tests und Verfahren präzise zu analysieren und zu interpretieren. Dabei achten wir stets auf höchste Qualitätsstandards.
  • Intelligenz-, Leistungs- und Persönlichkeitsdiagnostik: Ob es um deine kognitiven Fähigkeiten, deine beruflichen Leistungen oder deine Persönlichkeitsmerkmale geht – unsere Verfahren sind darauf ausgerichtet, ein umfassendes Bild von dir zu zeichnen.

Unsere umfangreichen Kenntnisse in diesen Bereichen ermöglichen es uns, dir individuelle und präzise Einsichten in deine Fähigkeiten und Potenziale zu bieten. Mit unserer Hilfe kannst du selbstbewusst in Bewerbungsprozesse gehen und deine berufliche Entwicklung gezielt steuern.

Qualität und Zusammenarbeit

Die Qualität unserer Dienstleistungen und das Vertrauen unserer Kunden stehen für uns an erster Stelle. Dieses Vertrauen haben wir uns über Jahre hinweg durch harte Arbeit, ständige Weiterentwicklung und die enge Zusammenarbeit mit renommierten Partnern erarbeitet.

Unsere Partner

Die enge und konstruktive Zusammenarbeit mit Experten aus unterschiedlichen Fachbereichen ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit. Seit 2004 arbeiten wir mit Fachleuten aus den Bereichen Diagnostik, Psychologie und weiteren erfahrenen Praktikern eng zusammen. Durch diesen interdisziplinären Austausch gewährleisten wir, dass unsere Services und Produkte stets auf dem neuesten Stand der Wissenschaft und Praxis sind. Dieses Netzwerk ermöglicht es uns, individuelle, präzise und zuverlässige Lösungen für unsere Kunden bereitzustellen.

Unser Qualitätsversprechen

  • Wissenschaftlich fundierte Methoden: Unsere Dienstleistungen basieren auf praxiserprobten und wissenschaftlich abgesicherten Verfahren. Ob es sich um Eignungsbeurteilungen, Interviews oder psychodiagnostische Verfahren handelt – wir setzen stets auf bewährte und innovative Methoden.
  • Qualifizierung nach DIN 33430 und ISO 10667: Diese Standards garantieren eine hohe Qualität in der berufsbezogenen Eignungsdiagnostik. Unsere Qualifizierung nach diesen Standards bezeugt unser Engagement für Exzellenz und Professionalität in allen unseren Projekten.
  • Ständige Weiterentwicklung: Die Arbeitswelt und die Anforderungen an Bewerber verändern sich stetig. Um dem gerecht zu werden, sind wir kontinuierlich dabei, unsere Verfahren und Tools zu überarbeiten und weiterzuentwickeln.
  • Transparenz und Integrität: Bei allem, was wir tun, sind Transparenz und Integrität von zentraler Bedeutung. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden ehrliche, klare und fundierte Rückmeldungen und Lösungen zu bieten.

In der Verbindung von erstklassiger Qualität und enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern finden wir die perfekte Mischung, um die besten Lösungen für dich bereitzustellen. Dein Vertrauen und Erfolg sind unser größtes Anliegen.

Erfolgsprojekte

Unser Engagement, unser Know-how und unsere umfassende Expertise haben uns dazu verholfen, eine beeindruckende Liste an erfolgreich umgesetzten Projekten zu erstellen. Hier sind einige der bemerkenswertesten Meilensteine:

  • Stadt Jena – Polizei gehobener Dienst: In enger Zusammenarbeit mit der Stadt Jena haben wir für den gehobenen Dienst der Polizei über 3.700 Einstellungstests durchgeführt, ausgewertet und qualifiziert. Dieses Projekt unterstreicht nicht nur unsere Kapazität, sondern auch unsere Präzision bei der Handhabung großer Datenmengen und Bewerberzahlen.
  • Große Telekommunikationsunternehmen: Wir sind stolz darauf, für die drei größten Telekommunikationsunternehmen in Deutschland als verlässlicher Partner zu agieren. Bis zum heutigen Tag haben wir für sie zahlreiche Bewerber durch Einstellungstests qualifiziert und die entsprechenden Auswertungen vorgenommen.
  • Öffentlicher Dienst: Unsere Expertise im öffentlichen Sektor erstreckt sich weit. Wir haben Tausende von Einstellungstests für die Städte Bremen, Hamburg, Münster, Regensburg und viele andere durchgeführt, wodurch wir uns einen Namen als verlässlicher Partner für Städte und Gemeinden gemacht haben.
  • Zusammenarbeit mit Bildungsträgern: Unser Netzwerk erstreckt sich auch auf den Bildungsbereich. Wir arbeiten mit Bildungsträgern aus ganz Deutschland zusammen, um Menschen bestmöglich auf Einstellungstests vorzubereiten. Durch diese Kooperationen tragen wir dazu bei, das Potential von Bewerbern voll auszuschöpfen und sie auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes vorzubereiten.
  • Und viele mehr… Unsere Projekte sind vielfältig, und wir sind stets bestrebt, jedem einzelnen die gleiche Sorgfalt und Expertise zukommen zu lassen. Jeder Kunde, jedes Projekt, unabhängig von seiner Größe, verdient unsere volle Aufmerksamkeit und unser Engagement.

