Einstellungstest Checkliste: Haben Sie an alles Wichtige gedacht?

Vergessen Sie bei der Vorbereitung auf den Einstellungstest das Organisatorische nicht!

Ein paar Wochen nach Ihrer Bewerbung haben Sie Ihre Einladung zum Einstellungstest bekommen? Vermutlich haben Sie dann auch gleich damit begonnen, sich auf die Prüfung vorzubereiten. Doch die Vorbereitung besteht nicht nur darin, die Inhalte zu üben und Vorkehrungen für die Prüfungssituation zu treffen. Stattdessen sollten Sie auch das Organisatorische bedenken. Dabei erweist sich eine Checkliste als wertvolles Hilfsmittel, damit Sie mit Blick auf den Einstellungstest nichts Wichtiges vergessen.

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Viele Arbeitgeber verlassen sich bei der Personalauswahl nicht nur auf die Bewerbungsunterlagen und ein Vorstellungsgespräch. Stattdessen setzen sie ein mehrstufiges Auswahlverfahren ein, das auch einen schriftlichen Einstellungstest enthält. Der Einstellungstest bündelt Aufgaben aus verschiedenen Bereichen und ermöglicht so eine objektive Einschätzung Ihrer fachlichen und persönlichen Eignung für den Beruf.

Die Einladung zum Einstellungstest ist ein gutes Zeichen. Offensichtlich kommen Sie für eine Einstellung infrage und konnten das Interesse wecken, Sie näher kennenzulernen. Ob Sie wirklich die richtige Besetzung sein könnten, zeigt sich im weiteren Auswahlverfahren. Weil der schriftliche Einstellungstest meist die erste Etappe bildet, ist umso wichtiger, dass Sie hier mit guten Leistungen überzeugen.

Doch was heißt das für Sie und Ihre Vorbereitung? Woran sollten Sie denken? Wir geben Ihnen eine Checkliste für den Einstellungstest mit auf den Weg!

Die Checkliste für die Vorbereitung auf den Einstellungstest

Im Grunde gliedert sich die Checkliste für die Vorbereitung auf den Einstellungstest in drei Teile, nämlich in die inhaltliche, die situative und die organisatorische Vorbereitung.

Die inhaltliche Vorbereitung

Der schriftliche Einstellungstest fragt einerseits Wissen ab. Dabei geht es sowohl um Allgemeinwissen als auch um berufsbezogenes, fachliches Wissen. Dazu kommen Testfragen, die sich auf Ihre sprachlichen Kenntnisse in Deutsch und eventuell Englisch beziehen, und Übungen, die Ihre mathematischen Fertigkeiten testen. Andererseits überprüft der Test kognitive Fähigkeiten wie logisches und abstraktes Denken, Konzentrationsvermögen, Merkfähigkeit oder Kreativität.

Auf die einzelnen Themenbereiche können Sie sich gut vorbereiten. Sie können zwar nicht wissen, welche Inhalte genau abgefragt werden. Aber im Einstellungstest gibt es bestimmte Aufgabenarten, die regelmäßig vorkommen. Wenn Sie mit Übungsaufgaben trainieren, machen Sie sich mit diesen Aufgabentypen vertraut. Testmodule für Ihre Vorbereitung finden Sie natürlich auf unserer Webseite.

Die situative Vorbereitung

Wenn Sie für den Einstellungstest üben, sollten Sie sich nicht nur auf die Inhalte fokussieren. Beziehen Sie stattdessen auch die Testsituation in Ihre Vorbereitung ein.

Im Einstellungstest steht Ihnen nur ein begrenztes Zeitfenster zur Verfügung, um die Aufgaben zu bearbeiten. Dieser zusätzliche Druck soll zeigen, wie belastbar Sie sind und wie konzentriert, aufmerksam und systematisch Sie trotz Stress arbeiten. Allerdings kann es Ihnen die Anspannung in der Testsituation schwer machen, sich zu konzentrieren. Schließlich geht es bei dem Test um Ihre berufliche Zukunft.

Doch für die Testsituation können Sie Vorkehrungen treffen. Dazu gehört zum einen, dass Sie schon beim Üben möglichst realistische Bedingungen herstellen. Auf diese Weise gewöhnen Sie sich an die Prüfungssituation und entwickeln ein gutes Gespür für die Zeit. Zum anderen können Sie sich Techniken und Methoden aneignen, die Ihnen dabei helfen, Ihre Konzentrations- und Leistungsfähigkeit zu steigern und die Prüfungsangst in den Griff zu bekommen.

