Eine typische Aufgabe als Maurer/-in ist das Aufbauen von Wänden nach dem Stein-auf-Stein-Prinzip.
Natürlich stellen Sie als Maurer/-in Mauerwerk her. Aber das ist längst nicht alles! Genauso bauen Sie Fertigteile ein, führen Betonarbeiten aus, verputzen Außen- und Innenwände oder bringen Dämmungen an. Auch Renovierungen, Sanierungen und Abbrucharbeiten gehören zu Ihren Aufgaben. Klingt spannend? Wir erklären, was Sie zur Tätigkeit und zum Einstellungstest für Maurer/-innen wissen sollten!
Einstellungstest Maurer
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Maurer/-in ist ein klassischer Handwerksberuf. Zwar gehört, wie bei jedem Beruf, auch zum Mauerhandwerk Theorie dazu. Und neue, moderne Baustoffe und Bautechniken verändern die Arbeit stetig. Trotzdem spielt die praktische Arbeit die entscheidende Rolle.
In den meisten Betrieben wird das Auswahlverfahren deshalb aus einem Vorstellungsgespräch und eventuell einem Probearbeiten bestehen. Aber vor allem in einem größeren Unternehmen ist nicht ausgeschlossen, dass Sie auch an einem schriftlichen Einstellungstest teilnehmen, wenn Sie sich um eine Lehrstelle als Maurer/-in beworben haben.
Die Tätigkeit als Maurer/-in
Als Maurer/-in bauen Sie Rohbauten für Wohnhäuser und Geschäftsgebäude, aber auch Schornsteine und verschiedenste andere Bauwerke. Dabei betonieren Sie zunächst das Fundament. Danach geht es mit den Außenmauern, den Innenmauern und den Geschossdecken weiter, die Sie entweder ganz klassisch mauern, betonieren oder aus Fertigteilen montieren. Bei Betonarbeiten fertigen Sie Schalungen und setzen Bewehrungen ein. Anschließend füllen Sie selbst angemischten oder fertig gelieferten Beton in die Schalungen und verdichten ihn.
Neben dem Errichten von Mauern, Wänden und Decken kann auch zu Ihren Aufgaben gehören, Dämm- und Isoliermaterialien zu installieren, Estrichböden zu verlegen und Wände zu verputzen. Allerdings sind Sie nicht nur daran beteiligt, wenn neue Gebäude entstehen. Stattdessen setzen Sie auch ältere Häuser instand, führen Aus- und Umbauten durch oder sanieren Bauschäden an Altbauten. Lässt sich ein Mauerwerk nicht mehr retten, erledigen Sie zudem den Abbruch.
Die Ausbildung
Maurer/-in ist ein Beruf mit langer Tradition. Schon 1934 wurde die Tätigkeit ins Verzeichnis der handwerklichen Gewerbe eingetragen, zwei Jahre später erfolgte auch die Anerkennung in der Industrie. Seitdem hat sich viel getan. Die Ausbildungsordnung wurde immer wieder überarbeitet und modernisiert.
Heute findet die Ausbildung als duale Ausbildung statt. Sie lernen also in Ihrem Ausbildungsbetrieb und besuchen parallel dazu die Berufsschule. Die Ausbildung dauert drei Jahre. Lehrstellen und Arbeitsplätze bieten hauptsächlich Hochbauunternehmen sowie Betriebe im Bereich Modernisierung und Sanierung.
Der Einstellungstest für angehende Maurer/-innen
Ein Einstellungstest soll Ihre fachliche und persönliche Eignung für den Beruf feststellen. Aus diesem Grund wird auch von einem Eignungstest gesprochen. Allerdings ist mit fachlicher Eignung nicht gemeint, dass Sie schon berufsspezifisches Fachwissen vorweisen müssen. Solche Inhalte eignen Sie sich erst während der Ausbildung an.
Im Einstellungstest geht es um grundlegende Kenntnisse, Fähigkeiten und Interessen, die im Berufsalltag als Maurer/-in gefragt sind. Weil der Test also in erster Linie allgemeine und wesentliche Grundlagen überprüft, bilden diese Wissensgebiete die Schwerpunkte:
Mathematik und Deutsch
Wenn Sie Aufmaße erstellen, Flächen berechnen oder die benötigten Mengen an Baustoffen berechnen, ist ein gutes Verständnis für Zahlen gefragt. Der Einstellungstest prüft Ihre rechnerischen Fähigkeiten mit Aufgaben zu den Grundrechenarten, dem Dreisatz, der Geometrie und dem Rechnen mit Prozenten, Brüchen und Dezimalen. Manche Aufgaben sind klassische Textaufgaben, andere Übungen beinhalten Kettenrechnungen, das Auflösen von Formeln oder das Umrechnen von Maßeinheiten.
Ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache ist im Job unverzichtbar. Deshalb werden auch Ihre Deutschkenntnisse getestet. Dabei beantworten Sie Fragen, bei denen Sie zum Beispiel Wortarten bestimmen, Plural- oder Zeitformen bilden, Begriffe zuordnen oder richtige Schreibweisen erkennen sollen. Neben einzelnen Fragen ist auch möglich, dass Sie ein Diktat schreiben oder einen vorgegebenen Text bearbeiten.
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Berufsbezogenes und allgemeines Wissen
Mit Blick auf die berufliche Tätigkeit sind Physik und Technik wichtig. Physik spielt eine Rolle, wenn es zum Beispiel um die Eigenschaften von Werkstoffen oder die Wirkung von Kräften und Hebelarten geht. Technisches Verständnis brauchen Sie für die Arbeit mit Werkzeugen, Maschinen und Geräten am Bau, aber auch um Skizzen zu erstellen oder technische Zeichnungen zu lesen.
Natürlich erwartet niemand professionelles Technik- und Physikwissen von Ihnen. Aber als angehende/r Maurer/-in sollten Sie sich für diese Themen interessieren und entsprechendes Grundwissen parat haben. Rechnen Sie im Einstellungstest mit Fragen, die zum Beispiel gängige Fachbegriffe, physikalische Grundprinzipien oder Formeln und Einheiten abfragen.
Neben Wissensgebieten, die für den Beruf relevant sind, fragt der Einstellungstest auch Allgemeinwissen ab. Durch solche Fragen kann der Arbeitgeber Rückschlüsse darauf ziehen, ob Sie mit offenen Augen durchs Leben gehen, das Geschehen um Sie herum verfolgen und bereit sind, stetig dazuzulernen. Dabei können die Wissensfragen die verschiedensten Bereiche streifen. Gängige Themen sind etwa Politik, Wirtschaft, Gesellschaft und Geschichte, aber auch Erdkunde, Biologie oder Kultur.
Logisches, abstraktes und visuelles Denken
Inhalte erfassen, Muster erkennen, Zusammenhänge herstellen, räumlich denken und auch bei Routinetätigkeiten aufmerksam vorgehen: Solche Fertigkeiten brauchen Sie im Job. Im Einstellungstest kommen dazu verschiedene Aufgaben vor. So sollen Sie zum Beispiel Buchstaben- oder Zahlenreihen fortsetzen, Matrizen auffüllen oder Symbole zuordnen. Manchmal sollen Sie Figuren vergleichen oder Objekte drehen, in anderen Aufgaben Faltvorlagen abwickeln, Puzzlestücke zusammensetzen oder grafische Analogien bilden.
Neben Schlussfolgerungen, die logisch oder sogenannte Syllogismen sein können, werden oft auch Tabellen oder Listen eingesetzt. Hier sollen Sie dann bestimmte Inhalte kennzeichnen, Fehler aufspüren oder die Daten nach vorgegebenen Kriterien sortieren.
Beispielaufgaben aus dem Einstellungstest für künftige Maurer/-innen
1. Wie lautet das Ergebnis?
6 : 0,4 = __________
2. In einer Firma sind 85 % der Mitarbeiter männlich. 12 Mitarbeiterinnen sind Frauen. Wie viele Mitarbeiter insgesamt arbeiten in der Firma?
a) 60
b) 80
c) 100
d) 120
3. Welche Schreibweise ist richtig?
a) Mein Bruder geht Sonntags vor dem Frühstück joggen.
b) Mein Bruder geht sonntags vor dem Frühstück jogen.
c) Mein Bruder geht Sonntags vor dem Frühstük joggen.
d) Mein Bruder geht sonntags vor dem Frühstück joggen.
4. Wie geht die Zahlenreihe weiter?
4 8 6 10 8 12 10 ?
Lösung: _____
5. In drei Tagen ist Sonntag. Welcher Tag war vorgestern?
a) Montag
b) Dienstag
c) Mittwoch
d) Donnerstag
6. Welche Aussage ist falsch?
a) Mit Mauermörtel wird Mauerwerk hergestellt.
b) Um Wände und Decken zu verputzen, verwendet man Putzmörtel.
c) Feuerbeständige Abschottungen entstehen mithilfe von Brandschutzmörtel.
d) Mit Fugenmörtel werden Hohlräume ausgemauert.
7. In welcher Einheit wird die physikalische Einheit Kraft angegeben?
a) Newton
b) Joule
c) Pascal
d) Ohm
8. In welchem Jahr begann der Bau der Berliner Mauer?
a) 1933
b) 1945
c) 1961
d) 1989
9. Wie heißt die Hauptstadt der Schweiz?
a) Zürich
b) Basel
c) Bern
d) Genf
10. Sie möchten eine Mauer bauen, die 4 m lang und 1 m hoch sein soll. Ihre Mauersteine sind jeweils 40 cm lang und 25 cm hoch. Wie viele Steine brauchen Sie für die Mauer?
Lösung: ______
Lösungen Einstellungstest Maurer/-in
1.) 15
2.) b
3.) d
4.) 14 (+4, -2)
5.) b
6.) d
7.) a
8.) c
9.) c
10.) 40
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