Einstellungstest Physiotherapie

Aktualisiert am 17. August 2023 von Ömer Bekar

Aktualisiert am 17. August 2023 von Ömer Bekar

Einstellungstest-PhysiotherapieImmer dann, wenn die körperlichen Bewegungsmöglichkeiten infolge einer Erkrankung oder Verletzung oder aufgrund einer Behinderung oder hohen Alters eingeschränkt sind oder auch um vorbeugende Maßnahmen zu treffen, die eine Einschränkung möglichst verhindern sollen, wird ein Physiotherapeut aufgesucht. Dieser behandelt den Patienten mithilfe seiner manuellen Fertigkeiten und in Ergänzung durch physikalische Reize oder andere Hilfsmittel. In vielen Fällen setzt die Aufnahme an einer Fachschule für Physiotherapie ein Praktikum in diesem Bereich voraus, als wichtiges Instrument im Auswahlverfahren dient ein Einstellungstest.

Der Einstellungstest im Bereich Physiotherapie setzt sich im Regelfall aus zwei Teilen zusammen, einerseits einem schriftlichen und andererseits einem praktischen Teststeil.

Der praktische Testteil ist mit einem Sporttest vergleichbar, wobei nicht nur die körperliche Fitness des Bewerbers, sondern zeitgleich auch seine Auffassungsgabe und seine Konzentrationsfähigkeit überprüft werden. Dabei gibt es grundsätzlich zwei beliebte Aufgabenstrukturen. Zum einen wird der Bewerber aufgefordert, sich eine Übung auszudenken, wozu er ein Sportgerät wählen kann oder ein Sportgerät, beispielsweise ein Seil, ausgehändigt bekommt. Im Anschluss an die Übung muss der Bewerber erklären, weshalb er sich für dieses Sportgerät entscheiden hat und welche Absicht er mit seiner Übung verfolgte. Zum anderen werden dem Bewerber einige Handgriffe oder Übungen gezeigt, die er anschließend selbst durchführt und anwendet.

Einstellungstest Physiotherapie

  • Der schriftliche Testteil sieht meist Konzentrations– und Logiktests vor. Auch hiermit wird die Konzentrations- und Leistungsfähigkeit des Bewerbers sowie seine Fähigkeit, logische Zusammenhänge sowie Muster und Regeln zu erkennen, überprüft. Hilfreich bei der Lösung dieser Aufgaben, die beispielsweise in Form von Listen oder Tabellen, die es zu sortieren gilt oder anhand von Mustern, die fortgeführt oder ergänzt werden müssen, gestellt werden, ist es, nach dem Ausschlussverfahren vorzugehen. Das bedeutet, der Bewerber sollte zunächst versuchen, alle falschen Antworten und überflüssigen Informationen zu streichen und danach erst die richtige Lösung auszuwählen.
  • Ein weiterer Bestandteil von Einstellungstests sind Fragen zu der Motivation des Bewerbers sowie zu seiner Vorstellung über den Berufsalltag. Das bedeutet, der Bewerber sollte schlüssig argumentieren können, weshalb er sich für diesen Beruf entschieden hat und in Vorbereitung auf den Test Informationen über das Berufsbild sammeln. Fachspezifische Fragen werden meist nicht oder in nur sehr einfacher Form gestellt, allerdings sollte Basiswissen hinsichtlich möglicher Therapieformen und der Anatomie des Menschen vorhanden sein.
  • Das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift gehört zu den wichtigen Voraussetzungen für einen Physiotherapeuten, einerseits, um sich mit den Patienten verständigen zu können und andererseits, um Berichte und Protokolle über Therapiemaßnahmen und -fortschritte verfassen zu können. Daher gehören Grammatik- und Rechtschreibübungen oder Diktate und kurze Aufsätze zu den recht häufigen Aufgabenstellungen.
  • Typisch sind darüber hinaus Fragen zur Allgemeinbildung und zum aktuellen Zeitgeschehen. Themenschwerpunkte sind hierbei beispielsweise Politik, Geschichte, Geographie oder Kultur, ebenso aber auch Biologie, Chemie und Physik. Im Allgemeinen sind diese Fragen mithilfe des Schulwissens jedoch gut zu bewältigen, hilfreich im Zuge der Vorbereitung ist das regelmäßige Verfolgen der Nachrichten.
Andere Besucher lesen gerade ►  Einstellungstest Krankenschwester

Einstellungstest Physiotherapie

1. Michael sieht sich mehrere Wohnungen an. Wohnung 1 liegt weiter entfernt von seiner Arbeitsstätte als Wohnung 2. Wohnung 2 liegt näher daran als Wohnung 3. Wohnung 3 und Wohnung 4 sind gleich weit entfernt. Wohnung 2 liegt näher an seiner Arbeitsstätte als Wohnung 4, aber Wohnung 4 ist nicht so weit entfernt wie Wohnung 1. Bei welcher Wohnung hätte Michael den kürzesteten Arbeitsweg?

 
  • Einstellungstest Komplettkurs für alle Berufe
  • Aktuelle Fragen aus diesem Jahr
  • Alle Testfelder vorhanden
  • Schritt-für-Schritt-Erklärungen aller Lösungen
  • Online sofort durchführbar
  • über 4500 aktuelle Fragen und Antworten

Zugang freischalten

 

a) Wohnung 1
b) Wohnung 2
c) Wohnung 3
d) Wohnung 4

 

2. Welche Schreibweisen sind nach den neuen Rechtschreibregeln zulässig?

 

einstellungstest-physiotherapie1

 

3. Ein Auto verbraucht 12 Liter Benzin für 100 Kilometer. Wie viel Benzin verbraucht es bei gleichen Bedingungen bei einer Strecke von 375 Kilometern?

