Einstellungstest Mediengestalter

Aktualisiert am 17. August 2023 von Ömer Bekar

Aktualisiert am 17. August 2023 von Ömer Bekar

Grundsätzlich unterscheiden sich Mediengestalter nach ihrer Fachrichtung in die Berufsbilder Mediengestalter Bild und Ton und Mediengestalter Digital und Print. Die wesentlichen Aufgaben eines Mediengestalters Bild und Ton bestehen in der Planung und Durchführung von Medienproduktionen, wofür sie medienspezifische Produktionssysteme einrichten und die Bild- und Tonaufnahmen unter Berücksichtigung von redaktionellen und gestalterischen Gesichtspunkten erstellen und bearbeiten. Die Kernaufgaben von Mediengestaltern Digital und Print liegen in der Gestaltung von digitalen und gedruckten Informationsmitteln. Dabei wirken sie am gesamtem Ablauf mit, angefangen bei der Entwicklung eines Konzeptes über die Umsetzung bis hin zur Erstellung des fertigen Produktes, wobei ihre Tätigkeit auch die Beratung von und die Zusammenarbeit mit Kunden vorsieht. Der Einstellungstest für Mediengestalter gliedert sich in zwei große Bereiche, zum einen in die Überprüfung der fachlich-technischen Kenntnisse und zum anderen in die Überprüfung der persönlichen und charakterlichen Merkmale des Bewerbers.

Einstellungstest Mediengestalter

  • Die Tätigkeit als Mediengestalter setzt Fähigkeiten wie Farbtauglichkeit, räumliches Vorstellungsvermögen, technisches Verständnis und die Fähigkeit zu logischem Denken voraus. Daher sind Logiktests ein wichtiger Bestandteil von Einstellungstests für Mediengestalter. Typische Aufgaben aus diesem Bereich sind Zahlen- oder Buchstabenreihen, die fortgesetzt werden müssen, Schlussfolgerungen oder Textanalysen. Daneben wird häufig mit Grafiken gearbeitet, beispielsweise in der Form, dass Puzzleteile zu einem Bild zusammengefügt oder einzelne Zahlen oder Buchstaben so verbunden werden müssen, dass ein Bild entsteht.
  • Daneben werden in den meisten Fällen die Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse überprüft, denn ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in gesprochener und geschriebener Form gehört ebenfalls zu den Grundvoraussetzungen für einen Mediengestalter.
  • Wichtig für einen Mediengestalter ist es, in jedem Umfeld konzentriert und organisiert arbeiten zu können. Konzentrationstests als Testbausteine überprüfen einerseits die Konzentrations- und Leistungsfähigkeit, andererseits die Belastbarkeit in Stresssituationen. Beispiele für Konzentrationsaufgaben sind Listen oder Tabellen, die nach bestimmten Kriterien bearbeitet werden müssen, Aufgaben in denen es gilt, Muster zu vergleichen oder Merk- und Schätzaufgaben.
  • Um vorgegebene Inhalte bearbeiten und umsetzen zu können, benötigt ein Mediengestalter eine gute Allgemeinbildung und das Interesse, sich mit verschiedensten Themenbereichen auseinander zu setzen. Fragen zur Allgemeinbildung werden häufig aus den Bereichen Politik, Gesellschaft, Kunst und Kultur, Geschichte, aber auch Technik, Biologie oder Geographie gestellt.
  • Die für einen Mediengestalter sehr wichtige Team- und Kommunikationsfähigkeit wird häufig in Form von Gruppenaufgaben überprüft. Hierbei gibt es unterschiedliche Varianten, die sich grob in die Kategorien alle zusammen und einer gegen alle einteilen lassen. Das bedeutet, dass die Aufgabe entweder darin besteht, eine gemeinsame Lösung zu erarbeiten oder aber seine Lösung gegenüber der Gruppe zu behaupten.
  • Daneben sind sehr häufig auch Persönlichkeitstests Bestandteil eines Einstellungstests. Hierbei geht es in erster Linie darum, mehr über die Persönlichkeit des Bewerbers und sein Verhalten zu erfahren. Dabei werden im Regelfall entweder Situationen geschildert, denen der Bewerber eine Reaktion zuordnen muss oder der Bewerber kommentiert Aussagen, meist in Form von stimmt, stimmt teilweise oder stimmt nicht. Für diesen Testbereich gibt es keine Antwortmöglichkeiten im Sinne von richtig oder falsch, sondern die Antworten erfolgen anhand des subjektiven Empfindens des Bewerbers.
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Einstellungstest Mediengestalter

1. Bitte setzen Sie die Zahlenreihe fort. 2 3 7 23 ?

 
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a) 47
b) 63
c) 71
d) 87

 

2. Bitte ergänzen Sie die Buchstabenreihe F I DG ? E

 

a) A
b) B
c) C
d) D

 

3. Wie ist die richtige Schreibweise (nach den neuen Rechtschreibregeln)?

 

a) korrekt
b) korreckt
c) korekt
d) korräkt

 

4. Bitte korrigieren Sie den Text (nach den neuen Rechtschreibregeln).

 

Im großen und ganzen weiss Maria, was sie will. Aber es hat sie doch ziemlich durcheinandergebracht, daß sie den Jop nicht bekommen hat. Jetzt hat sie beschlossen, das sie ihr Glück auf der anderen Seite des Atlantiks, des sogenannten großen Teiches versuchen möchte.

