Einstellungstest Polizei in Hessen

Aktualisiert am 17. August 2023 von Ömer Bekar

Aktualisiert am 17. August 2023 von Ömer Bekar

Die Polizei in Hessen bildet ausschließlich für den gehobenen Polizeidienst aus, was bedeutet, dass die allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife zu den Einstellungsvoraussetzungen gehören. Allerdings ist es grundsätzlich auch möglich, sich mit mittlerem Bildungsabschluss zu bewerben, wobei dann vor Beginn des Vorbereitungsdienstes eine Fachoberschule besucht werden muss.

Der Einstellungstest der hessischen Polizei unterteilt sich in die Prüfungsteile theoretischer und mündlicher Test, Sporttest und polizeiärztliche Untersuchung. Insgesamt geht es bei dem Test darum, den Bewerber intensiv kennen zu lernen und seine Tauglichkeit für den Polizeidienst zu überprüfen. Die Auswertung des Tests erfolgt durch Punkte, die für die einzelnen Aufgaben vergeben und anschließend zu einer Gesamtpunktzahl addiert werden. Alle Bewerber, die die Mindestpunktzahl erreicht haben, werden in eine Rangliste aufgenommen, anhand derer die Zusagen erfolgen.

Einstellungstest Polizei in Hessen

  • Der theoretische Testteil wird computergestützt durchgeführt und beinhaltet einen Intelligenztest, einen Konzentrationstest, die Überprüfung der Sprachbeherrschung sowie Fragen zur Allgemeinbildung. Der Intelligenztest überprüft die Fähigkeit, logische Schlussfolgerungen zu ziehen, Zusammenhänge zu erkennen, Muster und Regeln abzuleiten sowie die Gedächtnisleistung. Häufig werden dazu Aufgaben gestellt, bei denen es gilt, Buchstaben- und Zahlenreihen zu vervollständigen, Grafiken zuzuordnen oder Lösungen abzuleiten. Ratsam ist es hierbei, die Aufgaben unter Anwendung des Ausschlussverfahrens zu lösen, also zunächst alle falschen Antworten zu streichen. Mithilfe des Konzentrationstests wird überprüft, wie zügig und dabei gewissenhaft der Bewerber schriftliche Sachverhalte bearbeitet. Meist wird dazu mit Tabellen oder Listen gearbeitet, die anhand bestimmter Kriterien überprüft, sortiert oder markiert werden müssen. Wichtig hierbei ist, zwar möglichst schnell, jedoch wirklich präzise und aufmerksam vorzugehen. Übungen zur deutschen Sprache erfolgen im Regelfall anhand von Rechtschreib- und Grammatikübungen, Diktaten oder kurzen Aufsätzen, beliebt sind zudem Lückentexte, die per Kopfhörer vorgelesen und am Bildschirm vervollständigt werden müssen. Fragen zur Allgemeinbildung, meist in Form von Auswahlfragen, beziehen sich in erster Linie auf die Bereiche Politik, Gesellschaft und Wirtschaft, üblich sind jedoch auch Bereiche wie Geographie, Geschichte oder Kunst und Kultur.
  • Der mündliche Testteil gliedert sich in eine Gruppendiskussion und ein Einzelgespräch. Im Rahmen der Gruppendiskussion geht es in erster Linie um die sozialen Kompetenzen des Bewerbers im Hinblick auf seinen Umgang mit Menschen, seine Kommunikationsfähigkeit, seine Teamfähigkeit und sein Durchsetzungsvermögen. Dabei ist wichtig, dass der Bewerber aktiv an der Gesprächsrunde teilnimmt und seine eigenen Argumente einbringt, ohne dabei jedoch anderen Bewerbern ins Wort zu fallen. Das Einzelgespräch gibt dem Bewerber die Möglichkeit, die Auswahlkommission von sich zu überzeugen. Wichtig hierbei ist, dass der Bewerber offen und ehrlich antwortet und sich im Zuge der Vorbereitung intensiv mit dem Berufsbild, den Vor- und Nachteilen sowie den Voraussetzungen beschäftigt, da dies sicherlich Thema einiger Fragen sein wird. Allerdings sollte der Bewerber die Antworten nicht nur auswendig lernen, sondern sich tatsächlich auch eigene Gedanken machen.
  • Insgesamt sind Fragen innerhalb des Einstellungstests häufig so aufgebaut, dass die Antworten auch Rückschlüsse auf die Persönlichkeit zulassen. Daher ist es wichtig, zwar möglichst unverfänglich, aber auch ehrlich zu antworten, denn ein unstimmiges Gesamtbild kann zu sehr intensiven Nachfragen führen.
  • Der Sporttest setzt sich aus den Disziplinen 8er-Lauf, Bankdrücken, 5er-Sprunglauf und 500m-Wendelauf zusammen. Hierfür sind jeweils Mindestleistungen vorgeschrieben, die in jeder Disziplin erreicht werden müssen.
  • Den Abschluss des Einstellungstests stellt die Untersuchung durch den polizeiärztlichen Dienst dar.
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Einstellungstest Polizei in Hessen

1. Welche Schreibvarianten sind korrekt?

 
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  • Online sofort durchführbar
  • über 4500 aktuelle Fragen und Antworten

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a) Hast Du den vielversprechenden Blick gesehen?
b) Hast Du den viel versprechenden Blick gesehen?
c) Hast Du den Viel versprechenden Blick gesehen?
d) Hast Du den Vielversprechenden Blick gesehen?

 

2. Bitte bilden Sie Wörter aus den Buchstaben.

TEKTE – TCPUMORE – ZGAFHURE – DELI – WTRNEI

Lösung: _______?

