
Als Lkw-Fahrer/-in sind Sie Berufskraftfahrer/-in im Güterverkehr.
Ins Führerhaus einsteigen und auf der Autobahn Strecke machen: So simpel wie es scheint, ist der Job als Lkw-Fahrer/-in keineswegs. Denn auch wenn Sie den Großteil Ihrer Arbeitszeit hinter dem Steuer verbringen, fallen vor, während und nach der Fahrt diverse Aufgaben an. Ein Einstellungstest kann der Spedition dabei helfen, einzuschätzen, ob Sie als Lkw-Fahrer/-in infrage kommen.
Einstellungstest Lkw Fahrer
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Das Auswahlverfahren für angehende Lkw-Fahrer/-innen ist oft eher praktisch ausgerichtet. Die Spedition trifft eine Vorauswahl anhand der Bewerbungsunterlagen und lädt Sie zum Vorstellungsgespräch ein. Teilweise müssen Sie schon im Zuge der Bewerbung ein Attest vom Augenarzt und das Ergebnis der medizinisch-psychologischen Untersuchung (MPU) vorlegen.
Ob Sie einen Lkw-Führerschein haben müssen oder diesen im Zuge der Ausbildung machen können, ist je nach Spedition verschieden. Teilweise gibt es dann noch eine Arbeitsprobe, zum Beispiel das Sichern einer Ladung, und danach kann die Entscheidung auch schon fallen.
Vor allem große Speditionen und Logistikunternehmen setzen bei der Auswahl von Azubis aber auch einen schriftlichen Eignungstest ein. Nur, wenn Sie diesen bestehen, geht es mit dem Vorstellungsgespräch weiter. Und welche Inhalte ein Einstellungstest für künftige Lkw-Fahrer/-innen haben kann, erfahren Sie jetzt!
Der Job als Lkw-Fahrer/-in
Als Berufskraftfahrer/-in im Güterverkehr transportieren Sie Güter verschiedenster Art. Anhand des Fahrauftrags, den Sie von der Disposition oder Fuhrparkleitung bekommen, legen Sie zunächst Ihre Route fest und planen Ihre Lenk- und Ruhezeiten. Im Führerhaus programmieren Sie den digitalen Tachometer und das Gerät zur Mauterfassung entsprechend.
Teilweise laden Sie Ihren Lkw selbst, manchmal wird das Fahrzeug für Sie beladen. So oder so stellen Sie sicher, dass der Laderaum optimal ausgenutzt wird und das Gewicht der Ladung gleichmäßig verteilt ist. Sie kümmern sich um die Ladungssicherung, überprüfen die Frachtpapiere und bringen je nach Fracht bei Bedarf die vorgeschriebene Kennzeichnung am Fahrzeug an. Bevor es losgeht, führen Sie eine Abfahrtskontrolle durch, bei der Sie unter anderem die Bremsen, die Reifen, die Beleuchtung, den Motor und alle Befestigungen checken.
Anschließend treten Sie die Fahrt an. Natürlich kennen Sie die Straßenverkehrsregeln im In- und Ausland. Bei grenzüberschreitenden Transporten sind Sie auch für die Zollformalitäten an der Grenze zuständig. Beim Empfänger angekommen, melden Sie Ihre Lieferung an und lassen sich diese bestätigen. Sie überwachen das Entladen des Lkws, teilweise laden Sie auch selbst ab. Oft erfahren Sie unterwegs, welche neue Ladung Sie übernehmen. Auf diese Weise sollen teure Leerfahrten vermieden werden.
Der Einstellungstest für Lkw-Fahrer/-innen
Ob ein schriftlicher Einstellungstest stattfindet, wie er abläuft und welche Inhalte er hat, entscheidet jede Spedition individuell. So etwas wie einen einheitlichen Einstellungstest, der für alle angehenden Lkw-Fahrer/-innen identisch ist, gibt es nicht. Trotzdem ähneln sich die Testverfahren sehr. Das liegt daran, dass ein Einstellungstest immer Ihre fachliche und persönliche Eignung für den Beruf feststellen soll.
Dabei geht es aber weniger um berufsspezifisches Fachwissen, sondern in erster Linie um allgemeine Grundlagen. Der Einstellungstest prüft die Kompetenzen und Eigenschaften, die unverzichtbar sind, wenn Sie als Lkw-Fahrer/-in arbeiten möchten. Zu den typischen Inhalten gehören deshalb diese:
Deutsch und Englisch
Frachtpapiere, Betriebsanleitungen oder Bestimmungen zu lesen und zu verstehen, setzt einen sicheren Umgang mit der deutschen Sprache voraus. Um Ihr Textverständnis zu prüfen, ist möglich, dass Ihnen ein Text vorgelegt wird, den Sie in eigenen Worten zusammenfassen oder zu dem Sie Fragen beantworten sollen. Manchmal schreiben Sie auch ein Diktat oder vervollständigen einen Lückentext.
Zusätzlich dazu können Einzelfragen vorkommen. Hier sollen Sie dann richtige Schreibweisen erkennen, die Zeichensetzung überprüfen oder Wortarten bestimmen. Manche Aufgaben sehen vor, dass Sie den Plural oder Zeitformen bilden, in anderen Übungen sollen Sie Gegensätze, Synonyme oder Oberbegriffe finden.
