Arbeitgeber möchten etwas über Ihre Allgemeinbildung erfahren.
Warum fürchten viele Bewerber/-innen die Aufgaben zum Allgemeinwissen? Ein Grund ist sicherlich, dass die Wissensfragen im Einstellungstest eine sehr große Bandbreite abdecken können. Das macht die Vorbereitung nicht gerade einfacher. Aber warum überprüft der Eignungstest überhaupt auf die Allgemeinbildung?
Einstellungstest Wissensfragen
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Ein Einstellungstest soll Ihre fachliche und persönliche Eignung für den Beruf ermitteln. Weil es also darum geht, ob Sie für die Tätigkeit geeignet sind, wird auch vom Eignungstest gesprochen. Dabei ist das Testverfahren immer auf den Beruf, die Branche und den Arbeitgeber zugeschnitten. Je nach Job können schließlich ganz unterschiedliche Kompetenzen gefragt sein.
Doch so gut wie jeder Einstellungstest enthält auch ganz allgemeine Wissensfragen. Wieso sich Arbeitgeber für Ihr Allgemeinwissen interessieren und worauf Sie vorbereitet sein sollten, erfahren Sie jetzt!
Warum werden im Einstellungstest allgemeine Wissensfragen gestellt?
Der Berufsalltag hält verschiedene Situationen bereit. Mal kümmern Sie sich um Routinearbeiten oder übernehmen Aufträge, für die es klare Anweisungen und Richtlinien gibt. Manchmal arbeiten Sie eng mit Kollegen zusammen oder stimmen sich mit Kunden ab. In wieder anderen Fällen kommen ganz neue Aufgaben auf Sie zu, Sie müssen Änderungen umsetzen oder Lösungen für Probleme finden.
Ihr Allgemeinwissen sorgt dafür, dass Sie mit solchen Herausforderungen umgehen können. Denn Sie können Ihr vorhandenes Wissen nutzen, logische Schlussfolgerungen ziehen und zusammen mit Ihrer Erfahrung auf die aktuelle Sachlage anwenden.
Außerdem belegt Ihre Allgemeinbildung, dass Sie Inhalte erfassen und verwerten können. Andernfalls hätten Sie kein Wissen angesammelt. Insofern zeugt Allgemeinwissen auch von Intelligenz.
Dazu kommt, dass Wissensfragen Rückschlüsse auf Ihre Lernbereitschaft erlauben. Sie zeigen, ob Sie das Geschehen um Sie herum verfolgen, mit offenen Augen durchs Leben gehen und sich generell für verschiedene Themen interessieren.
Zu welchen Themen kommen Wissensfragen im Einstellungstest vor?
Die Wissensfragen im Einstellungstest sollen zum einen Ihren Bildungsstand im Allgemeinen einschätzen. Zum anderen sollen sie feststellen, ob Sie Ihr Wissen kontinuierlich erweitert haben. Dabei bedeutet Allgemeinbildung, dass Sie politische, wirtschaftliche, gesellschaftliche und kulturelle Zusammenhänge kennen und nachvollziehen können. Übertragen auf die Wissensfragen im Einstellungstest heißt das, dass diese Themenbereiche abgefragt werden können:
- Politik und Staat
- Wirtschaft
- Gesellschaft und interkulturelles Wissen
- Geschichte
- Erdkunde und Landeskunde
- Technik und EDV/IT
- Physik, Chemie und Biologie
- Kunst, Literatur, Musik, Sport und Kultur
- Abkürzungen
Lassen Sie sich von der großen Bandbreite an möglichen Wissensgebieten aber nicht abschrecken. Durch Ihr Schulwissen und Ihre Lebenserfahrung haben Sie eine solide Grundlage. Wenn Sie dann vor dem Test gezielt mit Übungsaufgaben trainieren, vielleicht noch ein paar Quizspiele spielen oder Rätsel lösen und das aktuelle Zeitgeschehen in den Medien aufmerksam verfolgen, sind Sie für die Wissensfragen gut gewappnet.
Wie werden die Wissensfragen im Einstellungstest gestellt?
Wie viele Wissensfragen auf Sie zukommen, ist je nach Einstellungstest verschieden. Es gibt Testverfahren, bei denen der Wissenstest einen eigenständigen Abschnitt bildet. In anderen Tests tauchen die Wissensfragen zwischen anderen Aufgaben aus Bereichen wie Mathematik, Deutsch, logisches Denken oder Konzentrationsvermögen auf.
