Einstellungstest Tischler mit diesem Eignungstest üben

Der Werkstoff, der die Arbeit eines Tischlers prägt, ist Holz. Das bedeutet, ein Tischler fertigt unterschiedlichste Gegenstände wie Möbel, Türen, Fenster oder Konstruktion aus Holz und Holzwerkstoffen, wobei es sich in vielen Fällen um Einzelanfertigungen handelt. Immer häufiger führen Betriebe im Rahmen des Auswahlverfahren Eignungstests durch, die in erster Linie dazu dienen, den Bewerber näher kennen zu lernen und zu ermitteln, ob er die wesentlichen Voraussetzungen erfüllt.

Der Einstellungstest für einen Tischler setzt sich im Regelfall aus einem schriftlichen und einem praktischen Testteil zusammen. Grundsätzlich können die Einstellungstests in ihrem Umfang und ihrem Schwierigkeitsgrad zwischen den einzelnen Betrieben variieren, allerdings gibt es einige Prüfungsbausteine, die in jedem Einstellungstest vorkommen.

Einstellungstest Tischler

Ein klassischer Bestanteil von Einstellungstests ist der Deutschtest, mit dessen Hilfe ermittelt wird, wie sicher der Bewerber die deutsche Sprache beherrscht und versteht. Typisch sind Auswahlfragen hinsichtlich Rechtschreibung und Grammatik sowie ein Diktat, ein kurzer Aufsatz oder ein Lückentext. Wichtig in diesem Zusammenhang ist, die neuen Rechtschreibregeln zu wiederholen, da diese für die Bewertung der Leistungen maßgeblich sind.

Der Mathematiktest nimmt bei einem Einstellungstest für einen Tischler eine wichtige Bedeutung ein, da Berechnungen die Grundlage für viele Arbeiten sind. Die Schwerpunkte des Mathetests liegen bei Text- und Dreisatzaufgaben, Prozent- und Bruchrechnungen sowie der Geometrie, beliebt sind zudem Aufgaben, bei denen es gilt, Maße in andere Einheiten umzurechnen.

Der Wissenstest bezieht sich auf die Allgemeinbildung und den Beruf. Generell wird zwar kein spezifisches Fachwissen abgefragt, allerdings sollte der Bewerber wesentliche Grundbegriffe rund um Holz und Technik kennen, also beispielsweise einige Hölzer und Werkzeuge benennen können. Sehr häufig wird auch der Kenntnisstand im Hinblick auf den Betrieb sowie die Geschichte des Handwerks überprüft, weshalb sich der Bewerber genau über seine künftige Arbeitsstätte und deren Besonderheiten sowie den Berufs des Tischlers in der Vergangenheit und heute informieren sollte. Zudem werden Fragen aus Bereichen wie Geschichte, Politik, Wirtschaft, Geographie, Kunst und Kultur oder zum aktuellen Zeitgeschehen gestellt, in aller Regel allerdings in Form von Multiple-Choice-Aufgaben. Im Vorfeld des Tests sollte der Bewerber daher die Nachrichten im Fernsehen und in Zeitungen aufmerksam verfolgen.

Das räumliche Vorstellungsvermögen sowie die Fähigkeit, Muster und Regeln zu erkennen, wird mithilfe von Logiktests durchgeführt. Typische Aufgaben sehen vor, Objekte im Raum zu drehen, Bildteile zusammenzufügen, Zahlenreihen fortzuführen oder Schlussfolgerungen zu ziehen. Daneben wird gerne mit technischen Zeichnungen gearbeitet, bei denen es beispielsweise gilt, Bauteile mit der Zeichnung zu vergleichen.

Der praktische Übungsteil besteht in aller Regel darin, ein eigenes Werkstück, meist nach Vorlage, anzufertigen. Sinn dieser Übung ist, die motorischen Fähigkeiten und das handwerkliche Geschick des Bewerbers zu bewerten und zu ermitteln, wie präzise er vorgeht und wie gut er in der Lage ist, Anweisungen praktisch umzusetzen.