 

Lösung: ______?

 

4. Bitte ergänzen Sie die Zahlenreihe. 2 7 17 ? 77

 

a) 27
b) 37
c) 47
d) 57

 

5. Wie hieß der Bundeskanzler, der von Helmut Kohl abgelöst wurde?

 

a) Gerhard Schröder
b) Willy Brandt
c) Helmut Schmidt
d) Kurt Georg Kiesinger

 

6. Der Hausstrom in Mitteleuropa hat eine Frequenz von … ?

 

a) 50 Hertz
b) 75 Hertz
c) 110 Hertz
d) 220 Hertz

 

7. Welches Bundesland grenzt nicht an Rheinland-Pfalz?

 

a) Saarland
b) Baden-Württemberg
c) Hessen
d) Bayern

 

8. Während eines Fußballspieles dürfen im Normalfall Feldspieler ausgewechselt werden. Aber wie viele?

 

a) 3 Spieler
b) 5 Spieler
c) 7 Spieler
d) alle Feldspieler

Andere Besucher lesen gerade ►  Einstellungstest Krankenpflegerin

 

9. Wenn von einem Penalty gesprochen wird, handelt es sich um welche Sportart?

 

a) Tennis
b) Eishockey
c) Badminton
d) Baseball

 

10. Welches der folgenden Werke stammt nicht von Friedrich von Schiller?

 

a) Kabale und Liebe
b) Maria Stuart
c) Die Räuber
d) Der zerbrochene Krug

Einstellungstest Physiotherapie Lösungen:

1.) b
2.) b
3.) 45l
4.) b (Lösung mal 2 plus 3)
5.) c
6.) a
7.) d
8.) a
9.) b
10.) d

Wer schreibt hier?

Herzlich willkommen auf einstellungstest-fragen.de! Mein Name ist Ömer Bekar Seit 2004 bin ich in der Branche der Eignungsdiagnostik tätig. Wir sind kein Verlag, sondern direkt aus der Praxis kommende Experten. Wir gestalten Eignungsauswahlprozesse für Behörden, Unternehmen und Schulen. Mit uns hast du Partner an der Seite, der zahlreiche Einstellungstests mit tausenden von Teilnehmern für Berufe wie Polizei, Verwaltung und viele andere durchgeführt hat. Wir haben Bewerber qualifiziert für die wichtigsten Unternehmen und Behörden, einschließlich der drei bekanntesten Telekommunikationsunternehmen in Deutschland. Auf unserer Plattform bieten wir dir zielgenaue und effektive Vorbereitungskurse an, die auf valide Erhebungen und wissenschaftlich fundierte Testverfahren basieren. Vertrau auf unsere Erfahrung und bereite dich mit uns optimal vor!

Einstellungstest üben

Das Einstellungstest-Übungsmodul bietet eine umfassende Vorbereitung auf Einstellungstests für verschiedene Berufe. Es beinhaltet Übungen zu

  • Symbolerkennung
  • Stadtplan-Interpretation
  • Mathematik
  • logischem Denken
  • Sprachkenntnissen in Englisch und Deutsch
  • sowie EDV und IT.

Dieser kostenpflichtige Kurs deckt alle relevanten Themenbereiche ab, um die Teilnehmer optimal auf Einstellungstests vorzubereiten.

Modul: Mathematik & Logik

Die aufgeführten Themen sind ein kleiner Auszug aus dem umfangreichen, kostenpflichtigen Kurs „Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe“. Sie decken wichtige Bereiche ab, die in Einstellungstests für verschiedenste Berufsfelder relevant sind und bieten eine solide Grundlage für eine erfolgreiche Vorbereitung.

Modul: Sprachkenntnisse

Dies ist ein kleiner Auszug aus dem umfassenden, kostenpflichtigen Kurs “Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe“. Die Themen Deutsch, Englisch und Rechtschreibung sind essentiell für eine Vielzahl von Berufen und stellen einen wichtigen Teil der Vorbereitung auf Einstellungstests dar. Dieser Kurs bietet eine gezielte Vorbereitung in diesen und weiteren relevanten Bereichen.

Modul: Wissen & Kreativität

Dies ist nur ein kleiner Teil aus unserem kostenpflichtigen Kurs “Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe“, der eine umfassende Vorbereitung auf Einstellungstests in verschiedenen Berufsfeldern bietet.

Modul: EDV & Technik

  • Einstellungstest EDV: Testet grundlegende bis fortgeschrittene Kenntnisse in EDV und Computertechnologien.
  • Einstellungstest IT: Spezialisierte Fragen und Aufgaben zur Überprüfung von IT-Wissen und -Fähigkeiten.
  • Einstellungstest Technik: Bewertet technisches Verständnis und Fähigkeiten in verschiedenen technischen Disziplinen.

Diese Themen sind ein kleiner Ausschnitt aus unserem umfangreichen, kostenpflichtigen Kurs “Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe“. Sie decken spezifische Bereiche wie EDV, IT und Technik ab, die für zahlreiche berufliche Einstellungstests von Bedeutung sind.

Modul: Fachgebiete

Diese Auswahl an Themen stellt einen kleinen Teil unseres “Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe” dar. Der Kurs bietet einen tiefen Einblick in Fachgebiete wie Chemie, Verwaltung, Geschichte und mehr, umfassend aufbereitet, um Bewerber optimal auf Einstellungstests in verschiedenen Berufsfeldern vorzubereiten.