Leistungs- und Konzentrationstest

Konzentrationsaufgaben prüfen Ihre Leistungsfähigkeit.

Bei der Teilnahme an einem Einstellungstest ist grundsätzlich eine systematische und konzentrierte Vorgehensweise gefragt. Aber neben Fragen aus vielen verschiedenen Wissensgebieten kommen im Test auch ein paar Aufgaben vor, die gezielt Ihre Konzentrationsfähigkeit prüfen. Wir erklären, wie der Leistungs- und Konzentrationstest abläuft und wie Sie sich darauf vorbereiten können.

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Um ein aussagekräftiges Bild von Ihren Kenntnissen, Fertigkeiten und Interessen zu bekommen und auf dieser Basis Ihre Eignung für den angestrebten Beruf gut einschätzen zu können, enthält ein Einstellungstest Fragen aus verschiedenen Bereichen. Deutsch, Mathematik und Allgemeinwissen gehören genauso dazu wie logisches Denken oder Merkfähigkeit.

Eine weitere Aufgabengruppe befasst sich mit dem Konzentrationsvermögen. Hier geht es in erster Linie darum, ob Sie trotz Anspannung und Zeitdruck aufmerksam und konzentriert arbeiten. Im Berufsalltag dürfen Sie sich schließlich auch keine Flüchtigkeitsfehler erlauben, selbst wenn es hektisch zugeht, die Zeit drängt oder Sie vermeintlich einfache Routineaufgaben erledigen.

Wie umfangreich der Leistungs- und Konzentrationstest ausfällt, ist je nach Auswahlverfahren verschieden. Aber es gibt einige gängige Aufgabenarten, mit denen Sie immer rechnen sollten.

Warum gibt es überhaupt einen Leistungs- und Konzentrationstest?

Schon durch die Teilnahme am Einstellungstest zeigen Sie eigentlich, dass Sie belastbar sind, mit Leistungsdruck zurechtkommen und trotz Stress konzentriert vorgehen. Sonst würden Sie die Aufgaben beim Test kaum schaffen. Wozu also noch ein zusätzlicher Leistungs- und Konzentrationstest?

Im Berufsalltag ist sehr wichtig, dass Sie sich fokussieren können. Sie müssen in der Lage sein, die Sachlage zu überblicken, die relevanten Informationen zu erfassen und Zusammenhänge herzustellen, um auf dieser Basis die richtigen Schlüsse zu ziehen und Entscheidungen zu treffen. Dabei sollten Sie weder etwas übersehen noch sich verzetteln. Das gilt für neue oder komplexe Aufgaben genauso wie für Routinetätigkeiten. Um sicherzustellen, dass Sie diese Anforderungen erfüllen, sind in den Einstellungstest Fragen integriert, die Ihr Leistungs- und Konzentrationsvermögen testen.

Was sind typische Aufgaben im Leistungs- und Konzentrationstest?

Eines gleich vorweg: Die Testaufgaben zur Leistungs- und Konzentrationsfähigkeit sind ziemlich leicht. Könnten Sie die Fragen in Ruhe beantworten, wären die Antworten überhaupt kein Problem. Nur macht es Ihnen der Einstellungstest leider nicht so einfach. Für die Testaufgaben aus dieser Kategorie steht Ihnen nämlich nur ein kleines Zeitfenster zur Verfügung.

Welche und wie viele Aufgaben zur Konzentration der Einstellungstest enthält, ist verschieden. Zu den typischen Aufgaben, die oft eingesetzt werden, gehören aber diese:

Original und Abschrift

Fast schon ein Klassiker ist der Abgleich von Original und Abschrift. Dazu werden zwei Listen eingeblendet. Eine Liste ist das Original, die andere Liste eine Kopie davon. Die Daten in den Listen können einzelne Wörter, Buchstabenreihen, Zahlen, Sonderzeichen oder auch Angaben wie Telefonnummern oder Anschriften sein.

Ihre Aufgabe ist, die beiden Listen abzugleichen. Je nach Aufgabenstellung sollen Sie dann entweder die Unterschiede markieren oder die Anzahl der Fehler in der Abschrift angeben.

Ein Beispiel

Fehler finden

Auf einem ähnlichen Prinzip wie beim Abgleich von Original und Abschrift basieren Figurenreihen. Hier sehen Sie meist vier bis sechs Figuren oder Symbole, die auf den ersten Blick gleich sind. Eine Figur unterscheidet sich aber in einem kleinen Detail von den anderen. Diese Figur sollen Sie erkennen und markieren.

 

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Eine Abwandlung dieser Aufgabenart besteht darin, dass anstelle einer Figurenreihe zwei Bilder nebeneinander eingeblendet werden. In einem Bild sind mehrere Fehler versteckt, die Sie finden müssen.

Listen prüfen

Ein anderer Aufgabentyp, der Ihr Konzentrationsvermögen, Ihre Leistungsfähigkeit und Ihre Bearbeitungsschnelligkeit testet, arbeitet mit Listen. Die Listen können aus Zahlen, Buchstaben, Sonderzeichen, Symbolen oder einer Mischung daraus bestehen.

