Das Aufgabenfeld eines Justizvollzugsbeamten beinhaltet grundsätzlich zwei wesentliche Schwerpunkte, einerseits die Sicherstellung der ordnungsgemäßen und sicheren Durchführung des Strafvollzugs und andererseits die Betreuung und Unterstützung der Inhaftierten dahingehend, dass sie nach dem Ende der Haftzeit ein Leben führen können, ohne erneute Straftaten zu begehen. Dabei orientiert sich die Tätigkeit in einer JVA in Nordrhein-Westfalen am Vollstreckungsplan für das Land Nordrhein-Westfalen. Grundsätzlich sieht das Auswahlverfahren einen Einstellungstest vor, der in erster Linie dazu dient, die psychische und physische Eignung des Bewerbers für eine Tätigkeit im Strafvollzug zu überprüfen.
Einstellungstest JVA in NRW
- Der Einstellungstest für eine JVA in Nordrhein-Westfalen erstreckt sich über zwei Tage, wobei nur die Bewerber für weitere Prüfungen und den zweiten Prüfungstag zugelassen werden, die die vorrausgehenden Prüfungen erfolgreich bestanden haben. Dabei gliedert sich der Einstellungstest in einen schriftlichen und einen mündlichen Testteil sowie in einen Sporttest und eine ärztliche Untersuchung.
- Der schriftliche Testteil beginnt mit der Überprüfung der Deutschkenntnisse im Hinblick auf Rechtschreibung, Grammatik und Ausdrucksfähigkeit, wobei sowohl Auswahlfragen gestellt als auch ein Diktat und ein Aufsatz geschrieben werden. Wichtig im Zuge der Vorbereitung ist, die neuen Rechtschreibregeln zu wiederholen, da diese durch die Fragen nicht nur abgefragt, sondern auch als Bewertungsmaßstab eingesetzt werden.
- Daneben sieht der schriftliche Testteil einen Wissenstest vor. Dieser beinhaltet sowohl Fragen zum Allgemeinwissen als auch einen Mathematiktest. Themenschwerpunkte für die Fragen zur Allgemeinbildung sind Politik und Staat sowie Gesellschaft und aktuelles Zeitgeschehen, daneben sind auch einfache Fragen möglich, die sich auf den Beruf sowie allgemein die Justiz beziehen. Zudem kann das Wissen in weiteren Bereichen wie Geographie, Geschichte oder Kunst und Kultur abgefragt werden, wobei diese Fragen in aller Regel als Auswahlfragen gestellt werden. Der Mathematiktest wird durch Aufgaben durchgeführt, die unter Anwendung der Grundrechenarten, Prozent-, Bruch- und Zinsrechnungen oder des Dreisatzes zu lösen sind.
- Ein weiterer Bestandteil des schriftlichen Testteils sind Konzentrations-, Logik- sowie Gedächtnistests. Hierbei geht es darum, zu ermitteln, ob der Bewerber auch unter Anspannung konzentriert und sorgfältig arbeitet und in der Lage ist, Muster, Regeln und Zusammenhänge zu erkennen. Typische Aufgaben sehen das Fortführen von Zahlenreihen, das Zuordnen von Grafiken oder das Bearbeiten von Tabellen oder Listen vor. Meist steht für das Lösen dieser Aufgaben nur ein kurzer Zeitrahmen zur Verfügung, weshalb es wichtig ist, sorgfältig, jedoch schnell vorzugehen. Bewährt hat sich in diesem Zusammenhang das Ausschlussverfahren, zudem sollte der Bewerber nicht zu viel Zeit für eine Aufgabe aufbringen, sondern im Zweifel lieber raten und versuchen, die nächste Frage zu beantworten.
- Persönlichkeitstests dienen dazu, den Bewerber und seine Charakterzüge näher kennen zu lernen. Hierzu werden Situationen geschildert oder Aussagen gemacht, die der Bewerber entsprechend kommentiert. Daneben können auch Satzanfänge aufgelistet werden, die es fortzuführen gilt. Als Faustregel gilt hierbei, dass der Bewerber ehrlich und natürlich bleiben, jedoch auch berücksichtigen sollte, was die unverfänglichste Antwort ist, um den Prüfern wenig Raum für negative Interpretationen zu geben. Insofern sollte der Bewerber auf den Mittelweg ausweichen, Aussagen durch Zusätze wie manchmal oder teilweise relativieren und negative Satzanfänge ins Positive umwandeln.
- Der Sporttest wird mit unterschiedlichen Disziplinen durchgeführt, wozu beispielsweise Dauer- und Pendellauf, Liegestütze oder Standweitsprung gehören. Hierbei geht es darum, die körperliche Fitness des Bewerbers sowie seine Schnelligkeit, seine Kraft, sein Reaktionsvermögen und seine körperliche Leistungsfähigkeit zu überprüfen.
- Der mündliche Testteil setzt sich aus einem Einzelgespräch und einer Gruppendiskussion zusammen. Für diese Gespräche sollte sich der Bewerber in erster Linie Gedanken über seine künftige Berufstätigkeit machen. Typische Fragen beziehen sich darauf, welche Eigenschaften für die Ausübung vorteilhaft und welche nachteilig sind, welche wesentlichen Aufgaben zu erfüllen sind oder weshalb sich der Bewerber gerade für diesen Beruf an dieser JVA entscheiden hat. Insgesamt ist wichtig, aktiv an den Gesprächen teilzunehmen, klar und deutlich zu sprechen, flüssig zu antworten und mit seinen Gesprächspartnern Blickkontakt zu halten.
Einstellungstest JVA in NRW
1. Welche Schreibvarianten sind zulässig?
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- über 4500 aktuelle Fragen und Antworten
2. Bitte markieren Sie alle Flüsse in dem Buchstabenfeld.
APCSNRHEINMAWRAMOSELBATÖPLAWESERBAUTQPLONDONAUMPLITRSPREEML
3. Weizen verhält sich zu Mehl wie Raps zu … ?
a) Feld
b) Öl
c) Pflanze
d) Frühling
4. Eine Pizza wurde in 8 Stücke geteilt. Wenn Michael 3 Stücke davon isst, wie viel Prozent von der Pizza hat er dann gegessen?
a) 30%
b) 32,5%
c) 35%
d) 37,5%
5. In JVA 1 sind weniger Gefangene inhaftiert wie in JVA 2. In JVA 2 sind mehr Gefangene inhaftiert wie in JVA 3. JVA 3 und JVA 4 haben die gleiche Anzahl an Häftlingen. In JVA 2 sind mehr Insassen untergebracht als in JVA 4, aber in JVA 4 sind mehr Strafgefangene inhaftiert als in JVA 1. Welche JVA ist die größe?
a) JVA 1
b) JVA 2
c) JVA 3
d) JVA 4
6. Wie heißt der gegenwärtige Ministerpräsident des Landes Nordrhein-Westfalen?
a) Wolfgang Böhmer
b) Christian Wulff
c) Jürgen Rüttgers
d) Dieter Althaus
7. Normalerweise hat das menschliche Gebiss wie viele Zähne?
a) 32
b) 26
c) 36
d) 38
8. Quecksilber ist ?
a) eine Säure
b) ein Gas
c) ein Metall
d) eine Lauge
9. Budapest ist die Hauptstadt von ?
a) Rumänien
b) Serbien
c) Kroatien
d) Ungarn
10. Wer war der Autor von “Kabale und Liebe”?
a) Goethe
b) Schiller
c) Lessing
d) Kleist
Einstellungstest JVA in NRW Lösungen:
1.) c
3.) b
4.) d
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Deutsch im Einstellungstest
Allgemeinbildungstest