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Um sich mit internationalen Kunden verständigen zu können, sich Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil. Viele Speditionen erwarten deshalb zumindest Grundkenntnisse in Englisch. Im Einstellungstest können deshalb auch ein paar Fragen enthalten sein, die englische Vokabeln und Grammatik abfragen.
Mathematik
Mathematische Fertigkeiten sind gefragt, wenn Sie zum Beispiel Gewichte, Volumina, Entfernungen oder den Kraftstoffverbrauch berechnen. Der Einstellungstest enthält Textaufgaben zu den Grundrechenarten, dem Dreisatz und dem Rechnen mit Brüchen, Zinsen und Prozenten. Dazu können Schätzaufgaben, Kettenrechnungen und Übungen kommen, bei denen Sie Flächen und Volumen berechnen oder Maße und Einheiten umrechnen sollen.
Wissen
Auch allgemeines und berufsbezogenes Wissen wird abgefragt. Mit Blick auf die Tätigkeit als Lkw-Fahrer/-in prüft der Einstellungstest Ihre Kenntnisse in Erdkunde. Neben den deutschen Landeshauptstädten und bedeutenden Haupt- und Großstädten weltweit sollte Sie Gebirge, Flüsse und Meere benennen können. Die Fragen werden größtenteils als Auswahlfragen gestellt. Denkbar ist aber auch, dass Sie eine leere Karte beschriften oder eine Route erstellen sollen.
Daneben sollten Sie mit ein paar Fragen zu Technik und Physik rechnen. Um ein Fahrzeug sicher führen, das Fahrverhalten nachvollziehen und kleinere Reparaturen selbst durchführen zu können, sind diese Kenntnisse wichtig. Der Einstellungstest fragt aber nur allgemeines Grundlagenwissen ab.
Zusätzlich dazu können Wissensfragen aus den verschiedensten anderen Bereichen vorkommen. Das aktuelle Zeitgeschehen, Politik, Wirtschaft, Gesellschaft, Geschichte oder Kunst und Kultur sind zum Beispiel beliebte Themen.
Konzentration und Persönlichkeit
Als Lkw-Fahrer/-in ist ein gutes Konzentrationsvermögen unverzichtbar. Im Einstellungstest wird diese Fertigkeit durch Aufgaben überprüft, bei denen Sie Listen oder Tabellen bearbeiten. Dabei müssen Sie zum Beispiel Daten sortieren, bestimmte Inhalte kennzeichnen oder Fehler finden. Manchmal sollen Sie auch Figuren abgleichen, Symbole zuordnen oder Analogien bilden.
Möglich ist außerdem, dass Ihnen ein paar Fragen zu Ihrer Persönlichkeit gestellt werden. Dazu werden Ihnen Aussagen genannt oder Situationen beschrieben. Sie müssen dann angeben, inwieweit Sie der Behauptung zustimmen oder wie Sie reagieren würden.
Beispielfragen aus dem Einstellungstest für Lkw-Fahrer/-innen
1. Welche Schreibweise stimmt?

2. Winter verhält sich zu Sommer wie Frost zu … ?
a) Sonne
b) Kälte
c) Hitze
d) Wärme
3. Bitte markieren Sie alle Verkehrsmittel in dem Buchstabenfeld.
LNAPBUSMZARWOAUTOBZRWLKWAMPPKWBAZWAMKFZWNAMQTRSBAHNLOP
4.Wie geht die Zahlenreihe weiter?
97 94 102 99 107 ?
a) 91
b) 94
c) 101
d) 104
5. Wie viel sind 30 Meter in Kilometern?
Lösung: ____?
6. Wenn Herr Müller sein Ziel bei einer Geschwindigkeit von 80 Kilometern pro Stunde in 14 Stunden Fahrzeit erreicht, wie weit liegt sein Ziel dann entfernt?
Lösung: ____?
7. Wie heißt die Hauptstadt von Marokko?
a) Algier
b) Tunis
c) Rabat
d) Casablanca
8. Welches der folgenden Länder gehört nicht zur EU?
a) Schweden
b) Norwegen
c) Finnland
d) Dänemark
9. Das Hunsrück liegt welchem Gebirge am Rhein gegenüber?
a) Schwäbische Alb
b) Spessart
c) Taunus
d) Fichtelgebirge
10. Wie hieß der Nachfolger von Bundeskanzler Helmut Kohl?
a) Angela Merkel
b) Helmut Schmidt
c) Gerhard Schröder
d) Konrad Adenauer
Einstellungstest Lkw-Fahrer/-in Lösungen:
1.) c
2.) c
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4.) d (Lösung minus 3, plus 8)
5.) 0,03 km
6.) 1120 Kilometer
7.) c
8.) b
9.) c
10.) c
Das Einstellungstest-Übungsmodul bietet eine umfassende Vorbereitung auf Einstellungstests für verschiedene Berufe. Es beinhaltet Übungen zu
Deutsch im Einstellungstest
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