Die organisatorische Vorbereitung

Zu einer vollständigen Vorbereitung auf den Einstellungstest gehört auch, den Prüfungstag als solchen zu planen. Was ziehen Sie an? Wie kommen Sie zur Prüfungsstätte? Was nehmen Sie mit? Solche Fragen sollten Sie ebenfalls im Vorfeld klären. Und um Ihnen Hilfestellung zu bieten, schauen wir uns diese Punkte in den folgenden Abschnitten genauer an!

Das Outfit für den Einstellungstest

Um einen guten Eindruck zu hinterlassen, sollten Sie sich angemessen kleiden und insgesamt auf ein gepflegtes Erscheinungsbild achten. Was ein angemessenes Outfit ist, hängt aber etwas von Ihrem Wunschberuf und der Branche ab.

Haben Sie sich bei einer Bank, einer Versicherung oder einer Behörde beworben, dürften Jeans und T-Shirt eine Spur zu leger sein. Geht es hingegen um einen handwerklichen Beruf, wäre ein edler Anzug etwas zu viel des Guten.

Achten Sie aber auch darauf, dass Ihre Kleidung gut sitzt, bequem ist und Sie sich darin wohlfühlen. Denn zum einen ist Ihnen anzumerken, wenn Sie sich verkleidet vorkommen. Zum anderen kann der Testtag lang werden und Sie tun sich keinen Gefallen, wenn Sie stundenlang in unbequemen Klamotten verbringen müssen.

Die Anreise zum Prüfungsort

In Ihrer Einladung steht, wo der Einstellungstest stattfindet und wann er beginnt. Oft gibt der Arbeitgeber auch an, wie lange der Test ungefähr dauern wird. Sollten diese Angaben fehlen oder Sie sich unsicher sein, wohin Sie kommen sollen, fragen Sie nach!

Anschließend können Sie Ihre Anreise planen. Möchten Sie öffentliche Verkehrsmittel nutzen, sollten Sie eine Verbindung wählen, die Ihnen etwas zeitlichen Spielraum lässt. Überprüfen Sie sicherheitshalber auch alternative Verbindungen, falls bei einem Umstieg etwas nicht klappt. Denken Sie außerdem daran, dass Sie vom Bahnhof oder der Haltestelle noch zum Prüfungsort kommen müssen und dafür ebenfalls Zeit brauchen.

Fahren Sie mit dem Auto, sollten Sie recherchieren, wie lange die Fahrt im Normalfall dauert. Planen Sie dann einen zeitlichen Puffer ein, damit Sie sich nicht verspäten, wenn Sie in einen Stau geraten oder wegen einer Baustelle eine Umleitung nehmen müssen. Klären Sie auch, wo Sie parken können.

Bei einer sehr langen Anfahrt kann eine Überlegung sein, schon am Vortrag anzureisen und vor Ort zu übernachten. Einige Arbeitgeber bieten sogar Unterkünfte für Bewerber/-innen an oder helfen bei der Suche nach einer Übernachtungsmöglichkeit. Fragen Sie also ruhig nach, wenn in Ihrer Einladung nichts dazu steht.

 

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Die zeitliche Planung

Am besten ist, wenn Sie sich den ganzen Tag für den Einstellungstest freihalten können. Selbst wenn der Test erst nachmittags stattfindet, können Sie dadurch viel entspannter in den Tag starten. Beginnen Sie den Tag vielleicht mit einer kurzen Runde Jogging, duschen Sie gemütlich und gönnen Sie sich ein ausgewogenes Frühstück. Ziehen Sie sich in Ruhe an und fahren Sie rechtzeitig los.

Findet der Test schon vormittags statt, können Sie sich mit einem schönen Nachmittag nach Ihrem Geschmack belohnen. Schließlich dürfte Ihre Freizeit in der Vorbereitungsphase auf den Einstellungstest ziemlich kurz gekommen sein.

Sind Sie berufstätig, sollten Sie sich rechtzeitig um einen freien Tag oder einen Tag Urlaub kümmern. Ob Sie Ihren aktuellen Arbeitgeber in Ihre beruflichen Pläne einweihen oder die Teilnahme am Einstellungstest besser für sich behalten, müssen Sie je nach Verhältnis und Situation selbst abwägen. Als Schüler/-in können Sie sich für den Tag vom Unterricht freistellen lassen.

Generell sollten Sie alle anderen Termine absagen. Sie tun sich keinen Gefallen, wenn Sie während des Tests ständig auf die Uhr schauen, weil Sie eigentlich zu einem wichtigen Treffen aufbrechen müssten. An dieser Stelle geht es letztlich auch darum, die richtigen Prioritäten zu setzen.

