Einstellungstest Feuerwehr

Aktualisiert am 17. August 2023 von Ömer Bekar

Aktualisiert am 17. August 2023 von Ömer Bekar

Der Aufgabenbereich der Feuerwehr teilt sich im Wesentlichen in den Feuerwehr- und den Rettungsdienst. Das bedeutet, die Feuerwehr rückt immer dann aus, wenn bei Notfällen oder in Gefahrensituationen schnelle, gezielte und qualifizierte Hilfe benötigt wird. Hierzu gehören sowohl das Löschen von Bränden und das Ergreifen von Schutzmaßnahmen als auch die Rettung und das Bergen bei Unfällen aller Art. Daraus ergibt sich, dass eine Tätigkeit bei der Feuerwehr hohe Anforderungen an die körperliche Leistungsfähigkeit, aber auch an die Psyche stellt. Einstellungstests bei der Feuerwehr werden letztlich aus zwei Gründen durchgeführt. Zum einen dienen sie dazu, zu überprüfen, ob der Bewerber für den anspruchsvollen Dienst bei der Feuerwehr geeignet ist, zum anderen aber auch, weil die Vielzahl der eingehenden Bewerbungen ein strenges Auswahlverfahren notwendig macht.

Einstellungstest Feuerwehr

  • Die Art, der Umfang und auch der Schwierigkeitsgrad des Einstellungstests der Feuerwehr werden vom Bund und den jeweiligen Bundesländern geregelt. Grundsätzlich setzt sich der Einstellungstest jedoch aus einem schriftlichen, einem sportlichen und einem praktischen Teil, einem Gespräch und einer ärztlichen Untersuchung zusammen.
  • Der schriftliche Testteil beinhaltet einen Deutschtest, Fragen zur Allgemeinbildung, einen Mathematiktest sowie Konzentrations-, Logik- und Gedächtnistests. Im Rahmen des Deutschtests werden meist Auswahlfragen gestellt, die die Kenntnisse im Hinblick auf Rechtschreibung und Grammatik, Verständnis und Wortschatz abfragen, daneben werden ein Diktat oder ein kurzer Aufsatz geschrieben. Die Fragen zur Allgemeinbildung werden im Regelfall ebenfalls als Auswahlfragen formuliert, Themenschwerpunkte hierbei sind Politik und Sozialkunde, aber auch Bereiche wie Geographie, Biologie, Chemie, Physik oder Kunst und Kultur. Berufsbezogene Fragen werden dabei meist nur in verallgemeinerter, einfacher Form gestellt. Der Mathematiktest dient dazu, das Basiswissen zu bewerten. Dazu sind Aufgaben meist als Textaufgaben vorgesehen, die mithilfe der Grundrechenarten, Bruch- und Prozentrechnen sowie Dreisatz gelöst werden, beliebt sind zudem Maßumrechungen und Flächenberechnungen. Eine wichtige Bedeutung kommt den sogenannten Intelligenztests zu, denn hierbei wird ermittelt, wie gut sich der Bewerber unter Anspannung konzentrieren kann, ob er logische Zusammenhänge erkennt, Muster und Regeln ableiten kann und auch unter Zeitdruck sorgfältig und präzise arbeitet. Typische Aufgaben sehen dabei das Vervollständigen von Zahlenreihen, das Ziehen von Schlussfolgerungen, das Zusammensetzen von Grafiken oder das Ordnen von Daten vor. Wichtig hierbei ist, sorgfältig aber zügig zu arbeiten, da meist nur wenig Zeit für das Lösen der Aufgaben gegeben ist. Als Tipp gilt daher, das Ausschlussverfahren anzuwenden und bei Aufgaben, die nicht auf Anhieb gelöst werden können, im Zweifel besser zu raten und zur nächsten Aufgabe überzugehen.
  • Der Sporttest dient dazu, die körperliche Leistungsfähigkeit des Bewerbers zu überprüfen. Klassische Disziplinen hierbei sind Pendel- und Langstreckenläufe, Kraftübungen wie Klimmzüge oder Bankdrücken, Schwimmen und Tauchen sowie Hindernisparcours. Dabei werden jedoch nicht nur Ausdauer, Kraft oder Schnelligkeit bewertet, sondern auch Fertigkeiten wie Reaktion, Koordination oder Gleichgewicht.
  • Der praktische Testteil sieht in aller Regel berufsbezogene Übungen vor, die letztlich die Geschicklichkeit und auch die Teamfähigkeit des Bewerbers analysieren. Typische Aufgaben aus diesem Testblock sehen das Leitersteigen, das Lösen einfacher technischer Probleme oder auch einfache handwerkliche Aufgaben vor.
  • Daneben sieht der Einstellungstest Gespräche als Einzelgespräche und teils auch als Gruppendiskussionen vor. Diese Gespräche dienen in erster Linie dazu, den Bewerber persönlich kennen zu lernen und sein Verhalten in bestimmten Situation zu beurteilen. Klassische Fragen beziehen sich auf den Beruf, beispielsweise in der Form, wie sich der Bewerber den Berufsalltag vorstellt, wie er sich selbst einschätzt, welche Vor- und Nachteile der Beruf hat oder welche Voraussetzungen unbedingt notwendig sind. Daneben werden Situationen geschildert, in denen es primär darum geht, ob der Bewerber Gefahren erkennen und sein Verhalten entsprechend anpassen kann. Wichtig hierbei ist, möglichst ehrlich und natürlich zu bleiben, seine Argumente sachlich und flüssig vorzutragen und auf ein ruhiges, besonnenes Auftreten zu achten.
  • Der letzte Schritt des Einstellungstests ist die ärztliche Untersuchung, die die Tauglichkeit für den Feuerwehr- und Rettungsdienst sowie für das Tragen von Atemschutzgeräten auch aus medizinischer Sicht bestätigt.
Andere Besucher lesen gerade ►  Einstellungstest Verwaltung
[WpProQuiz 76]

