Einstellungstest Einzelhandelskauffrau

Aktualisiert am 23. Mai 2025 von Ömer Bekar

Aktualisiert am 23. Mai 2025 von Ömer Bekar

Einzelhandelskauffrau Einstellungstest

Die Kundenberatung und der Verkauf gehören zu den Kernaufgaben als Einzelhandelskauffrau.

Als Kauffrau im Einzelhandel beraten und betreuen Sie Kunden, verkaufen Waren aller Art und sorgen dafür, dass der Verkaufsraum ansprechend aussieht. Aber auch die Ausgestaltung des Sortiments, der Einkauf, die Lagerhaltung und die Umsetzung von Marketingmaßnahmen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. Im Hintergrund fallen zudem verwaltende und organisatorische Aufgaben in Ihre Zuständigkeit. Doch der erste Schritt auf Ihrem Weg zur Einzelhandelskauffrau ist oft ein Einstellungstest.

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Vor allem große Handelsunternehmen nutzen ein mehrstufiges Auswahlverfahren, um Nachwuchskräfte zu finden. Dabei wird zunächst eine Vorauswahl anhand der Bewerbungen durchgeführt. Konnten Sie mit Ihrer Bewerbung überzeugen, werden Sie zum Einstellungstest eingeladen. Die nächste Stufe ist dann der mündliche Teil, der nur aus dem Vorstellungsgespräch bestehen oder zusätzlich dazu ein Assessment-Center enthalten kann.

Durch diese Form der Personalauswahl kann ein Unternehmen objektiv bewerten, wer für die Tätigkeit am besten geeignet ist. Sie wiederum können besser zeigen, was Sie drauf haben, als nur in einem kurzen Gespräch. Aber das heißt für Sie auch, dass Sie eben den Einstellungstest bestehen müssen, um sich die Chance auf eine Zusage als künftige Einzelhandelskauffrau zu sichern.

Was genau macht eine Einzelhandelskauffrau?

Ob kleine Boutique, Fachgeschäft, Supermarkt, Kaufhaus oder Baumarkt: Als Kauffrau im Einzelhandel verkaufen Sie verschiedenste Konsumgüter. Sie beraten Kunden und empfehlen Produkte, nehmen aber auch Beschwerden und Reklamationen entgegen.

Die Kundenberatung und der Verkauf sind zwar die Hauptaufgaben, aber längst nicht alles. So planen Sie auch den Einkauf, bestellen Ware und nehmen Lieferungen an. Sie sorgen für eine fachgerechte Lagerung der Ware, zeichnen diese mit Preisen aus und präsentieren sie ansprechend im Verkaufsraum. Generell wirken Sie an der Zusammenstellung des Sortiments mit, achten auf ordentliche und attraktive Verkaufsräume und setzen Werbeaktionen um. Im Onlinehandel betreuen Sie den Onlineshop, aktualisieren regelmäßig den Produktkatalog und achten darauf, dass die Bestellungen reibungslos abgewickelt werden.

Auch für betriebswirtschaftliche Aufgaben sind Sie zuständig. Dazu gehört, Preise zu kalkulieren, Belege zu verbuchen, Rechnungen zu bezahlen oder Bilanzen auszuwerten. Sie erledigen den anfallenden Schriftverkehr und treffen Absprachen mit Lieferanten, Banken und Versicherungen. Haben Sie auch Personalverantwortung, erstellen Sie die Dienstpläne, organisieren Schulungen, stellen neue Mitarbeiter ein und leiten Versetzungen und Kündigungen in die Wege.

Kauffrau im Einzelhandel ist ein anerkannter Ausbildungsberuf mit einer dreijährigen, dualen Ausbildung. Sind Sie bereits ausgebildete Verkäuferin, kann diese Ausbildung angerechnet werden. Ausführliche Informationen zur Ausbildung, dem Beruf und den Chancen auf dem Arbeitsmarkt finden Sie zum Beispiel im BERUFENET der Arbeitsagentur.

Welche Inhalte hat der Einstellungstest als angehende Einzelhandelskauffrau?

Der genaue Ablauf und die Inhalte eines Eignungstests sind zwar je nach Arbeitgeber verschieden. Denn jedes Unternehmen setzt sein eigenes Auswahlverfahren ein. Trotzdem ist der grundlegende Aufbau gleich und auch die Inhalte

Aktuellen Einstellungstest als Einzelhandelskauffrau/mann kaufen und downloaden

sind sehr ähnlich. Das liegt daran, dass jeder Einstellungstest darauf abzielt, Ihre fachliche Eignung für die Tätigkeit als Einzelhandelskauffrau zu ermitteln.

