Einstellungstest Angestellte

Aktualisiert am 17. August 2023 von Ömer Bekar

Aktualisiert am 17. August 2023 von Ömer Bekar

Der Begriff Angestellte umfasst ein sehr breit gefächertes Berufsfeld, angefangen bei Arbeitsplätzen im öffentlichen Dienst über Stellen bei staatlichen Institutionen wie beispielsweise der Deutschen Rentenversicherung bis hin zu Krankenkassen, Krankenhäusern oder öffentlich-rechtlichen Wirtschaftsvertretungen. Die Kernpunkte der Tätigkeit als Angestellte bestehen in verwaltenden, organisatorischen und allgemeinen Büroaufgaben.

Einstellungstest Angestellte

Der überwiegende Teil eines schriftlichen Einstellungstests für Angestellte ist der deutschen Sprache gewidmet. Neben Grammatik- und Rechtsschreibaufgaben finden sich häufig Lückentexte, die es sinnvoll und grammatikalisch richtig zu vervollständigen gilt sowie Aufgaben, die sich mit der Pluralform von Substantiven oder der Bedeutung von Fremdwörtern beschäftigen. Beliebt sind zudem Aufgaben mit dem Thema Textverständnis, was bedeutet, dass der Bewerber anhand eines ihm vorliegenden Textes entscheiden muss, inwieweit sich bestimmte Aussagen daraus ableiten lassen.

  • Von großer Bedeutung für die Tätigkeit als Angestellter ist eine gute, viele Themenbereiche umfassende Allgemeinbildung. Die Schwerpunkte bei diesem Testbaustein liegen auf Fragen zu Geschichte, Politik und Geographie. Im Zuge der Vorbereitung ist es sehr ratsam, sich mit den aktuellen Geschehnissen im eigenen Land und bedeutenden Ereignissen weltweit zu beschäftigen, wobei hierfür Nachrichten sowie Tageszeiten als wertvolle und stets aktualisierte Informationsquellen dienen können.
  • Aufgaben aus den Testbausteinen Konzentration und Logik sind im Regelfall ebenfalls Bestandteile eines schriftlichen Einstellungstests für Angestellte. Die Absicht dieser Tests liegt darin, zu überprüfen, ob der Bewerber auch unter großer nervlicher Belastung in der Lage ist, konzentriert, sorgfältig und strukturiert zu arbeiten. Konzentrationstests werden häufig anhand von Tabellen oder Listen durchgeführt, die es zu überprüfen gilt, daneben sind auch Merk- und Schätzaufgaben üblich. Logiktests bestehen gerne aus Analysen oder Schlussfolgerungen sowie aus Reihen oder Gruppen von Buchstaben oder Zahlen, die logisch fortgeführt oder ergänzt werden müssen.
  • Mathematikaufgaben beschäftigen sich häufig mit Prozent- und Dreisatzrechnungen. Dies hat den Hintergrund, dass Angestellte im Berufsalltag häufig Beiträge be- und errechnen sowie Rechnungen erstellen. Je nachdem, wie komplex die Aufgaben sind, sind teilweise Taschenrechner erlaubt, allerdings sollte der Bewerber die Grundrechenarten auch ohne Hilfsmittel sicher beherrschen.
  • Gute Umgangsformen, ein höfliches Auftreten sowie Kontaktfreude und Kommunikationsvermögen sind insbesondere für die Angestellten von großer Bedeutung, die häufig in direktem Kontakt zu Kunden und Mitbürgern stehen. Diese Fähigkeiten werden jedoch meist nicht in schriftlicher Form, sondern mithilfe von Gruppendiskussionen, Rollenspielen oder Einzelinterviews überprüft.
  • Allgemein gilt im Hinblick auf die Vorbereitung auf den Test, dass bevorzugt die Themen geübt und wiederholt werden sollten, die in direktem Zusammenhang mit der späteren Tätigkeit stehen. Konkret bedeutet das, dass ein Bewerber, der sich beispielsweise um eine Arbeitsstelle bei einer Krankenkasse bewirbt, die Historie dieser Krankenkasse sowie wesentliche Fachbegriffe aus dem Gesundheitswesen kennen sollte. Daneben ist es wichtig, sich mit den Aufgabenarten der einzelnen Testbausteine vertraut zu machen, da dies das Verstehen der Fragen und somit die Bearbeitung des Tests deutlich erleichtert.
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Einstellungstest Angestellte

1. Bitte markieren Sie die Wörter, deren Schreibvarianten nach den neuen Regelungen zulässig sind.

 
  • Einstellungstest Komplettkurs für alle Berufe
  • Aktuelle Fragen aus diesem Jahr
  • Alle Testfelder vorhanden
  • Schritt-für-Schritt-Erklärungen aller Lösungen
  • Online sofort durchführbar
  • über 4500 aktuelle Fragen und Antworten

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a) Frisörsalon
b) Friseursalon
c) Friseörsalon
d) Frisöhrsalon

 

2. Welche Schreibvarianten sind nach den neuen Rechtschreibregeln zulässig?

 

einstellungstest-angestellte1

 

3. Bitte setzten Sie die fehlenden Kommas. Sollten die neuen Rechtschreibregeln das Setzen eines Kommas freistellen, markieren Sie dies bitte durch eine Klammer.

Anstatt zu arbeiten trank er eine Tasse Kaffee.
Es braucht sich nicht zu rechtfertigen.
Es scheint ihr endlich wieder besser zu gehen.
Sie rieten mir nicht darauf zu achten.