Einstellungstest Feuerwehr

1. Welche Schreibweisen sind korrekt?

 
  • Einstellungstest Komplettkurs für alle Berufe
  • Aktuelle Fragen aus diesem Jahr
  • Alle Testfelder vorhanden
  • Schritt-für-Schritt-Erklärungen aller Lösungen
  • Online sofort durchführbar
  • über 4500 aktuelle Fragen und Antworten

Zugang freischalten

 

einstellungstest-feuerwehr

 

2. Bitte markieren Sie alle Geschirr- und Besteckteile in dem Buchstabenfeld.

 

VSETELLERNUIPOLGABELUNPOTASSENOPLZTMESSERZBOLTGLASUTPBLT

 

3. Junge verhält sich zu Mann wie Mädchen zu … ?

 

a) Dame
b) Frau
c) Fräulein
d) Person

 

4. Herr Schmidt verdient im Monat 1390 Euro. Zusätzlich dazu erhält er einen Zuschlag für die Anschaffung und Reinigung der Dienstbekleidung in Höhe von 8% seines Gehalts. Wie viel Geld erhält Herr Schmidt insgesamt?

a) 1480,50 Euro
b) 1495,30 Euro
c) 1501,20 Euro
d) 1521,90 Euro

 

5. Im Rahmen einer Übung wird getestet, wer eine Strecke von 3km am schnellsten zurücklegt. Robert läuft dabei langsamer als Alexander. Alexander ist schneller als Peter. Peter und Klaus sind gleich schnell. Alexander ist schneller als Klaus, aber Klaus ist schneller als Robert. Wer kommt als Erster ins Ziel?

a) Robert
b) Alexander
c) Peter
d) Klaus

 

6. Welcher Partei gehörte der Vorgänger von Bundeskanzlerin Angela Merkel an?

 

a) CDU
b) CSU
c) SPD
d) FDP

 

7. Proteine, die in lebenden Zellen gebildet werden und deren Aufgabe darin besteht, biochemische Reaktionen zu beschleunigen, ohne dass sie sich selbst dabei verändern, heißen … ?

a) Viren
b) Enzyme
c) Bakterien
d) Ione

 

8. Das Zeichen O im Periodensystem der Elemente steht für?

Andere Besucher lesen gerade ►  Einstellungstest Justiz

 

a) Wasserstoff
b) Kohlenstoff
c) Sauerstoff
d) Stickstoff

 

9. Kabul ist die Hauptstadt von/vom … ?

 

a) Iran
b) Irak
c) Gaza-Streifen
d) Afghanistan

 

10. Wer komponierte die “Kleine Nachtmusik”?

 

a) Brahms
b) Mozart
c) Haydn
d) Beethoven

Einstellungstest Feuerwehr Lösungen:

1.) b
einstellungstest-feuerwehr1
3.) b
4.) c
5.) b
6.) c
7.) b
8.) c
9.) d
10.) b

Wer schreibt hier?