Fachliche Eignung meint aber nicht, dass nur berufsspezifisches Fachwissen abgefragt wird. Im Test geht es stattdessen um allgemeine Grundlagen. Es geht um wesentliche Kenntnisse und Interessen, die im Beruf unverzichtbar sind. Und so wie in einem Vorstellungsgespräch typische Fragen gestellt werden, um an die gewünschten Informationen zu gelangen, gibt es auch im Einstellungstest typische Aufgaben, die regelmäßig drankommen. Zu den Inhalten im Einstellungstest als künftige Einzelhandelskauffrau gehören diese:

Deutsch

Als Ansprechpartner für Kunden sollten Sie sich höflich und verständlich ausdrücken können. Gute Kenntnisse in Rechtschreibung und Grammatik sind gefragt, wenn Sie klassische Büroarbeiten erledigen.

Der Einstellungstest beinhaltet Fragen, bei denen Sie zum Beispiel die richtige Rechtschreibung erkennen, Sätze vervollständigen oder die Zeichensetzung prüfen sollen. In manchen Aufgaben geht es darum, Begriffe zu sortieren oder Wörter zuzuordnen, in anderen Aufgaben sollen Sie Synonyme oder Gegenteile finden. Neben Einzelfragen ist auch möglich, dass Sie ein kurzes Diktat schreiben, einen Lückentext auffüllen oder einen Text bearbeiten sollen.

 
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Mathematik

Beim Kalkulieren von Preisen, dem Auswerten von Bilanzen oder der Kassenabrechnung müssen Sie rechnen können. Generell erfordert ein kaufmännischer Beruf ein gutes Verständnis für Zahlen. Im Einstellungstest begegnen Ihnen deshalb einige Matheaufgaben.

Die Testaufgaben behandeln die Grundrechenarten, den Dreisatz und das Rechnen mit Zinsen und Prozenten. Manche Übungen sind klassische Textaufgaben, andere Übungen sind Schätzaufgaben, Kettenrechnungen oder sehen vor, dass Sie Formeln auflösen.

Wissen

Wissensfragen ermöglichen, Ihren Bildungsstand einzuschätzen und Rückschlüsse auf Ihre Interessen und Ihre Lernbereitschaft zu ziehen. Denn ein gutes Allgemeinwissen belegt, dass Sie das Geschehen verfolgen, offen für Neues sind und dazulernen. Ein Arbeitgeber geht davon aus, dass Sie auch im Beruf ähnlich aufgeschlossen sein werden.

Im Einzelhandel bestimmen die Wirtschaft und das Recht das Tagesgeschäft. Mit Fragen aus diesen Bereichen sollten Sie deshalb rechnen. Zusätzlich dazu können Fragen aus den verschiedensten anderen Wissensgebieten gestellt werden, so zum Beispiel Politik, Gesellschaft, Erdkunde, Technik oder auch Kultur.

Logisches Denken

Im Berufsalltag ist wichtig, dass Sie Inhalte schnell erfassen, Muster erkennen und logische Zusammenhänge herstellen. Außerdem müssen Sie den Überblick bewahren und konzentriert bleiben, auch wenn es einmal hektisch zugeht oder Sie nur simple Routinetätigkeiten erledigen.

Typische Aufgaben aus diesem Bereich im Einstellungstest sehen vor, dass Sie Zahlenreihen fortsetzen, Matrizen vervollständigen oder Grafikanalogien bilden. In einigen Aufgaben sollen Sie Figuren analysieren oder Symbole zuordnen, in anderen Aufgaben logische Schlussfolgerungen ziehen. Ein weiterer Klassiker sind Tabellen, die Sie auf Fehler prüfen, oder Listen, in denen Sie bestimmte Elemente markieren sollen. Solche Aufgaben testen Ihre Konzentrationsfähigkeit.

Fast alle Fragen im Einstellungstest sind Auswahlfragen. Sie müssen selbst keine Antworten formulieren, sollen wählen die richtige Lösung aus den genannten Antwortmöglichkeiten aus. Dadurch können Sie zur Not raten, wenn Sie nicht weiterkommen. Trotzdem sollten Sie natürlich versuchen, möglichst gut abzuschneiden. Üben Sie deshalb mit Beispielaufgaben. Durch Mustertests lernen Sie die verschiedenen Aufgabenarten kennen und bekommen einen Eindruck davon, wie die Fragen gestellt werden. Außerdem frischen Sie Ihr Wissen auf und gewöhnen sich an den Zeitdruck.

Beispielfragen aus dem Einstellungstest für die Einzelhandelskauffrau

1. Welche Schreibweise stimmt?

 

einstellungstest-einzelhandelskauffrau1

 

2. Bitte markieren Sie die Zahlenfolge 719.

 

193540327195294637194390247194352977194352671903542

 

3. Wie lautet die korrekte Schreibweise?

 
a) jenseits von jung und alt
b) jenseits von Jung und Alt
c) jenseits von jung und Alt
d) jenseits von Jung und alt

 

4. Bitte setzen Sie die Zahlreihe fort.

1   7   43   259   ?

