Technische Zeichner/-innen: Infos zu Beruf und Einstellungstest

Heute arbeiten Technische Zeichner/-innen hauptsächlich am Computer.

Das Berufsprofil des Technischen Zeichners bzw. der Technischen Zeichnerin hat sich in den vergangenen Jahrzehnten so stark gewandelt, dass die Ausbildung von Grund auf erneuert werden musste. In diesem Zuge sind gleich zwei neue Berufe entstanden, nämlich Technische/r Produktdesigner/-in und Technische/r Systemplaner/-in. Wir stellen die Berufe vor und erklären, was Sie zum Einstellungstest für Technische Zeichner/-innen wissen sollten.

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Wo früher technische Zeichnungen von Hand am sogenannten Reißbrett erstellt wurden, wird heute mit komplexen Computerprogrammen gearbeitet. Das machte es unumgänglich, den Beruf neu zu strukturieren und an die Entwicklungen anzupassen. Aus diesem Grund lösten die beiden Berufe Technische/r Produktdesigner/-in und Technische/r Systemplaner/-in den bzw. die Technische/n Zeichner/-in ab. Obwohl das schon im Jahr 2011 erfolgte, ist in vielen Betrieben die alte Berufsbezeichnung aber nach wie vor geläufig.

Was genau machen Technische Zeichner/-innen?

Als Technische/r Zeichner/-in fertigen Sie detaillierte und präzise technische Zeichnungen und Pläne an. Die Vorgaben dazu bekommen Sie von Architekt/-innen, Ingenieur/-innen und Konstrukteur/-innen. Sie arbeiten dabei Hand in Hand, wobei Sie dafür zuständig sind, die Konzepte und Ideen zu visualisieren. Anders als früher arbeiten Sie aber so gut wie nicht mehr mit Stift und Papier, sondern hauptsächlich mit modernen CAD-Systemen.

Die beiden Nachfolgeberufe Technische/r Produktdesigner/-in und Technische/r Systemplaner/-in knüpfen direkt an den Vorläuferberuf an. Deshalb haben sie auch gemeinsame Ausbildungsinhalte. In beiden Fällen dauert die duale Ausbildung dreieinhalb Jahre. Allerdings gibt es Unterschiede in den beruflichen Schwerpunkten.

Technische/r Produktdesigner/-in

In diesem Beruf entwerfen und entwickeln Sie technische Produkte. Dabei gibt es den Beruf in zwei Fachrichtungen, nämlich:

Bei der Gestaltung und Konstruktion von Produkten geht es in erster Linie um Gebrauchsgegenstände. Deshalb können Sie in der Entwicklungsabteilung von Unternehmen zum Beispiel der Konsumgüterindustrie, des Fahrzeug- und Flugzeugbaus oder der Medizintechnik tätig werden. Im Unterschied dazu kümmern Sie sich in der Fachrichtung Maschinen- und Anlagengestaltung um die zeichnerische Umsetzung von Plänen für Maschinen, Fahrzeuge und Anlagen.

Technische/r Systemplaner/-in

Als Technische/r Systemplaner/-in erstellen Sie nicht nur Zeichnungen und Pläne, sondern führen auch Berechnungen durch und fertigen technische Begleitunterlagen an. Auch diesen Beruf gibt es in verschiedenen Fachrichtungen:

Aus der jeweiligen Fachrichtung ergibt sich, welche Produkte Sie planen, entwerfen und entwickeln.

Welche Inhalte hat der Einstellungstest für Technische Zeichner/-innen?

Der Inhalt und der Umfang des Einstellungstests richten sich grundsätzlich nach den Anforderungen des Unternehmens und Ihrem künftigen Tätigkeitsbereich. Allerdings fragt ein Einstellungstest kein spezifisches Fachwissen ab, sondern befasst sich mit grundlegenden Kenntnissen, Fertigkeiten und Interessen, die als Technische/r Zeichner/-in unverzichtbar sind. Deshalb sind die Tests durchaus ähnlich.

So wie im Vorstellungsgespräch gewisse Fragen üblich sind, gibt es auch in Eignungstests typische Aufgaben. Sie sollten vor allem auf diese Wissensgebiete vorbereitet sein:

Mathematik und Deutsch

Mathematische Formeln und Berechnungen machen einen großen Teil Ihrer Arbeit aus. Aus diesem Grund nimmt die Mathematik auch im Einstellungstest viel Raum ein. Die Aufgaben befassen sich mit den Grundrechenarten, dem Dreisatz und der Bruch-, Dezimal- und Prozentrechnung. In einigen Textaufgaben geht es um Geometrie, in anderen Übungen sollen Sie Maßeinheiten umrechnen oder Kettenrechnungen durchführen.

