Einstellungstest Bürokaufmann

Aktualisiert am 17. August 2023 von Ömer Bekar

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In einfachen Worten zusammengefasst beinhaltet das Aufgabenfeld eines Bürokaufmannes alle kaufmännischen, verwaltenden und organisatorischen Tätigkeiten, die in einem Betrieb anfallen, beispielsweise im Bereich von allgemeinen Verwaltungsaufgaben, der Buchhaltung, der Lohn- und Gehaltsabrechung, des Rechnungswesens oder des Schriftverkehrs. Darüber hinaus kann ein Bürokaufmann auch für Aufgaben in Vertrieb und Marketing oder Ein- und Verkauf zuständig sein. Grundsätzlich zeichnet sich die Ausbildung zum Bürokaufmann dadurch aus, dass sie nicht spezialisiert erfolgt, wodurch ein Bürokaufmann nach erfolgreich absolvierter Ausbildung auch in anderen Branchen tätig werden kann.

Einstellungstest Bürokaufmann

Insbesondere bei größeren Unternehmen, die aus einer Vielzahl von eingehenden Bewerbungen heraus entscheiden müssen, durch wen die ausgeschriebene Stelle besetzt werden soll, wird häufig ein Einstellungstest als Hilfsmittel im Auswahlverfahren eingesetzt. Dabei ist das wesentliche Ziel, zu überprüfen, ob der Bewerber den Anforderungen, die die Tätigkeit auf der einen und das Unternehmen auf der anderen Seite stellen, gerecht werden kann. Vereinfacht erklärt geht es bei dem Einstellungstest also in erster Linie nicht darum, ob alle Aufgaben gelöst und die Fragen richtig oder falsch beantwortet werden, sondern darum, den richtigen Bewerber zu finden.

  • Ein wichtiger Bestandteil des Einstellungstests für einen Bürokaufmann liegt bei Fragen und Aufgaben, die Aufschluss darüber geben, wie sicher er den Umgang mit der deutschen Sprache beherrscht. Dies kann beispielsweise in Form von Rechtschreib- und Grammatikübungen oder in Form eines kurzen Diktates überprüft werden.
  • Aufgaben aus dem Bereich Mathematik gehören ebenfalls zu den wesentlichen Elementen eines Einstellungstests für einen Bürokaufmann. Hierbei gehören Prozent- und Währungsrechnungen als direkte Fragen oder anhand von Tabellen und Diagrammen, Dreisatzrechungen sowie Textaufgaben zu den gängigsten Aufgabenstellungen.
  • Unternehmen, die verstärkt internationale Geschäftsbeziehungen pflegen, setzen überdies im Regelfall solide Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache voraus. Gehören Fremdsprachenkenntnisse zu den Einstellungsvoraussetzungen, können diese entweder in Form von schriftlichen Aufgaben oder auch im Rahmen eines mündlichen Testteils überprüft werden.
  • Allgemeinwissen und Logik sind ebenfalls gängige Bereiche für Einstellungstests, da diese Voraussetzung für eine gepflegte Konversation sind und Aufschluss über das Auffassungsvermögen geben.
  • Einstellungstests verfolgen das Ziel, nicht nur die fachliche, sondern vor allem die persönliche Eignung zu überprüfen. Das bedeutet, es soll beispielsweise ermittelt werden, wie der Bewerber in Stresssituationen, bei großem Arbeitsanfall oder auch bei vermeintlich einfachen Routineaufgaben vorgeht. Daher ist es zunächst wichtiger, konzentriert und sorgfältig zu arbeiten, als unbedingt alle Aufgaben lösen zu wollen, denn ein Einstellungstest gilt in aller Regel dann als bestanden, wenn eine Mindestpunktzahl erreicht wurde. Allerdings können einzelne Themenbereiche hinsichtlich der Punktezahl stärker gewichtet sein.
  • Für Einstellungstests wird in aller Regel ein bestimmter Zeitrahmen vorgegeben. Diesen Zeitrahmen sollte der Bewerber unbedingt auch nutzen. Ist er dennoch früher fertig und entscheidet sich dazu, den Test abzugeben, sollte er dies in jedem Fall so tun, dass er seine Mitbewerber keinesfalls stört, denn Teamfähigkeit und gute Umgangsformen gehören ebenfalls zu sehr wichtigen Eigenschaften eines Bürokaufmannes.[/su_list]
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Einstellungstest Bürokaufmann

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a) Tausendfüßler
b) Tausentfüßler
c) Tausendfüssler
d) Tausentfüssler
e) Tausendtfüßler

 

2. Bello ist kleiner als Waldi. Rex ist kleiner als Fifi, aber größer als Waldi. Welcher Hund ist der größte?

 

a) Bello
b) Waldi
c) Rex
d) Fifi

 

3. Wie lautet die nächste Zahl in der Reihe? -18 -30 -54 -102 ?

 

a) -192
b) -194
c) -196
d) -198

 

4. Bitte schreiben Sie die Wörter wie vorgegeben um.

 

a=1, b=2, c=3, d=4, e=5, f=6, g=7, h=8, i=9, die übrigen Buchstaben=x

59×5 xxx49x 6x17x5 495 x1xx95x5x9x, 9x x5x385x x571x x938 495 x9x38 2569x45x.