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Auch als Auswahlfragen bezeichnet, sehen Sie zu jeder Frage mehrere Antwortmöglichkeiten und wählen daraus die richtige Lösung aus. Das kann einfacher sein als offene Fragen. Denn ohne die Lösungsvorschläge würde Ihnen die richtige Antwort vielleicht nicht einfallen. Aber Multiple-Choice-Aufgaben bergen ebenfalls Stolpersteine. Beachten Sie deshalb folgende Tipps:
1. Lesen Sie genau!
Lesen Sie sowohl die Frage als auch die Antwortmöglichkeiten sehr aufmerksam und achten Sie dabei auf jedes einzelne Wort. Denn mitunter können kleine, unscheinbare Wörter oder zum Beispiel doppelte Verneinungen über die richtige Lösung entscheiden.
2. Gehen Sie nach dem Ausschlussprinzip vor!
Wissen Sie eine Antwort spontan nicht, können Sie zunächst die Lösungen ausschließen, die definitiv nicht stimmen. Im besten Fall bleibt so nur noch eine Antwort übrig. Ansonsten sind Sie der richtigen Lösung zumindest ein Stückchen näher gekommen und müssen sich nur noch zwischen den verbliebenen Antwortmöglichkeiten entscheiden.
3. Denken Sie nicht zu lange nach!
Grübeln Sie nicht ewig über einer Frage, sondern vertrauen Sie auf Ihr Bauchgefühl. In den meisten Fällen stimmt die erste Eingebung. Andersherum werden Sie immer unsicherer, je länger Sie nachdenken.
Können Sie eine Frage gar nicht beantworten, dann raten Sie einfach. Mehr als falsch sein kann Ihre Antwort nicht. Aber Sie verlieren so zumindest keine kostbare Zeit. Und Sie müssen auch keine Bedenken haben: Um den Test zu bestehen, reicht eine bestimmte Quote aus. Der eine oder andere Fehler ist deshalb kein Problem.
Zumal die meisten Tests ohnehin so gestaltet sind, dass es kaum möglich ist, alle Aufgaben richtig zu lösen. Durch diesen Zeitdruck soll Ihre Belastbarkeit getestet werden. Machen Sie sich also nicht verrückt, sondern beantworten Sie die Wissensfragen aufmerksam, aber zügig so weit, wie Sie eben kommen.
Ein letzter Tipp
Rufen Sie sich die wichtigsten Daten zu Deutschland ins Gedächtnis. Die Bundesländer mit ihren Landeshauptstädten, die Bundeskanzler und die Bundespräsidenten, wichtige Feiertage und prägende historische Ereignisse sollten Sie parat haben. Denn Wissensfragen dazu tauchen in fast jedem Einstellungstest auf.
Beispiele für Wissensfragen im Einstellungstest
1. Wie heißt die Landeshauptstadt von Niedersachsen?
a) Kiel
b) Hannover
c) Braunschweig
d) Dresden
2. Welcher gilt als der härteste Edelstein?
a) Rubin
b) Saphir
c) Smaragd
d) Diamant
3. Wie wird ein ängstlicher Mensch umgangssprachlich genannt?
a) Hasenfuß
b) Pferdefuß
c) Bärenfuß
d) Ziegenfuß
4. Was ist keine literarische Gattung?
a) Metrik
b) Epik
c) Dramatik
d) Lyrik
5. In welches Organ mündet die Speiseröhre?
a) Dickdarm
b) Milz
c) Magen
d) Dünndarm
6. Wie wird beim Biathlon geschossen?
a) im Stehen und im Sitzen
b) im Stehen und im Liegen
c) im Liegen und im Knien
d) im Knien und im Laufen
7. Was sind Gobi, Atacama und Namib?
a) Gebirge
b) Flüsse
c) Wüsten
d) Pflanzen
8. Was ist Krypton?
a) eine Metalllegierung
b) ein Farbstoff
c) eine Holzart
d) ein Edelgas
9. Was ist das Kyoto-Protokoll?
a) ein Vertrag zur Festlegung der europäischen Binnengrenzen
b) ein Abkommen zum Klimaschutz
c) eine Vereinbarung zu Zöllen im internationalen Handel
d) eine Charta mit Regelungen zum zivilen Luftverkehr
10. Worin sind oft sogenannte optische Aufheller enthalten?
a) Energiesparlampen
b) Milchprodukte
c) Waschmittel
d) Pflanzendünger
Lösungen
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Das Einstellungstest-Übungsmodul bietet eine umfassende Vorbereitung auf Einstellungstests für verschiedene Berufe. Es beinhaltet Übungen zu
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