Einstellungstest Krankenpflegerin

Aktualisiert am 17. August 2023 von Ömer Bekar

Aktualisiert am 17. August 2023 von Ömer Bekar

einstellungstest-krankenpflegerinEine Krankenpflegerin pflegt und betreut kranke oder hilfsbedürftige Patienten nach ärztlichen Vorgaben mit der Absicht, den Gesundheitszustand der Patienten wiederherzustellen, zu verbessern oder zu erhalten. Das bedeutet, sie übernimmt die Grundpflege, führt die medizinisch notwendigen und angeordneten Maßnahmen durch und bereitet die Patienten auf weitere Maßnahmen vor. In den Tätigkeitsbereich einer Krankenpflegerin, deren vollständige Berufsbezeichnung Gesundheits- und Krankenpflegerin lautet, gehören jedoch auch die Assistenz bei Untersuchungen und Operationen sowie organisatorische und verwaltende Aufgaben. Um die Bewerberin intensiver kennen lernen zu können als dies durch die bloße Auswertung ihrer Bewerbungsunterlagen möglich wäre und auch um sie direkt mit anderen Bewerbern vergleichen zu können, führen nahezu alle Krankenhäuser und Kliniken einen Einstellungstest im Rahmen des Auswahlverfahrens durch.

Einstellungstest Krankenpflegerin

  • Ein wichtiger Punkt bei diesem Einstellungstests sind berufbezogene Fragen. Hierbei geht es zwar auch darum, in Erfahrung zu bringen, inwieweit die Bewerberin Grundwissen mitbringt und ob sie sich mit ihrem möglichen künftigen Arbeitsplatz auseinandergesetzt hat, in erster Linie soll jedoch überprüft werden, ob die Vorstellungen der Bewerberin mit dem tatsächlichen Berufsalltag einer Krankenpflegerin übereinstimmen. Das heißt für die Vorbereitung, dass die Bewerberin genau recherchieren sollte, welche Aufgaben sie bei ihrer Tätigkeit erwarten und welchen körperlichen und psychischen Anforderungen sie gerecht werden muss, um den Beruf ausüben zu können.
  • Sehr häufig finden sich die sogenannten Persönlichkeitstests in Einstellungstests für Krankenpflegerinnen. Hierbei geht es darum, mehr über die Charaktereigenschaften der Bewerberin zu erfahren und zu untersuchen, wie sie beispielsweise in schwierigen oder unangenehmen Situationen reagiert. Dazu wird sie meist aufgefordert, Situationen zu kommentieren, Sätze zu vervollständigen oder Bilder zu beschreiben, alternativ können auch Rollenspiele durchgeführt oder Gruppenaufgaben gestellt werden. Wichtig hierbei ist, zwar ehrlich zu bleiben, aber auch möglichst unverfänglich zu antworten. Am besten ist dies durch den Mittelweg umsetzbar, das heißt durch Zusätze wie manchmal oder zum Teil.
  • Ein weiteres sehr häufiges Thema von Einstellungstests für dieses Berufsbild sind Logik- und Konzentrationstests. Auch hierbei geht es primär um die Leistungsfähigkeit und das Konzentrationsvermögen in Stresssituationen, meist müssen Zahlen- oder Buchstabenreihen fortgeführt, Daten sortiert oder Schlussfolgerungen gezogen werden. Für diesen Testteil gilt der Tipp, nach dem Ausschlussprinzip vorzugehen, also zunächst alle überflüssigen Informationen und falschen Antworten zu streichen.
  • Mathematische Grundkenntnisse werden im Rahmen eines Einstellungstests meist in Form von Dreisatz- und Textaufgaben abgefragt, beliebt sind überdies Bruch-, Prozent- und Zinsrechnungen. In aller Regel reicht hierfür das Schulwissen jedoch aus, wenn die Grundrechenarten sicher beherrscht werden.
  • Übungen die deutsche Sprache betreffend gehören ebenfalls zu den typischen Bestandteilen eines Einstellungstests. Neben Rechtschreib- und Grammatikaufgaben sind Diktate oder kurze Aufsätze sehr beliebt. Im Hinblick auf die neuen Rechtschreibregeln sollte beim Lösen der Aufgaben bedacht werden, dass teilweise mehrere Schreibweisen zulässig sind.
  • Fragen bezüglich der Allgemeinbildung werden im Regelfall als Multiple-Choice-Aufgaben gestellt, das bedeutet, es werden mehrere Antwortmöglichkeiten vorgegeben. Neben Fragen aus Bereichen wie Politik, Geschichte, Geographie oder Kunst liegen die Themenschwerpunkte bei einem Einstellungstests für eine Krankenpflegerin sicherlich auch auf den Naturwissenschaften, also beispielsweise Biologie oder Chemie.
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Einstellungstest Krankenpflegerin

1. Bitte führen Sie den Satz fort: “Wenn ich etwas falsch mache, …

 
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Als Antwort könnte geschrieben werden:

a.) ist mir das sehr peinlich.”
b.) versuche ich es zu korrigieren.”
c.) hoffe ich, dass es niemandem auffällt.”

 

2. Tina ist dünner als Maria. Maria ist etwas dicker als Lisa. Lisa und Cora haben die gleiche Figur. Maria ist dicker als Cora, aber Cora ist dicker als Tina. Wer hat die größte Konfektionsgröße?

a) Tina
b) Maria
c) Lisa
d) Cora

 

3. Wie geht die Buchstabenreihe weiter? C K F N I Q L ?

 

a) V R
b) T O
c) S E
d) W U

 

4. Ein Mittagessen in der Kantine kostet 6 Euro, wenn jedoch auf das Dessert verzichtet wird, reduziert sich der Preis um 15 Prozent. Wie teuer ist das Mittagessen dann?