 

a) 562
b) 1001
c) 1555
d) 1852

 

5. Spielt ein Spieler in der Position des Liberos, spielt er … ?

 

a) Volleyball
b) Basketball
c) Fußball
d) Polo

 

6. Welches Bauwerk gehört zu den sieben Weltwundern?

 

a) Kolosseum in Rom
b) die Pyramiden in Ägypten
c) der Kölner Dom
d) das Taj Mahal

 

7. Wofür steht das Kürzel CIA?

 

a) Central Intelligence Agency
b) Center for International Acts
c) Common Interests of America
d) Chicago’s Independent Airlines

 

8. Der amerikanische Präsident Richard Nixon musste wegen der Watergate-Affäre von seinem Amt zurücktreten. In welchem Jahr war das?

 

a) 1956
b) 1961
c) 1974
d) 1983

 

9. Wie wird ein Scheck genannt, der zwar schon unterschrieben, aber noch nicht ausgefüllt ist?

 

a) Blankoscheck
b) ein solcher Scheck hat keine Bezeichnung, denn er wäre ohnehin ungültig
c) Verrechnungsscheck
d) Travellerscheck

 

10. Ein Kommunalpolitiker betätigt sich … ?

 

a) auf Bundesebene
b) in den neuen Bundesländern
c) in einer Großstadt
d) in seiner Gemeinde

Einstellungstest Einzelhandelskauffrau Lösungen:

1.) a
einstellungstest-einzelhandelkauffrau
3.) b
4.) c (Lösung mal 6 plus 1)
5.) c
6.) b
7.) a
8.) c
9.) a
10.) d

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Wer schreibt hier?

Herzlich willkommen auf einstellungstest-fragen.de! Mein Name ist Ömer Bekar Seit 2004 bin ich in der Branche der Eignungsdiagnostik tätig. Wir sind kein Verlag, sondern direkt aus der Praxis kommende Experten. Wir gestalten Eignungsauswahlprozesse für Behörden, Unternehmen und Schulen. Mit uns hast du Partner an der Seite, der zahlreiche Einstellungstests mit tausenden von Teilnehmern für Berufe wie Polizei, Verwaltung und viele andere durchgeführt hat. Wir haben Bewerber qualifiziert für die wichtigsten Unternehmen und Behörden, einschließlich der drei bekanntesten Telekommunikationsunternehmen in Deutschland. Auf unserer Plattform bieten wir dir zielgenaue und effektive Vorbereitungskurse an, die auf valide Erhebungen und wissenschaftlich fundierte Testverfahren basieren. Vertrau auf unsere Erfahrung und bereite dich mit uns optimal vor!

Einstellungstest üben

Das Einstellungstest-Übungsmodul bietet eine umfassende Vorbereitung auf Einstellungstests für verschiedene Berufe. Es beinhaltet Übungen zu

  • Symbolerkennung
  • Stadtplan-Interpretation
  • Mathematik
  • logischem Denken
  • Sprachkenntnissen in Englisch und Deutsch
  • sowie EDV und IT.

Dieser kostenpflichtige Kurs deckt alle relevanten Themenbereiche ab, um die Teilnehmer optimal auf Einstellungstests vorzubereiten.

Modul: Mathematik & Logik

Die aufgeführten Themen sind ein kleiner Auszug aus dem umfangreichen, kostenpflichtigen Kurs „Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe“. Sie decken wichtige Bereiche ab, die in Einstellungstests für verschiedenste Berufsfelder relevant sind und bieten eine solide Grundlage für eine erfolgreiche Vorbereitung.

Modul: Sprachkenntnisse

Dies ist ein kleiner Auszug aus dem umfassenden, kostenpflichtigen Kurs “Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe“. Die Themen Deutsch, Englisch und Rechtschreibung sind essentiell für eine Vielzahl von Berufen und stellen einen wichtigen Teil der Vorbereitung auf Einstellungstests dar. Dieser Kurs bietet eine gezielte Vorbereitung in diesen und weiteren relevanten Bereichen.

Modul: Wissen & Kreativität

Dies ist nur ein kleiner Teil aus unserem kostenpflichtigen Kurs “Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe“, der eine umfassende Vorbereitung auf Einstellungstests in verschiedenen Berufsfeldern bietet.

Modul: EDV & Technik

  • Einstellungstest EDV: Testet grundlegende bis fortgeschrittene Kenntnisse in EDV und Computertechnologien.
  • Einstellungstest IT: Spezialisierte Fragen und Aufgaben zur Überprüfung von IT-Wissen und -Fähigkeiten.
  • Einstellungstest Technik: Bewertet technisches Verständnis und Fähigkeiten in verschiedenen technischen Disziplinen.

Diese Themen sind ein kleiner Ausschnitt aus unserem umfangreichen, kostenpflichtigen Kurs “Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe“. Sie decken spezifische Bereiche wie EDV, IT und Technik ab, die für zahlreiche berufliche Einstellungstests von Bedeutung sind.

Modul: Fachgebiete

Diese Auswahl an Themen stellt einen kleinen Teil unseres “Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe” dar. Der Kurs bietet einen tiefen Einblick in Fachgebiete wie Chemie, Verwaltung, Geschichte und mehr, umfassend aufbereitet, um Bewerber optimal auf Einstellungstests in verschiedenen Berufsfeldern vorzubereiten.