Wenn Sie der Arbeitgeber zum Einstellungsgespräch bittet, haben Sie es eigentlich schon so gut wie geschafft. Das Auswahlverfahren ist beendet und Sie sind der- oder...
Wer hinter diesen Inhalten steht
Ömer Bekar, Gründer von einstellungstest-fragen.de, entwickelt seit 2006 individualisierte Testverfahren für Behörden und Unternehmen und koordiniert das Zusammenspiel von Arbeitspsychologen und Fachautoren.
Fachlich geprüft werden die Inhalte von Werner von Rappard – über 20 Jahre Assessment Center und Führungskräfteentwicklung, leitet die Vorbereitungskurse in Bremen – und Sebahat Günsch, seit 2003 im Profiling tätig, Business Coach und zertifizierte Profilerin mit Schwerpunkt mittlerer und gehobener Dienst.
Wir sind kein Verlag: Die Aufgaben stammen aus Testverfahren, die wir selbst für Behörden und Unternehmen entwickeln. Wie eine Aufgabe entsteht, wer sie prüft und was wir ausdrücklich nicht behaupten, steht auf der Seite Methodik.