Diese Erfolgsprojekte sind Beleg für unsere Hingabe, Professionalität und das Vertrauen, das unsere Partner und Kunden in uns setzen. Wir freuen uns darauf, auch in Zukunft neue Herausforderungen anzunehmen und weitere Erfolgsgeschichten zu schreiben.

Dein Schlüssel zum Erfolg liegt bei uns!

Projekte zur Vorbereitung auf Einstellungstests

  • Bundeswehrtest: Spezialisiert auf die Vorbereitung für Einstellungstests der Bundeswehr.
  • Einstellungstest Eignungstest: Ein Allrounder für Einstellungs- und Eignungstests verschiedener Berufsfelder.
  • Einstellungstest: Deine Plattform zur Vorbereitung auf branchenübergreifende Einstellungstests.
  • Stadtverwaltungstest: Gezielt auf Verwaltungsfachangestellte zugeschnitten.
  • Aufsehertest: Deine Vorbereitung für den Einstellungstest der Justizvollzugsanstalt (JVA).
  • Fahreignungstest: Umfangreiche MPU Vorbereitung und Leistungstests zur Fahreignung.
  • Vorstellungsgespräch: Vorbereitung und Tipps für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch.
  • Polizeitest: Spezialisiert auf Vorbereitungen für Polizei Einstellungstests.

Projekte für Bewerbungen

Diese Linkliste gibt dir einen Überblick über unsere vielfältigen Angebote, die dir bei Einstellungstests und im Bewerbungsprozess hilfreich zur Seite stehen. Jede Plattform wurde sorgfältig entwickelt, um dich bestmöglich zu unterstützen. Du stehst vor einem Einstellungstest und möchtest bestens vorbereitet sein? Wende dich an die Experten, die diese Tests erstellen. Wir kommen direkt aus der Praxis. Unsere Hauptaufgabe besteht darin, für Behörden und Unternehmen Einstellungstests zu entwickeln. Das bedeutet, wir wissen genau, worauf es ankommt. Es ist keine Übertreibung zu sagen, dass wir die innersten Abläufe und Anforderungen solcher Tests kennen wie kein anderer. Wir sind kein Verlag, der lediglich Informationen sammelt. Unsere Erfahrung stammt direkt aus dem Kern der Testentwicklung und -anwendung. Wenn du also wirklich die besten Chancen nutzen möchtest, bereite dich mit uns vor! Es ist eine Investition in deine Zukunft und in die Sicherheit, die bestmögliche Vorbereitung an deiner Seite zu haben. Lass uns gemeinsam deinen Weg zum Erfolg gestalten!

Wer schreibt hier?

Herzlich willkommen auf einstellungstest-fragen.de! Mein Name ist Ömer Bekar Seit 2004 bin ich in der Branche der Eignungsdiagnostik tätig. Wir sind kein Verlag, sondern direkt aus der Praxis kommende Experten. Wir gestalten Eignungsauswahlprozesse für Behörden, Unternehmen und Schulen. Mit uns hast du Partner an der Seite, der zahlreiche Einstellungstests mit tausenden von Teilnehmern für Berufe wie Polizei, Verwaltung und viele andere durchgeführt hat. Wir haben Bewerber qualifiziert für die wichtigsten Unternehmen und Behörden, einschließlich der drei bekanntesten Telekommunikationsunternehmen in Deutschland. Auf unserer Plattform bieten wir dir zielgenaue und effektive Vorbereitungskurse an, die auf valide Erhebungen und wissenschaftlich fundierte Testverfahren basieren. Vertrau auf unsere Erfahrung und bereite dich mit uns optimal vor!