Natürlich kann es ein Unternehmen dabei belassen, sich Ihre Bewerbungsunterlagen anzuschauen und nach einem kurzen Vorstellungsgespräch zu entscheiden, ob Sie eingestellt werden. Vor allem größere Unternehmen setzen aber oft ein mehrstufiges Auswahlverfahren ein. Denn durch einen Einstellungstest lässt sich objektiver beurteilen, ob Sie alles mitbringen, was Sie als künftige Industriekauffrau brauchen.
Einstellungstest Industriekauffrau
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Die Tätigkeit als Industriekauffrau eröffnet viele spannende Arbeitsfelder. Vom Ein- und Verkauf über die Logistik, das Marketing oder das Finanz- und Rechnungswesen bis hin zur Personalwirtschaft können Sie sich in den verschiedensten Unternehmensbereichen einbringen. Doch dadurch ist der Beruf auch anspruchsvoll und geht mit Verantwortung einher, vor allem wenn Sie auf internationaler Ebene agieren. Wenn es darum geht, eine Lehrstelle als Industriekauffrau zu besetzen, arbeiten viele Unternehmen deshalb mit einem Einstellungstest.
Die Aufgaben und Tätigkeiten als Industriekauffrau

Als Industriekauffrau können Sie in verschiedenen Bereichen eines Unternehmens tätig werden.
Als Industriekauffrau übernehmen Sie kaufmännische und betriebswirtschaftliche Aufgaben in Bereichen wie der Materialwirtschaft, in Vertrieb und Marketing oder im Personal-, Finanz- und Rechnungswesen. Sie organisieren, steuern und überwachen die Abläufe, damit der Betrieb reibungslos funktioniert.
Um eine zeit- und kosteneffiziente Produktion von Wirtschaftsgütern sicherzustellen, kümmern Sie sich zum Beispiel darum, dass neben den Produktionseinrichtungen auch die benötigten personellen Ressourcen, Materialien und Lagerkapazitäten zur Verfügung stehen. Sie handeln mit Zulieferern Preise und Liefertermine aus und nehmen eingehende Sendungen an. Damit fertige Waren ausgeliefert werden können, wählen Sie Transportmittel aus, erstellen Begleitpapiere und wickeln die Zollformalitäten ab.
Die Beratung und Betreuung von Kunden gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Im Marketing erarbeiten Sie Werbemaßnahmen und setzen diese um, während Sie im Finanz- und Rechnungswesen Daten und Geschäftsvorgänge bearbeiten, verbuchen und überprüfen.
Die duale Ausbildung zur Industriekauffrau dauert drei Jahre. Ausbildungs- und Arbeitsplätze bieten Unternehmen aller Branchen und fast aller Wirtschaftsbereiche.
Der Einstellungstest als künftige Industriekauffrau
Um die Bewerberin zu finden, die nicht nur menschlich gut ins Team passt, sondern auch den fachlichen Anforderungen gerecht wird, setzen viele Unternehmen einen Einstellungstest ein. Dabei handelt es sich um einen schriftlichen Test, der in aller Regel computergestützt stattfindet. Je nach Unternehmen nehmen Sie vor Ort daran teil oder absolvieren ihn als Online-Test von daheim aus.
Im Prinzip ist der Einstellungstest mit einer klassischen Prüfung vergleichbar, bei der unterschiedliche Wissensgebiete abgefragt werden. Allerdings geht es nicht nur darum, wer möglichst viele Fragen richtig beantwortet. Stattdessen zielt der Test darauf ab, Ihre fachliche Eignung für den Beruf festzustellen und zu bewerten. Aus diesem Grund wird auch von einem Eignungstest gesprochen.