 

3. Wenn heute Mittwoch ist, welcher Tag ist dann sechs Tage nach vorgestern?

 

a) Freitag
b) Samstag
c) Sonntag
d) Montag

 

4. Wie lautet die Lösung von 3+3*3-3:3+3-3+3+3*3-3 = ? (Die Punkt-vor-Strich-Regelung muss nicht berücksichtigt werden.)

Lösung: _______?

 

5. Der gegenwärtige Bundespräsident heißt Horst Köhler. Welcher Partei gehört er an?

 

a) CDU
b) CSU
c) SPD
d) FDP

 

6. Was zeigt das Landeswappen Sachsens?

 

a) einen schrägrechten grünen Rautenkranz in einem neunmal von Schwarz und Gold geteiltem Feld
b) ein weißes Pferd auf rotem Grund
c) drei schwarze Löwen auf goldfarbenem Grund
d) einen von Rot und Weiß geteilten Löwen auf blauem Grund

 

7. In welchem Jahr trat das Grundgesetz der Bundesrepublik Deutschland in Kraft?

 

a) 1951
b) 1948
c) 1950
d) 1949

 

8. Die DDR existierte ab 1949 bis … ?

 

a) 1988
b) 1989
c) 1990
d) 1991

 

9. In welches Meer mündet die Elbe?

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a) Ostsee
b) Schwarzes Meer
c) Nordsee
d) Mittelmeer

 

10. Das Licht hat eine Geschwindigkeit von etwa ?

 

a) 300000km pro Sekunde
b) 300000km pro Minute
c) 300000km pro Stunde
d) 300000km pro Tag

Einstellungstest Polizei in Hessen Lösungen:

1.) a,b
2.) Kette, Computer, Fahrzeug, Lied, Winter
3.) c
4.) 30
5.) a
6.) a
7.) d
8.) c
9.) c
10.) a

Wer schreibt hier?

Herzlich willkommen auf einstellungstest-fragen.de! Mein Name ist Ömer Bekar Seit 2004 bin ich in der Branche der Eignungsdiagnostik tätig. Wir sind kein Verlag, sondern direkt aus der Praxis kommende Experten. Wir gestalten Eignungsauswahlprozesse für Behörden, Unternehmen und Schulen. Mit uns hast du Partner an der Seite, der zahlreiche Einstellungstests mit tausenden von Teilnehmern für Berufe wie Polizei, Verwaltung und viele andere durchgeführt hat. Wir haben Bewerber qualifiziert für die wichtigsten Unternehmen und Behörden, einschließlich der drei bekanntesten Telekommunikationsunternehmen in Deutschland. Auf unserer Plattform bieten wir dir zielgenaue und effektive Vorbereitungskurse an, die auf valide Erhebungen und wissenschaftlich fundierte Testverfahren basieren. Vertrau auf unsere Erfahrung und bereite dich mit uns optimal vor!

Einstellungstest üben

Das Einstellungstest-Übungsmodul bietet eine umfassende Vorbereitung auf Einstellungstests für verschiedene Berufe. Es beinhaltet Übungen zu

  • Symbolerkennung
  • Stadtplan-Interpretation
  • Mathematik
  • logischem Denken
  • Sprachkenntnissen in Englisch und Deutsch
  • sowie EDV und IT.

Dieser kostenpflichtige Kurs deckt alle relevanten Themenbereiche ab, um die Teilnehmer optimal auf Einstellungstests vorzubereiten.

Modul: Mathematik & Logik

Die aufgeführten Themen sind ein kleiner Auszug aus dem umfangreichen, kostenpflichtigen Kurs „Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe“. Sie decken wichtige Bereiche ab, die in Einstellungstests für verschiedenste Berufsfelder relevant sind und bieten eine solide Grundlage für eine erfolgreiche Vorbereitung.

Modul: Sprachkenntnisse

Dies ist ein kleiner Auszug aus dem umfassenden, kostenpflichtigen Kurs “Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe“. Die Themen Deutsch, Englisch und Rechtschreibung sind essentiell für eine Vielzahl von Berufen und stellen einen wichtigen Teil der Vorbereitung auf Einstellungstests dar. Dieser Kurs bietet eine gezielte Vorbereitung in diesen und weiteren relevanten Bereichen.

Modul: Wissen & Kreativität

Dies ist nur ein kleiner Teil aus unserem kostenpflichtigen Kurs “Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe“, der eine umfassende Vorbereitung auf Einstellungstests in verschiedenen Berufsfeldern bietet.

Modul: EDV & Technik

  • Einstellungstest EDV: Testet grundlegende bis fortgeschrittene Kenntnisse in EDV und Computertechnologien.
  • Einstellungstest IT: Spezialisierte Fragen und Aufgaben zur Überprüfung von IT-Wissen und -Fähigkeiten.
  • Einstellungstest Technik: Bewertet technisches Verständnis und Fähigkeiten in verschiedenen technischen Disziplinen.

Diese Themen sind ein kleiner Ausschnitt aus unserem umfangreichen, kostenpflichtigen Kurs “Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe“. Sie decken spezifische Bereiche wie EDV, IT und Technik ab, die für zahlreiche berufliche Einstellungstests von Bedeutung sind.

Modul: Fachgebiete

Diese Auswahl an Themen stellt einen kleinen Teil unseres “Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe” dar. Der Kurs bietet einen tiefen Einblick in Fachgebiete wie Chemie, Verwaltung, Geschichte und mehr, umfassend aufbereitet, um Bewerber optimal auf Einstellungstests in verschiedenen Berufsfeldern vorzubereiten.