 

5. Einer der folgenden deutschen Bundeskanzler erhielt den Nobelpreis. Wer?

 

a) Konrad Adenauer
b) Willy Brandt
c) Helmut Schmidt
d) Gerhard Schröder

 

6. Subventionen sind … ?

 

a) Konsolidierungsabgaben
b) staatliche Zuschüsse
c) Abschlagszahlungen im Devisenhandel
d) definierte Handlungsvollmachten

 

7. Welche Bezeichnung trägt die Interessenvertretung der Wirtschaft gegenüber der Politik?

 

a) Deutsches Industrie- und Wirtschaftsforum
b) Deutsches Gremium Wirtschaftlicher Unternehmen
c) Deutsche Kammer für Industrie und Wirtschaft
d) Deutscher Industrie- und Handelstag

 

8. In Deutschland dürfen Banknoten nur von welcher Institution gedruckt und in Umlauf gebracht werden?

 

a) von der Europäischen Zentralbank
b) von der Deutschen Landesbank
c) von der Deutschen Bank
d) von der deutschen Regierung

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9. Eine politische Neuordnung Europas fand durch den Wiener Kongress statt. In welchem Jahr?

 

a) 1789
b) 1814/1815
c) 1945
d) 1989

 

10. Eines dieser Länder grenzt nicht an die Bundesrepublik Deutschland. Welches?

 

a) Polen
b) Tschechien
c) Frankreich
d) Slowenien

Einstellungstest Bürokaufmann Lösungen:

1.) a
2.) d
3.) d (Ergebnis mal 2 plus 6)
4.) Eine Kundin fragte die Kassiererin, in welchem Regal sich die Milch befindet.
5.) b
6.) b
7.) d
8.) a
9.) b
10.) d

Wer schreibt hier?

Herzlich willkommen auf einstellungstest-fragen.de! Mein Name ist Ömer Bekar Seit 2004 bin ich in der Branche der Eignungsdiagnostik tätig. Wir sind kein Verlag, sondern direkt aus der Praxis kommende Experten. Wir gestalten Eignungsauswahlprozesse für Behörden, Unternehmen und Schulen. Mit uns hast du Partner an der Seite, der zahlreiche Einstellungstests mit tausenden von Teilnehmern für Berufe wie Polizei, Verwaltung und viele andere durchgeführt hat. Wir haben Bewerber qualifiziert für die wichtigsten Unternehmen und Behörden, einschließlich der drei bekanntesten Telekommunikationsunternehmen in Deutschland. Auf unserer Plattform bieten wir dir zielgenaue und effektive Vorbereitungskurse an, die auf valide Erhebungen und wissenschaftlich fundierte Testverfahren basieren. Vertrau auf unsere Erfahrung und bereite dich mit uns optimal vor!

Einstellungstest üben

Das Einstellungstest-Übungsmodul bietet eine umfassende Vorbereitung auf Einstellungstests für verschiedene Berufe. Es beinhaltet Übungen zu

  • Symbolerkennung
  • Stadtplan-Interpretation
  • Mathematik
  • logischem Denken
  • Sprachkenntnissen in Englisch und Deutsch
  • sowie EDV und IT.

Dieser kostenpflichtige Kurs deckt alle relevanten Themenbereiche ab, um die Teilnehmer optimal auf Einstellungstests vorzubereiten.

Modul: Mathematik & Logik

Die aufgeführten Themen sind ein kleiner Auszug aus dem umfangreichen, kostenpflichtigen Kurs „Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe“. Sie decken wichtige Bereiche ab, die in Einstellungstests für verschiedenste Berufsfelder relevant sind und bieten eine solide Grundlage für eine erfolgreiche Vorbereitung.

Modul: Sprachkenntnisse

Dies ist ein kleiner Auszug aus dem umfassenden, kostenpflichtigen Kurs “Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe“. Die Themen Deutsch, Englisch und Rechtschreibung sind essentiell für eine Vielzahl von Berufen und stellen einen wichtigen Teil der Vorbereitung auf Einstellungstests dar. Dieser Kurs bietet eine gezielte Vorbereitung in diesen und weiteren relevanten Bereichen.

Modul: Wissen & Kreativität

Dies ist nur ein kleiner Teil aus unserem kostenpflichtigen Kurs “Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe“, der eine umfassende Vorbereitung auf Einstellungstests in verschiedenen Berufsfeldern bietet.

Modul: EDV & Technik

  • Einstellungstest EDV: Testet grundlegende bis fortgeschrittene Kenntnisse in EDV und Computertechnologien.
  • Einstellungstest IT: Spezialisierte Fragen und Aufgaben zur Überprüfung von IT-Wissen und -Fähigkeiten.
  • Einstellungstest Technik: Bewertet technisches Verständnis und Fähigkeiten in verschiedenen technischen Disziplinen.

Diese Themen sind ein kleiner Ausschnitt aus unserem umfangreichen, kostenpflichtigen Kurs “Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe“. Sie decken spezifische Bereiche wie EDV, IT und Technik ab, die für zahlreiche berufliche Einstellungstests von Bedeutung sind.

Modul: Fachgebiete

Diese Auswahl an Themen stellt einen kleinen Teil unseres “Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe” dar. Der Kurs bietet einen tiefen Einblick in Fachgebiete wie Chemie, Verwaltung, Geschichte und mehr, umfassend aufbereitet, um Bewerber optimal auf Einstellungstests in verschiedenen Berufsfeldern vorzubereiten.