Berufsfelder

Handwerk

Im Handwerk entscheidet der Einstellungstest seltener über die Bewerbung als im öffentlichen Dienst – aber er entscheidet häufig darüber, wer von mehreren gleich geeigneten Bewerbern den Ausbildungsplatz bekommt. Geprüft wird dabei etwas anderes als in kaufmännischen Berufen: nicht Sorgfalt am Schreibtisch, sondern die Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu erfassen und sich Dinge räumlich vorzustellen.

Was in diesen Berufen geprüft wird

Technisches Verständnis steht im Mittelpunkt: Hebelgesetze, Zahnradübersetzungen, Stromkreise, Werkstoffeigenschaften. Der Beitrag Einstellungstest Technik führt in die typischen Aufgabentypen ein.

Räumliches Vorstellungsvermögen wird über Abwicklungen, Faltaufgaben und Ansichten geprüft – siehe räumliches Vorstellungsvermögen und visuelles Denken.

Rechnen mit Maßen ist Alltag auf der Baustelle und deshalb fester Bestandteil: Maße und Gewichte, Maßeinheiten umrechnen und Textaufgaben.

Praktische Eignung prüfen manche Betriebe zusätzlich über Geschicklichkeits- oder Montageaufgaben – praktisches Geschick erklärt, worauf es dabei ankommt.

Metall und Maschinenbau

Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmechaniker, Feinwerkmechaniker, Konstruktionsmechaniker, Metallbauer sowie der allgemeine Einstieg Einstellungstest Metall.

Bau und Ausbau

Maurer, Betonbauer, Zimmerer, Dachdecker, Tischler und Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.

Fahrzeugtechnik, Planung und Logistik

Kfz-Mechaniker, Kfz-Mechatroniker und Kraftfahrzeugmechatroniker. In der Planung: Bauzeichner, technische Zeichner, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Architekturstudium und der Ingenieurberuf. Dazu Lagerist, Lkw-Fahrer und Industriemeister.

Wie Sie sich vorbereiten

Technisches Verständnis lässt sich nicht in zwei Tagen anlesen, räumliches Vorstellungsvermögen aber sehr wohl trainieren – es ist die Disziplin, in der regelmäßiges Üben am schnellsten wirkt. Beginnen Sie mit den Aufgabentypen, nicht mit dem Beruf: Wer Abwicklungen und Zahnradaufgaben sicher löst, besteht den Test beim Dachdecker genauso wie beim Zerspanungsmechaniker. Einstieg über Übungen und Aufgabentypen im Überblick.

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Ömer Bekar

Wer hinter diesen Inhalten steht

Ömer Bekar, Gründer von einstellungstest-fragen.de, entwickelt individualisierte Testverfahren für Behörden und Unternehmen und koordiniert das Zusammenspiel von Trainern, Coaches und Fachautoren.

Fachlich geprüft werden die Inhalte von Werner von Rappard – Assessment Center und Führungskräfteentwicklung, Leiter der Vorbereitungskurse in Bremen – und Sebahat Günsch, die im Profiling arbeitet und Bewerber sowie Führungskräfte im mittleren und gehobenen Dienst trainiert; sie verantwortet die psychologischen Testteile und das Auswahlgespräch.

Wir sind kein Verlag: Die Aufgaben entstehen aus unserer Arbeit an Testverfahren für Behörden und Unternehmen und bilden Aufgabentypen und Anforderungsniveaus ab – keine Originalfragen. Wie eine Aufgabe entsteht, wer sie prüft und was wir ausdrücklich nicht behaupten, steht auf der Seite Methodik.

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