 

4. Wie geht die Zahlenreihe weiter? 3 10 24 52 ?

 

a) 104
b) 106
c) 108
d) 112

 

5. Wie heißt die Landeshauptstadt von Niedersachsen?

 

a) Braunschweig
b) Hannover
c) Oldenburg
d) Osnabrück

 

6. Das Gesetz besagt, dass in Deutschland ein Abgeordneter wem gegenüber verantwortlich ist?

 

a) seinem Gewissen
b) dem Parteivorsitzenden
c) dem Bundeskanzler
d) dem Landtag

 

7. Wenn mehrere Parteien ein Bündnis eingehen, um eine Regierung zu bilden, spricht man von … ?

 

a) einer Fusion
b) einer Koalition
c) einem Kabinett
d) einer Konzentration

 

8. Der Vietnamkrieg endete im … ?

 

a) Januar 1953
b) Juli 1964
c) April 1975
d) Oktober 1981

 

9. 800 wurde Karl der Größe zum Kaiser gekrönt. In welcher Stadt?

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a) Athen
b) Kairo
c) Rom
d) Trier

 

10. Wer war Clara Schumann?

 

a) die erste Lehrerin in Deutschland
b) eine deutsche Politikerin, die sich für das Frauenwahlrecht einsetzte
c) eine Schriftstellerin
d) eine deutsche Komponistin und Pianistin

Einstellungstest Angestellte Lösungen:

1.) a,b
2.) a
einstellungstest-angestellte11
4.) c (Lösung plus 2 mal 2)
5.) b
6.) a
7.) b
8.) c
9.) c
10.) d

Wer schreibt hier?

Herzlich willkommen auf einstellungstest-fragen.de! Mein Name ist Ömer Bekar Seit 2004 bin ich in der Branche der Eignungsdiagnostik tätig. Wir sind kein Verlag, sondern direkt aus der Praxis kommende Experten. Wir gestalten Eignungsauswahlprozesse für Behörden, Unternehmen und Schulen. Mit uns hast du Partner an der Seite, der zahlreiche Einstellungstests mit tausenden von Teilnehmern für Berufe wie Polizei, Verwaltung und viele andere durchgeführt hat. Wir haben Bewerber qualifiziert für die wichtigsten Unternehmen und Behörden, einschließlich der drei bekanntesten Telekommunikationsunternehmen in Deutschland. Auf unserer Plattform bieten wir dir zielgenaue und effektive Vorbereitungskurse an, die auf valide Erhebungen und wissenschaftlich fundierte Testverfahren basieren. Vertrau auf unsere Erfahrung und bereite dich mit uns optimal vor!

Einstellungstest üben

Das Einstellungstest-Übungsmodul bietet eine umfassende Vorbereitung auf Einstellungstests für verschiedene Berufe. Es beinhaltet Übungen zu

  • Symbolerkennung
  • Stadtplan-Interpretation
  • Mathematik
  • logischem Denken
  • Sprachkenntnissen in Englisch und Deutsch
  • sowie EDV und IT.

Dieser kostenpflichtige Kurs deckt alle relevanten Themenbereiche ab, um die Teilnehmer optimal auf Einstellungstests vorzubereiten.

Modul: Mathematik & Logik

Die aufgeführten Themen sind ein kleiner Auszug aus dem umfangreichen, kostenpflichtigen Kurs „Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe“. Sie decken wichtige Bereiche ab, die in Einstellungstests für verschiedenste Berufsfelder relevant sind und bieten eine solide Grundlage für eine erfolgreiche Vorbereitung.

Modul: Sprachkenntnisse

Dies ist ein kleiner Auszug aus dem umfassenden, kostenpflichtigen Kurs “Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe“. Die Themen Deutsch, Englisch und Rechtschreibung sind essentiell für eine Vielzahl von Berufen und stellen einen wichtigen Teil der Vorbereitung auf Einstellungstests dar. Dieser Kurs bietet eine gezielte Vorbereitung in diesen und weiteren relevanten Bereichen.

Modul: Wissen & Kreativität

Dies ist nur ein kleiner Teil aus unserem kostenpflichtigen Kurs “Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe“, der eine umfassende Vorbereitung auf Einstellungstests in verschiedenen Berufsfeldern bietet.

Modul: EDV & Technik

  • Einstellungstest EDV: Testet grundlegende bis fortgeschrittene Kenntnisse in EDV und Computertechnologien.
  • Einstellungstest IT: Spezialisierte Fragen und Aufgaben zur Überprüfung von IT-Wissen und -Fähigkeiten.
  • Einstellungstest Technik: Bewertet technisches Verständnis und Fähigkeiten in verschiedenen technischen Disziplinen.

Diese Themen sind ein kleiner Ausschnitt aus unserem umfangreichen, kostenpflichtigen Kurs “Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe“. Sie decken spezifische Bereiche wie EDV, IT und Technik ab, die für zahlreiche berufliche Einstellungstests von Bedeutung sind.

Modul: Fachgebiete

Diese Auswahl an Themen stellt einen kleinen Teil unseres “Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe” dar. Der Kurs bietet einen tiefen Einblick in Fachgebiete wie Chemie, Verwaltung, Geschichte und mehr, umfassend aufbereitet, um Bewerber optimal auf Einstellungstests in verschiedenen Berufsfeldern vorzubereiten.