Einstellungstest Justizvollzugsbeamter

Aktualisiert am 17. August 2023 von Ömer Bekar

Aktualisiert am 17. August 2023 von Ömer Bekar

Grundsätzlich besteht die Tätigkeit eines Justizvollzugsbeamten darin, die Durchführung eines sicheren Strafvollzugs zu gewährleisten und die Strafgefangenen bei der Vorbereitung auf ein straftatenfreies Leben nach Beendigung der Haftzeit zu unterstützen. Je nach Vollzugsanstalt gliedert sich der Justizvollzugsdienst dabei in den allgemeinen Vollzugsdienst, den Werkdienst, den Verwaltungsdienst sowie den Sanitätsdienst. Der allgemeine Vollzugsdienst beinhaltet die Beaufsichtigung und Betreuung der Inhaftierten, der Werksdienst die Aus- und Weiterbildung der Gefangenen in unterschiedlichen Berufen, der Sanitätsdienst die Krankenpflege und der Verwaltungsdienst verwaltende und organisatorische Aufgaben im Zusammenhang mit der Durchführung des Strafvollzugs und der Leitung der Vollzugsanstalt. Neben der Erfüllung der beamtenrechtlichen Kriterien setzt die Einstellung immer auch das erfolgreiche Bestehen eines Einstellungstests voraus.

Einstellungstest Justizvollzugsbeamter

  • Der Einstellungstest für einen Justizvollzugsbeamten dauert zwei Tage, wobei Umfang, Inhalt und Schwierigkeitsgrad von dem jeweiligen Bundesland geregelt werden. Üblicherweise wird der Test jedoch so durchgeführt, dass nur die Bewerber für den zweiten Testtag zugelassen werden, die den ersten Prüfungstag erfolgreich gemeistert haben. Insgesamt setzt sich der Einstellungstest aus einem schriftlichen und einem mündlichen Prüfungsteil sowie einem Sporttest und einer psychologischen Untersuchung zusammen.
  • Der schriftliche Prüfungsteil beinhaltet immer einen Deutschtest. Hierbei werden Übungen zu Rechtschreibung und Grammatik gestellt, üblich sind zudem ein Diktat oder ein kurzer Aufsatz. Daneben wird gerne mit Lückentexten sowie Fragen zu Texten oder Zusammenfassungen gearbeitet, die das Textverständnis überprüfen. Im Zuge der Vorbereitung ist wichtig, die neuen Rechtschreibregeln zu wiederholen, da diese als Maßstab für die Leistungsbewertung dienen.
  • Ebenfalls Bestandteil des schriftlichen Prüfungsteils ist der Wissenstest, der sich aus Fragen zur Allgemeinbildung und einem Mathematiktest zusammensetzt. Der Mathematiktest konzentriert sich dabei auf Aufgaben im Zusammenhang mit den Grundrechenarten, Prozent-, Bruch- und Zinsrechnungen sowie Dreisatz, so dass er mithilfe des Schulwissens gut lösbar ist. Die Fragen zur Allgemeinbildung werden meist als Auswahlfragen gestellt, Themenschwerpunkte sind Politik, Geschichte und Wirtschaft, üblich sind jedoch auch Fragen aus anderen Bereichen wie Geographie, Biologie, Kunst, Kultur oder Sport. Berufsbezogene Fragen werden eist nur in einfacher Form gestellt, dennoch sollte sich der Bewerber im Zuge des Vorbereitung mit den Grundbegriffen und Grundlagen des Strafvollzugs vertraut machen und das aktuelle Zeitgeschehen mittels Fernsehnachrichten oder Tageszeitungen verfolgen.
  • Daneben sieht der schriftliche Testblock Konzentrations- und Logiktests vor. Hierbei geht es um die Überprüfung des logischen Denkvermögens, des räumlichen Vorstellungsvermögens sowie der Konzentrationsfähigkeit. Typisch in diesem Bereich sind Zahlenreihen, die vervollständigt werden müssen und Grafiken, die es zuzuordnen gilt sowie das Ziehen von Schlussfolgerungen oder Merk- und Schätzaufgaben. Für die Bearbeitung ist wichtig, sorgfältig, aber zügig vorzugehen, da meist nur ein kurzer Zeitrahmen zur Verfügung steht. Zudem kann es hilfreich sein, Aufgaben mit mehreren Antwortmöglichkeiten mithilfe des Ausschlussverfahrens zu lösen.
  • Die psychologische Untersuchung gleicht einem Persönlichkeitstests, das bedeutet, es geht in erster Linie darum, das Verhalten des Bewerbers in bestimmten Situationen sowie seine psychische Belastbarkeit zu untersuchen. Meist wird dazu mit Situationen gearbeitet, die der Bewerber entsprechend kommentiert. Insgesamt sollte der Bewerber versuchen, wahrheitsgemäß, jedoch unverfänglich zu antworten, das bedeutet, den Mittelweg zu wählen oder seine Aussagen durch teilweise oder manchmal zu relativieren.
  • Der praktische Testteil gliedert sich in einen Sporttest sowie ein Einzelgespräch und eine Gruppendiskussion. Im Rahmen des Sporttests werden unterschiedliche Disziplinen durchgeführt, zu denen beispielsweise ein Pendellauf, ein Langstreckenlauf oder Liegestütze und Klimmzüge gehören. Hierdurch werden Fertigkeiten wie Reaktionsvermögen, Kondition, Leistungsbereitschaft, Kraft und Schnelligkeit überprüft. Im Zuge der Gesprächsrunden werden Themen wie aktuelle Ereignisse sowie das Berufsbild erörtert, wobei nicht nur das Wissen, sondern vor allem soziale Kompetenzen wie Durchsetzungsvermögen, Ausdrucksfähigkeit, Motivation oder Urteilsvermögen von Bedeutung sind. Insofern ist es wichtig, dass der Bewerber aktiv zu den Gesprächen beiträgt, dabei jedoch die Grundregeln eines Dialoges beachtet.
Andere Besucher lesen gerade ►  Einstellungstest Gehobener Dienst