Auch die deutsche Sprache spielt eine wichtige Rolle. Schließlich zählt sie zu den wesentlichen Grundlagen im Berufsalltag. Der Einstellungstest enthält Einzelfragen zu Rechtschreibung, Grammatik, Wortschatz und Sprachverständnis. Einige Testverfahren sehen außerdem vor, dass Sie ein Diktat schreiben, einen kurzen Aufsatz verfassen oder einen Lückentext vervollständigen.

 

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Kognitive Fertigkeiten

Ein weiterer Aufgabenbereich im Einstellungstest prüft Ihre Fähigkeit, logisch-analytisch und abstrakt zu denken. Auch Ihr räumliches Vorstellungsvermögen und Ihr technisches Verständnis werden getestet.

Typische Übungen bestehen darin, dass Sie Zahlenreihen fortsetzen, Matrizen ergänzen, Symbole ordnen oder Figuren abgleichen. In einigen Aufgaben sollen Sie Objekte drehen oder Bildteile zusammenfügen, in anderen Aufgaben Faltvorlagen bestimmen oder Grafikanalogien bilden.

Möglich ist auch, dass Sie technische Zeichnungen sehen und die dazugehörigen Bauteile erkennen sollen. Neben Flussdiagrammen gehören auch Listen und Tabellen zu den Klassikern. Hier geht es darum, Daten zu sortieren, bestimmte Inhalte zu kennzeichnen oder Fehler aufzuspüren.

Berufsbezogenes und allgemeines Wissen

Durch Wissensfragen aus verschiedenen Themengebieten lässt sich zum einen Ihr allgemeiner Bildungsstand einschätzen. Zum anderen liefern die Fragen Hinweise darauf, welche Themen Ihnen gut liegen, ob Sie das Geschehen um sich herum verfolgen und ob Sie bereit sind, stetig Neues dazuzulernen.

Mit Blick auf den Beruf bilden Physik, Technik und EDV thematische Schwerpunkte. Zusätzlich dazu können die Wissensfragen eine sehr große Bandbreite abdecken, angefangen bei Wirtschaft und Politik über Erdkunde, Geschichte, Chemie und Biologie bis hin zu Gesellschaft, Kunst und Kultur.

Beispielfragen aus dem Einstellungstest für Technische Zeichner/-innen

1. Welche Schreibvariante stimmt?

2. Gestern verhält sich zu morgen wie kalt zu …?

a) kühl
b) lau
c) warm
d) heiß

3. Wie geht die Zahlenreihe weiter?

1   2   14   15   30   ?

a) 16
b) 93
c) 211
d) 31

4. Die Abteilungsleiter überlegen, wer die meisten Mitarbeiter in seinem Team hat. Herr Jung hat weniger Mitarbeiter in seiner Gruppe als Herr Müller. Her Müller hat mehr Personal als Herr Klein. Die Teams von Herr Klein und Herr Schmidt sind gleich groß. Herr Müller hat ein größeres Team als Herr Schmidt, aber die Gruppe von Herr Schmidt ist größer als die Gruppe von Herr Jung. Wer hat das größte Team?

a) Herr Jung
b) Herr Müller
c) Herr Klein
d) Herr Schmidt

5. Wenn Frau Maier zu Fuß bei einer Geschwindigkeit von 5 Kilometern pro Stunde 45 Minuten für den Weg zur Arbeit benötigt, wie schnell müsste sie gehen, um bereits nach 30 Minuten am Ziel zu sein?

Lösung: ____?

6. Wenn die Fläche eines Kreises 12, 56636 cm groß ist, wie groß ist dann der Radius r?

Lösung: ____?

7. Welche physikalische Größe wird durch die Einheit Candela beschrieben?

a) Stoffmenge
b) Lichtstärke
c) spezifisches Gewicht
d) Widerstand

8. Die Umwandlung von hohen elektrischen Wechselspannungen in niedrigere oder umgekehrt erfolgt durch … ?

a) ein Episkop
b) einen Transformator
c) ein Semaphor
d) einen Zylinder

9. Welcher Partei gehörte der erste Bundeskanzler der Bundesrepublik Deutschland an?

a) FDP
b) CDU
c) CSU
d) SPD

10. Welches der folgenden Werke stammt nicht von Goethe?

a) Faust
b) Die Leiden des jungen Werther
c) Der zerbrochene Krug
d) Götz von Berlichingen

Einstellungstest Technische/r Zeichner/-innen Lösungen:

1.) c
2.) c
3.) d (Lösung plus 1, mal 7)
4.) b
5.) 7,5 km pro Stunde
6.) r = 2
7.) b
8.) b
9.) b
10.) c