Berufsfelder

Finanzberufe

Einstellungstest Steuerfachangestellte/r Steuern und Rechtsfragen sind Ihr Ding? Sie interessieren sich für Wirtschaft und hantieren gerne mit Zahlen? Auch die Beratung von Mandanten macht Ihnen Spaß? Dann könnte …
Einstellungstest Rechtsanwaltsfachangestellte/r Rechtsanwaltsfachangestellte gehen Anwälten bei rechtlichen Dienstleistungen zur Hand. Außerdem übernehmen sie organisatorische und kaufmännische Aufgaben. Mit ihrem Fachwissen sorgen sie also letztlich dafür, dass die Kanzlei …
Einstellungstest Immobilienkaufmann/-frau Hübsche Häuser und Wohnungen zu präsentieren und möglichst gewinnbringend zu verkaufen, macht nur einen kleinen Teil der Arbeit als Immobilienkaufmann/-frau aus. Tatsächlich hat der Beruf weit …
Einstellungstest Finanzen Sie hantieren gerne mit Zahlen und Daten? Wirtschaft interessiert Sie und neben organisatorischem Talent liegt Ihnen auch das kaufmännische Denken? Dann könnte ein Beruf im Bereich …
Einstellungstest Bank Sie haben ein Gespür für Zahlen und können sich für Mathematik begeistern? Sie denken kaufmännisch und machen gerne Büroarbeit? Aber Ihnen liegt es auch, mit anderen …
Einstellungstest Bankkaufmann Kunden beraten, Finanzkonzepte erstellen, Kredite vermitteln: Das Aufgabengebiet von Bankkaufleuten ist abwechslungsreich und vielfältig. Gleichzeitig bietet der Beruf verschiedene Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Sie das Zeug …
Einstellungstest Bankkauffrau Die Tätigkeit als Bankkauffrau ist nicht nur abwechslungsreich, sondern bietet auch vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Doch bevor es mit der Ausbildung losgeht, müssen Sie erst einmal …

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Ömer Bekar, Gründer von einstellungstest-fragen.de, entwickelt individualisierte Testverfahren für Behörden und Unternehmen und koordiniert das Zusammenspiel von Trainern, Coaches und Fachautoren.

Fachlich geprüft werden die Inhalte von Werner von Rappard – Assessment Center und Führungskräfteentwicklung, Leiter der Vorbereitungskurse in Bremen – und Sebahat Günsch, die im Profiling arbeitet und Bewerber sowie Führungskräfte im mittleren und gehobenen Dienst trainiert; sie verantwortet die psychologischen Testteile und das Auswahlgespräch.

Wir sind kein Verlag: Die Aufgaben entstehen aus unserer Arbeit an Testverfahren für Behörden und Unternehmen und bilden Aufgabentypen und Anforderungsniveaus ab – keine Originalfragen. Wie eine Aufgabe entsteht, wer sie prüft und was wir ausdrücklich nicht behaupten, steht auf der Seite Methodik.

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