Herzlich willkommen auf einstellungstest-fragen.de! Mein Name ist Ömer Bekar Seit 2004 bin ich in der Branche der Eignungsdiagnostik tätig. Wir sind kein Verlag, sondern direkt aus der Praxis kommende Experten. Wir gestalten Eignungsauswahlprozesse für Behörden, Unternehmen und Schulen. Mit uns hast du Partner an der Seite, der zahlreiche Einstellungstests mit tausenden von Teilnehmern für Berufe wie Polizei, Verwaltung und viele andere durchgeführt hat. Wir haben Bewerber qualifiziert für die wichtigsten Unternehmen und Behörden, einschließlich der drei bekanntesten Telekommunikationsunternehmen in Deutschland. Auf unserer Plattform bieten wir dir zielgenaue und effektive Vorbereitungskurse an, die auf valide Erhebungen und wissenschaftlich fundierte Testverfahren basieren. Vertrau auf unsere Erfahrung und bereite dich mit uns optimal vor!

Einstellungstest üben

Das Einstellungstest-Übungsmodul bietet eine umfassende Vorbereitung auf Einstellungstests für verschiedene Berufe. Es beinhaltet Übungen zu

  • Symbolerkennung
  • Stadtplan-Interpretation
  • Mathematik
  • logischem Denken
  • Sprachkenntnissen in Englisch und Deutsch
  • sowie EDV und IT.

Dieser kostenpflichtige Kurs deckt alle relevanten Themenbereiche ab, um die Teilnehmer optimal auf Einstellungstests vorzubereiten.

Modul: Mathematik & Logik

Die aufgeführten Themen sind ein kleiner Auszug aus dem umfangreichen, kostenpflichtigen Kurs „Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe“. Sie decken wichtige Bereiche ab, die in Einstellungstests für verschiedenste Berufsfelder relevant sind und bieten eine solide Grundlage für eine erfolgreiche Vorbereitung.

Modul: Sprachkenntnisse

Dies ist ein kleiner Auszug aus dem umfassenden, kostenpflichtigen Kurs “Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe“. Die Themen Deutsch, Englisch und Rechtschreibung sind essentiell für eine Vielzahl von Berufen und stellen einen wichtigen Teil der Vorbereitung auf Einstellungstests dar. Dieser Kurs bietet eine gezielte Vorbereitung in diesen und weiteren relevanten Bereichen.

Modul: Wissen & Kreativität

Dies ist nur ein kleiner Teil aus unserem kostenpflichtigen Kurs “Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe“, der eine umfassende Vorbereitung auf Einstellungstests in verschiedenen Berufsfeldern bietet.

Modul: EDV & Technik

  • Einstellungstest EDV: Testet grundlegende bis fortgeschrittene Kenntnisse in EDV und Computertechnologien.
  • Einstellungstest IT: Spezialisierte Fragen und Aufgaben zur Überprüfung von IT-Wissen und -Fähigkeiten.
  • Einstellungstest Technik: Bewertet technisches Verständnis und Fähigkeiten in verschiedenen technischen Disziplinen.

Diese Themen sind ein kleiner Ausschnitt aus unserem umfangreichen, kostenpflichtigen Kurs “Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe“. Sie decken spezifische Bereiche wie EDV, IT und Technik ab, die für zahlreiche berufliche Einstellungstests von Bedeutung sind.

Modul: Fachgebiete

Diese Auswahl an Themen stellt einen kleinen Teil unseres “Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe” dar. Der Kurs bietet einen tiefen Einblick in Fachgebiete wie Chemie, Verwaltung, Geschichte und mehr, umfassend aufbereitet, um Bewerber optimal auf Einstellungstests in verschiedenen Berufsfeldern vorzubereiten.