Lösung: _______?

 

5. Welche Sätze sind nach den neuen Rechtschreibregeln richtig geschrieben?

 

einstellungstest-krankenpflegerin

 

6. Das Hormon Adrenalin bewirkt, dass … ?

 

a) der Blutzuckerspiegel sinkt.
b) der Blutdruck steigt.
c) das Blut eine dunklere Farbe hat.
d) das Blut eine hellere Farbe hat.

 

7. Durch welches deutsche Wort könnte probat ersetzt werden?

 

a) ergebnislos
b) dauerhaft
c) neuartig
d) bewährt

 

8. Wer war der Autor von “Die drei Musketiere”?

 

a) Jules Verne
b) Alexandre Dumas
c) Ernest Hemingway
d) Michael Ende

 

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9. Wie heißt die Hauptstadt von Litauen?

a) Riga
b) Kiew
c) Moskau
d) Vilnius

 

10. Wie lautet das Symbol für Phosphor im Periodensystem der Elemente?

a) Po
b) P
c) Pb
d) Pt

Einstellungstest Krankenpflegerin Lösungen:

 

1.) Die unverfänglichste Antwort wäre in diesem Fall die b-Variante.
2.) b
3.) b (8 Buchstaben im Alphabet vor, 5 zurück)
4.) 5,10 Euro
5.) b
6.) b
7.) d
8.) b
9.) d
10.) b

Wer schreibt hier?

Herzlich willkommen auf einstellungstest-fragen.de! Mein Name ist Ömer Bekar Seit 2004 bin ich in der Branche der Eignungsdiagnostik tätig. Wir sind kein Verlag, sondern direkt aus der Praxis kommende Experten. Wir gestalten Eignungsauswahlprozesse für Behörden, Unternehmen und Schulen. Mit uns hast du Partner an der Seite, der zahlreiche Einstellungstests mit tausenden von Teilnehmern für Berufe wie Polizei, Verwaltung und viele andere durchgeführt hat. Wir haben Bewerber qualifiziert für die wichtigsten Unternehmen und Behörden, einschließlich der drei bekanntesten Telekommunikationsunternehmen in Deutschland. Auf unserer Plattform bieten wir dir zielgenaue und effektive Vorbereitungskurse an, die auf valide Erhebungen und wissenschaftlich fundierte Testverfahren basieren. Vertrau auf unsere Erfahrung und bereite dich mit uns optimal vor!

Einstellungstest üben

Das Einstellungstest-Übungsmodul bietet eine umfassende Vorbereitung auf Einstellungstests für verschiedene Berufe. Es beinhaltet Übungen zu

  • Symbolerkennung
  • Stadtplan-Interpretation
  • Mathematik
  • logischem Denken
  • Sprachkenntnissen in Englisch und Deutsch
  • sowie EDV und IT.

Dieser kostenpflichtige Kurs deckt alle relevanten Themenbereiche ab, um die Teilnehmer optimal auf Einstellungstests vorzubereiten.

Modul: Mathematik & Logik

Die aufgeführten Themen sind ein kleiner Auszug aus dem umfangreichen, kostenpflichtigen Kurs „Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe“. Sie decken wichtige Bereiche ab, die in Einstellungstests für verschiedenste Berufsfelder relevant sind und bieten eine solide Grundlage für eine erfolgreiche Vorbereitung.

Modul: Sprachkenntnisse

Dies ist ein kleiner Auszug aus dem umfassenden, kostenpflichtigen Kurs “Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe“. Die Themen Deutsch, Englisch und Rechtschreibung sind essentiell für eine Vielzahl von Berufen und stellen einen wichtigen Teil der Vorbereitung auf Einstellungstests dar. Dieser Kurs bietet eine gezielte Vorbereitung in diesen und weiteren relevanten Bereichen.

Modul: Wissen & Kreativität

Dies ist nur ein kleiner Teil aus unserem kostenpflichtigen Kurs “Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe“, der eine umfassende Vorbereitung auf Einstellungstests in verschiedenen Berufsfeldern bietet.

Modul: EDV & Technik

  • Einstellungstest EDV: Testet grundlegende bis fortgeschrittene Kenntnisse in EDV und Computertechnologien.
  • Einstellungstest IT: Spezialisierte Fragen und Aufgaben zur Überprüfung von IT-Wissen und -Fähigkeiten.
  • Einstellungstest Technik: Bewertet technisches Verständnis und Fähigkeiten in verschiedenen technischen Disziplinen.

Diese Themen sind ein kleiner Ausschnitt aus unserem umfangreichen, kostenpflichtigen Kurs “Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe“. Sie decken spezifische Bereiche wie EDV, IT und Technik ab, die für zahlreiche berufliche Einstellungstests von Bedeutung sind.

Modul: Fachgebiete

Diese Auswahl an Themen stellt einen kleinen Teil unseres “Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe” dar. Der Kurs bietet einen tiefen Einblick in Fachgebiete wie Chemie, Verwaltung, Geschichte und mehr, umfassend aufbereitet, um Bewerber optimal auf Einstellungstests in verschiedenen Berufsfeldern vorzubereiten.