Die Aufgabenstellung gibt vor, wie Sie die Listen bearbeiten sollen. Meist sollen Sie ein bestimmtes Element suchen und markieren oder zählen. Möglich ist aber auch, dass Sie Elemente kennzeichnen sollen, die zusammengehören, so zum Beispiel Wortpaare.

Rechnungen durchführen

Rechenaufgaben werden ebenfalls gerne als Leistungs- und Konzentrationstest eingesetzt. Bei den Rechnungen handelt es sich oft um Kettenrechnungen. Kettenrechnungen bestehen aus vielen Rechenschritten, die zu einer langen Kette aneinandergereiht sind. Die Rechenschritte selbst sind sehr einfach. Die Schwierigkeit liegt darin, dass Sie sich zwischendurch nicht verrechnen sollten.

Eine andere Variante sind Rechnungen, die aus zwei Schritten bestehen. So müssen Sie zuerst zwei Gleichungen lösen und die beiden Ergebnisse dann miteinander verrechnen. Auch hier sind die Rechnungen sehr einfach. Die Herausforderung ist, die Berechnungen schnell durchzuführen und dabei den Überblick zu behalten.

Daneben können Ihnen Rechenaufgaben begegnen, bei denen die Zahlen durch Symbole ersetzt sind oder bei denen die Rechenoperatoren fehlen. Sie müssen dann die Zahlen herausfinden oder die Gleichungen mit den richtigen Rechenzeichen vervollständigen.

Daten zuordnen

Im Leistungs- und Konzentrationstest sind häufig Aufgaben enthalten, bei denen Sie Daten nach bestimmten Kriterien sortieren oder zuordnen sollen. Dabei kann es sich zum Beispiel um Register- oder Zahlenkarten handeln, denen Sie nach einem vorgegebenen System Buchstaben zuweisen sollen.

Eine andere Variante ist, dass Daten aufgelistet sind, die jeweils eigene Zahlen oder Buchstaben haben. Aus diesen Zahlen oder Buchstaben sollen Sie Codes bilden oder andersherum die genannten Codes entschlüsseln. Möglich sind außerdem Aufgaben, bei denen es um die Bestimmung von Werten geht. Dazu erhalten Sie verschiedene Angaben und auf dieser Basis sollen Sie zum Beispiel Versandkosten oder Transportwege ermitteln.

Ein Beispiel

Wie kann ich mich auf den Leistungs- und Konzentrationstest vorbereiten?

Die Aufgaben, die prüfen, wie leistungsfähig Sie sind und wie gut Sie sich konzentrieren können, sind an sich nicht schwer. Trotzdem sollten Sie sie nicht auf die leichte Schulter nehmen. Denn obwohl Sie kein Wissen abrufen und keine versteckten Muster erkennen müssen, müssen Sie absolut konzentriert und aufmerksam sein. Gleichzeitig ist Tempo gefragt, damit Sie wenigstens einen Teil der Fragen schaffen.

Das Leistungsvermögen, die Konzentrationsfähigkeit und das Bearbeitungstempo können Sie aber gut trainieren. Das wird Ihnen nicht nur im Einstellungstest, sondern auch im Beruf und generell im Alltag zugutekommen.

Üben Sie mit Beispielaufgaben.

Um sich effektiv vorzubereiten, sollten Sie Übungsaufgaben lösen. Durch solche Beispiele lernen Sie die verschiedenen Aufgabenarten kennen. Beim Einstellungstest müssen so nicht mehr überlegen, was überhaupt gemeint ist, sondern können direkt loslegen. Außerdem können Sie sich im Zuge Ihrer Vorbereitung einen Lösungsweg aneignen, der für Sie am besten funktioniert.

Haben Sie sich mit den verschiedenen Aufgabentypen aus dem Leistungs- und Konzentrationstest vertraut gemacht, sollten Sie an Ihrem Tempo arbeiten. Stellen Sie die Stoppuhr, wenn Sie die Fragen beantworten. Auf diese Weise gewöhnen Sie sich an den Zeitdruck während der Eignungsprüfung. Gleichzeitig bekommen Sie ein gutes Gefühl dafür, ob Ihr Tempo schon ausreicht oder ob Sie noch etwas schneller werden sollten.

Lösen Sie Rätselspiele.

Bei Aufgaben zur Leistungs- und Konzentrationsfähigkeit geht es nicht um Wissen, sondern um Können. Deshalb können Sie für eine unterhaltsame Abwechslung Bilderrätsel wie Fehlersuchbilder oder Wimmelbildspiele lösen. Denn wenn Sie in den Bildern nach bestimmten Gegenständen oder Unterschieden suchen, schulen Sie Ihren Blick für Kleinigkeiten. Genau diese Fertigkeit ist auch im Leistungs- und Konzentrationstest gefragt.