 

5. Erhöht sich die Menge des Geldes, das im Umlauf ist, deutlich gegenüber dem im Verhältnis dazu stehenden Umlauf von Waren und Gütern, liegt was vor?

 

a) Konzentration
b) Inflation
c) Insolvenz
d) Gütertrennung

 

6. Der Koran besteht aus 114 Abschnitten. Wie werden diese genannt?

 

a) Reime
b) Strophen
c) Verse
d) Suren

 

7. Um Benzin gewinnen zu können, benötigt man … ?

 

a) Erdgas
b) Braunkohle
c) Erdöl
d) Kalkstein

 

8. Der Fachausdruck konkav bedeutet … ?

 

a) nach außen gewölbt
b) nach innen gewölbt
c) gerade, ohne Wölbung
d) seitenverkehrt

 

9. Der 1980 in New York ermordete John Lennon war Gründungmitglied einer Band. Welcher?

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a) The Doors
b) The Beatles
c) The Jackson Five
d) Bee Gees

 

10. Sie sind in einem Restaurant. Als sie ihr Essen probieren, stellen Sie fest, dass es nur noch lauwarm ist. Wie reagieren Sie?

a) Ich esse es trotzdem, denn auch so schmeckt es noch gut.
b) Ich bitte den Kellner höflich, mir eine neue Portion zu bringen.
c) Empört rufe ich den Kellner und verlange nach dem Koch, um ihn zur Rede zu stellen.

Einstellungstest Mediengestalter Lösungen:

1.) d (Lösung mal 4 minus 5)
2.) b (jeweils 3 Buchstaben im Alphabet vor, dann 5 zurück)
3.) a
4.)
einstellungstest-mediengestalter
5.) b
6.) d
7.) c
8.) b
9.) b
10.) b wäre zu empfehlen

Wer schreibt hier?

Herzlich willkommen auf einstellungstest-fragen.de! Mein Name ist Ömer Bekar Seit 2004 bin ich in der Branche der Eignungsdiagnostik tätig. Wir sind kein Verlag, sondern direkt aus der Praxis kommende Experten. Wir gestalten Eignungsauswahlprozesse für Behörden, Unternehmen und Schulen. Mit uns hast du Partner an der Seite, der zahlreiche Einstellungstests mit tausenden von Teilnehmern für Berufe wie Polizei, Verwaltung und viele andere durchgeführt hat. Wir haben Bewerber qualifiziert für die wichtigsten Unternehmen und Behörden, einschließlich der drei bekanntesten Telekommunikationsunternehmen in Deutschland. Auf unserer Plattform bieten wir dir zielgenaue und effektive Vorbereitungskurse an, die auf valide Erhebungen und wissenschaftlich fundierte Testverfahren basieren. Vertrau auf unsere Erfahrung und bereite dich mit uns optimal vor!

Einstellungstest üben

Das Einstellungstest-Übungsmodul bietet eine umfassende Vorbereitung auf Einstellungstests für verschiedene Berufe. Es beinhaltet Übungen zu

  • Symbolerkennung
  • Stadtplan-Interpretation
  • Mathematik
  • logischem Denken
  • Sprachkenntnissen in Englisch und Deutsch
  • sowie EDV und IT.

Dieser kostenpflichtige Kurs deckt alle relevanten Themenbereiche ab, um die Teilnehmer optimal auf Einstellungstests vorzubereiten.

Modul: Mathematik & Logik

Die aufgeführten Themen sind ein kleiner Auszug aus dem umfangreichen, kostenpflichtigen Kurs „Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe“. Sie decken wichtige Bereiche ab, die in Einstellungstests für verschiedenste Berufsfelder relevant sind und bieten eine solide Grundlage für eine erfolgreiche Vorbereitung.

Modul: Sprachkenntnisse

Dies ist ein kleiner Auszug aus dem umfassenden, kostenpflichtigen Kurs “Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe“. Die Themen Deutsch, Englisch und Rechtschreibung sind essentiell für eine Vielzahl von Berufen und stellen einen wichtigen Teil der Vorbereitung auf Einstellungstests dar. Dieser Kurs bietet eine gezielte Vorbereitung in diesen und weiteren relevanten Bereichen.

Modul: Wissen & Kreativität

Dies ist nur ein kleiner Teil aus unserem kostenpflichtigen Kurs “Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe“, der eine umfassende Vorbereitung auf Einstellungstests in verschiedenen Berufsfeldern bietet.

Modul: EDV & Technik

  • Einstellungstest EDV: Testet grundlegende bis fortgeschrittene Kenntnisse in EDV und Computertechnologien.
  • Einstellungstest IT: Spezialisierte Fragen und Aufgaben zur Überprüfung von IT-Wissen und -Fähigkeiten.
  • Einstellungstest Technik: Bewertet technisches Verständnis und Fähigkeiten in verschiedenen technischen Disziplinen.

Diese Themen sind ein kleiner Ausschnitt aus unserem umfangreichen, kostenpflichtigen Kurs “Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe“. Sie decken spezifische Bereiche wie EDV, IT und Technik ab, die für zahlreiche berufliche Einstellungstests von Bedeutung sind.

Modul: Fachgebiete

Diese Auswahl an Themen stellt einen kleinen Teil unseres “Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe” dar. Der Kurs bietet einen tiefen Einblick in Fachgebiete wie Chemie, Verwaltung, Geschichte und mehr, umfassend aufbereitet, um Bewerber optimal auf Einstellungstests in verschiedenen Berufsfeldern vorzubereiten.