Einstellungstest Justizvollzugsbeamter

1. Welche Schreibweisen sind richtig?

 
  • Einstellungstest Komplettkurs für alle Berufe
  • Aktuelle Fragen aus diesem Jahr
  • Alle Testfelder vorhanden
  • Schritt-für-Schritt-Erklärungen aller Lösungen
  • Online sofort durchführbar
  • über 4500 aktuelle Fragen und Antworten

Zugang freischalten

 

einstellungstest-justizvollzugsbeamter

 

2. Welches Wort gehört nicht in die Gruppe?

 

Hose – Pullover – Hemd – Smoking – Krawatte

Lösung: ___________?

 

3. Wie geht die Zahlenreihe weiter? 2 6 3 9 6 ?

 

a) 12
b) 9
c) 18
d) 15

 

4. Bei der Schießübung hat Herr Schmidt weniger Punkte erzielt als Herr Klaus. Herr Klaus hat besser getroffen als Herr Fischer. Herr Fischer und Herr Groß haben gleich gut abgeschnitten. Herr Klaus war besser als Herr Groß, aber Herr Groß hat mehr Punkte erzielt als Herr Schmidt. Wer war der beste Schütze?

a) Herr Schmidt
b) Herr Klaus
c) Herr Fischer
d) Herr Groß

 

5. Wenn eine Mittagsmahlzeit in der JVA bei 150 Gefangenen 360 Euro kostet, wie teuer wäre dann das gesamte Mittagessen, wenn die JVA nur 120 Insassen hätte?

Lösung:___________?

 

6. In welchem Jahr trat in der Bundesrepublik Deutschland das Grundgesetz in Kraft?

 

a) 1951
b) 1949
c) 1945
d) 1956

 

7. Wie heißt die gegenwärtige Bundesministerin der Justiz?

 

a) Heidemarie Wieczorek-Zeul
b) Ulla Schmidt
c) Brigitte Zypries
d) Ursula von der Leyen

 

8. Am 20. Juli 1944 fand der Versuch eines Attentats gegen Hitler statt, das allerdings scheiterte. Wer leitete diesen Versuch?

a) Joseph Goebbels
b) Claus Graf Schenk von Stauffenberg
c) Hermann Wilhelm Göring
d) Johannes Rommel

Andere Besucher lesen gerade ►  Einstellungstest Bundeswehr

 

9. Wie heißt die Landeshauptstadt von Baden-Württemberg?

 

a) Karlsruhe
b) Baden-Baden
c) Heilbronn
d) Stuttgart

 

10. Wer komponierte die Oper „Tristan und Isolde”?

 

a) Brahms
b) Strauß
c) Wagner
d) Mozart

Einstellungstest Justizvollzugsbeamter Lösungen:

1.) a, c
2.) Smoking (besteht aus mehr als einem Teil)
3.) c (Lösung mal 3, minus 3)
4.) b
5.) 288 Euro
6.) b
7.) c
8.) b
9.) d
10.) c

Wer schreibt hier?