Die Tasche für den Einstellungstest

Was Sie zum Einstellungstest mitnehmen sollten, richtet sich danach, wo das Auswahlverfahren stattfindet, welche Prüfungen es enthält und wie lange es dauert. Absolvieren Sie nur einen eher kurzen Computertest ganz in Ihrer Nähe, brauchen Sie natürlich weniger Ausstattung als bei einem umfangreichen Assessment-Center, das sich über mehrere Tage erstreckt.

Oft findet Sie in Ihrer Einladung Hinweise, was Sie mitbringen sollten. Grundsätzlich sollten Sie folgende Dinge aber auf jeden Fall mitnehmen:

Einladung, Personalausweis und weitere Unterlagen

Das Einladungsschreiben brauchen Sie in vielen Fällen, damit Sie überhaupt Zugang zum Gelände des Arbeitgebers bekommen. Außerdem können Sie dort jederzeit nachlesen, wann Sie wo sein sollen. Auch Ihren Personalausweis sollten Sie unbedingt einpacken. Denn oft gleichen die Prüfer/-innen die Teilnehmerliste mit den Ausweisen ab.

Lief das Bewerbungsverfahren bisher überwiegend online ab, müssen Sie zum Test oft bestimmte Unterlagen mitbringen. Das können Dokumente sein wie:

Besorgen Sie die Unterlagen rechtzeitig und stellen Sie eine ordentliche Mappe zusammen.

Schreibzeug

Packen Sie einen Notizblock und ein, zwei Kugelschreiber ein. Auch einen Taschenrechner sollten Sie sicherheitshalber mitnehmen. Ihr eigenes Schreibzeug werden Sie zwar oft nicht brauchen. Denn Papier und Stifte stellt normalerweise der Arbeitgeber zur Verfügung und den Taschenrechner dürfen Sie meistens nicht benutzen.

Aber Sie sind auf der sicheren Seite, wenn Sie diese Utensilien dabei haben. Zumal Sie sich vielleicht zwischendurch etwas notieren, Fragen fürs Vorstellungsgespräch aufschreiben oder Telefonnummern mit Mitbewerber/-innen austauschen wollen. Dann ist gut, wenn Sie nicht erst irgendwo nach Schreibzeug suchen müssen.

Trinken und Snacks

Der Testtag kann lang und anstrengend sein. Damit Sie Ihre Leistungs- und Konzentrationsfähigkeit bewahren, sollten Sie zwischendurch etwas trinken und essen. Nehmen Sie sich deshalb eine Flasche Wasser oder Fruchtschorle mit.

Etwas Obst oder ein kleiner Imbiss ist eine gute Lösung, wenn Ihnen im Laufe des Tages der Magen knurrt. Traubenzucker oder ein Schokoriegel liefern schnelle Energie und beruhigen die Nerven, während Kaugummis die Konzentration verbessern.

Geld

Obwohl Sie keine großen Beträge brauchen, sollten Sie etwas Geld einstecken haben. Möglicherweise möchten Sie sich vor Ort ein Getränk oder einen Snack am Automaten kaufen. Vielleicht findet eine längere Pause statt und Sie können in der Kantine etwas Warmes essen.

Außerdem müssen Sie eventuell die Fahrkarte für den Rückweg kaufen oder die Parkgebühren bezahlen. Für alle diese Fälle ist etwas Bargeld praktisch.

Sachen zum Frisch machen

Taschentücher, ein Deo und was Sie sonst noch brauchen, um sich kurz frisch zu machen, sollten Sie dabeihaben. Ein ordentliches und gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, um einen guten Eindruck zu hinterlassen. Doch die Nervosität kann dazu führen, dass Sie stärker schwitzen. Wenn Sie sich dann erfrischen können, werden Sie sich gleich wohler fühlen.

Sinnvoll kann auch sein, ein zweites Oberteil mitzunehmen. Sollten Sie sich bekleckern oder Ihr Oberteil nach einiger Zeit unschön zerknittert sein, können Sie es wechseln.

Alles Weitere hängt vom Auswahlverfahren ab. Bleiben Sie über Nacht vor Ort oder nehmen Sie neben dem schriftlichen Einstellungstest auch an einem Sporttest teil, brauchen Sie natürlich auch Ihre Sportsachen, Ihr Duschzeug und Wechselkleidung.

Checkliste für den Einstellungstest

Damit Sie sich hauptsächlich auf die inhaltliche und situative Vorbereitung konzentrieren können, geben wir Ihnen zum Schluss eine Checkliste für das Organisatorische rund um den Einstellungstest mit auf den Weg. So behalten Sie den Überblick und können bequem abhaken, was Sie schon erledigt haben.