Herzlich willkommen auf einstellungstest-fragen.de! Mein Name ist Ömer Bekar Seit 2004 bin ich in der Branche der Eignungsdiagnostik tätig. Wir sind kein Verlag, sondern direkt aus der Praxis kommende Experten. Wir gestalten Eignungsauswahlprozesse für Behörden, Unternehmen und Schulen. Mit uns hast du Partner an der Seite, der zahlreiche Einstellungstests mit tausenden von Teilnehmern für Berufe wie Polizei, Verwaltung und viele andere durchgeführt hat. Wir haben Bewerber qualifiziert für die wichtigsten Unternehmen und Behörden, einschließlich der drei bekanntesten Telekommunikationsunternehmen in Deutschland. Auf unserer Plattform bieten wir dir zielgenaue und effektive Vorbereitungskurse an, die auf valide Erhebungen und wissenschaftlich fundierte Testverfahren basieren. Vertrau auf unsere Erfahrung und bereite dich mit uns optimal vor!

Einstellungstest üben

Das Einstellungstest-Übungsmodul bietet eine umfassende Vorbereitung auf Einstellungstests für verschiedene Berufe. Es beinhaltet Übungen zu

  • Symbolerkennung
  • Stadtplan-Interpretation
  • Mathematik
  • logischem Denken
  • Sprachkenntnissen in Englisch und Deutsch
  • sowie EDV und IT.

Dieser kostenpflichtige Kurs deckt alle relevanten Themenbereiche ab, um die Teilnehmer optimal auf Einstellungstests vorzubereiten.

Modul: Mathematik & Logik

Die aufgeführten Themen sind ein kleiner Auszug aus dem umfangreichen, kostenpflichtigen Kurs „Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe“. Sie decken wichtige Bereiche ab, die in Einstellungstests für verschiedenste Berufsfelder relevant sind und bieten eine solide Grundlage für eine erfolgreiche Vorbereitung.

Modul: Sprachkenntnisse

Dies ist ein kleiner Auszug aus dem umfassenden, kostenpflichtigen Kurs “Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe“. Die Themen Deutsch, Englisch und Rechtschreibung sind essentiell für eine Vielzahl von Berufen und stellen einen wichtigen Teil der Vorbereitung auf Einstellungstests dar. Dieser Kurs bietet eine gezielte Vorbereitung in diesen und weiteren relevanten Bereichen.

Modul: Wissen & Kreativität

Dies ist nur ein kleiner Teil aus unserem kostenpflichtigen Kurs “Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe“, der eine umfassende Vorbereitung auf Einstellungstests in verschiedenen Berufsfeldern bietet.

Modul: EDV & Technik

  • Einstellungstest EDV: Testet grundlegende bis fortgeschrittene Kenntnisse in EDV und Computertechnologien.
  • Einstellungstest IT: Spezialisierte Fragen und Aufgaben zur Überprüfung von IT-Wissen und -Fähigkeiten.
  • Einstellungstest Technik: Bewertet technisches Verständnis und Fähigkeiten in verschiedenen technischen Disziplinen.

Diese Themen sind ein kleiner Ausschnitt aus unserem umfangreichen, kostenpflichtigen Kurs “Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe“. Sie decken spezifische Bereiche wie EDV, IT und Technik ab, die für zahlreiche berufliche Einstellungstests von Bedeutung sind.

Modul: Fachgebiete

Diese Auswahl an Themen stellt einen kleinen Teil unseres “Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe” dar. Der Kurs bietet einen tiefen Einblick in Fachgebiete wie Chemie, Verwaltung, Geschichte und mehr, umfassend aufbereitet, um Bewerber optimal auf Einstellungstests in verschiedenen Berufsfeldern vorzubereiten.