Aber keine Sorge: Mit fachlicher Eignung ist nicht gemeint, dass Sie mit berufsspezifischem Fachwissen glänzen müssen. Solche Inhalte lernen Sie erst während der Ausbildung. Im Einstellungstest stehen grundsätzliche Kenntnisse, Fertigkeiten und Interessen im Mittelpunkt, die als Industriekauffrau unverzichtbar sind:
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Sprachliche Kenntnisse
Angebote einholen, geschäftliche Korrespondenz erledigen, Begleitpapiere ausfertigen, Daten von Geschäftsvorgängen verwalten: Der Aufgabenbereich als Industriekauffrau beinhaltet viele schriftliche Tätigkeiten. Die deutsche Sprache bildet deshalb einen Schwerpunkt im Einstellungstest. In den Fragen geht es um Rechtschreibung, Grammatik und Wortschatz. So sollen Sie zum Beispiel richtige Schreibweisen erkennen, Begriffe sortieren oder Fremdwörter übersetzen. In einigen Testverfahren schreiben Sie auch ein Diktat oder einen kurzen Aufsatz, füllen einen Lückentext auf oder bearbeiten einen vorgegebenen Text.
Auch Fremdsprachenkenntnisse sind im Beruf sehr wichtig. Dabei ist im Kontakt mit internationalen Kunden und Geschäftspartnern vor allem die englische Sprache gefragt. Ihre Englischkenntnisse kann der Eignungstest durch ein paar Fragen zu Grammatik und Wortschatz prüfen.
Ein Beispiel
Welches Wort ist richtig geschrieben?
a) Kommanditgesellschaft
b) Komanditgesellschaft
c) Kommandittgesellschaft
d) Kommandidgesellschaft
Lösung: a
Mathematisches Können
Ein versierter Umgang mit Zahlen ist gefragt, wenn es zum Beispiel darum geht, Kosten und Margen zu kalkulieren, Preise festzulegen, Zahlungen zu prüfen oder Umsätze zu berechnen. Als angehende Industriekauffrau müssen Sie im Einstellungstest deshalb auch Ihre rechnerischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Die Aufgaben behandeln die Grundrechenarten, den Dreisatz und die Bruch-, Zins- und Prozentrechnung. Einige Übungen sind klassische Textaufgaben, andere Fragen sehen Kettenrechnungen und Schätzaufgaben vor.
Allgemeines und berufsbezogenes Wissen
Wissensfragen sollen zum einen dabei helfen, Ihren Bildungsstand im Allgemeinen zu beurteilen. Zum anderen kann ein Arbeitgeber durch solche Fragen schlussfolgern, ob Sie vielseitig interessiert sind, mit offenen Augen durchs Leben gehen und die Bereitschaft haben, stetig Neues dazuzulernen.
Einen thematischen Schwerpunkt im Einstellungstest bildet die Wirtschaft. Denn als Industriekauffrau sollten Sie sich für wirtschaftliche Zusammenhänge interessieren. Zusätzlich dazu können Fragen aus den verschiedensten anderen Bereichen vorkommen, so zum Beispiel Politik, Geschichte und Erdkunde, aber auch EDV und IT, Technik, Gesellschaft oder Kultur.
Logisches Denken und Konzentrationsvermögen
Im Berufsalltag ist wichtig, dass Sie logisch denken und konzentriert, sorgfältig und aufmerksam arbeiten, auch wenn es sich um vermeintlich einfache Routineaufgaben handelt oder Sie unter Zeitdruck stehen. Im Eignungstest kommen dazu verschiedene Aufgaben vor. Typische Übungen bestehen etwa darin, dass Sie Zahlen- und Buchstabenreihen fortsetzen, Figuren zuordnen oder Wort- und Grafikanalogien bilden sollen. Logische Schlussfolgerungen und Matrizen sind ebenfalls gängige Klassiker.
Um Ihre Konzentrationsfähigkeit und Bearbeitungsschnelligkeit zu testen, gibt es Aufgaben, bei denen Sie Tabellen auf Fehler prüfen oder Listen nach bestimmten Kriterien bearbeiten sollen. Manchmal müssen Sie Symbole abgleichen, in anderen Übungen Inhalte auswendig lernen und später wiederholen.
Zwei Beispiele
Wie lautet die fehlende Zahl?
7 10 20 23 ? 49 98 102
a) 28
b) 32
c) 46
d) 48
Lösung: c. Die Zahlenreihe ist nach der Regel „+3, x2“ aufgebaut. Sie addieren also zunächst 3 und verdoppeln anschließend die Zahl. Demnach rechnen Sie für die gesuchte Zahl 23 x 2 = 46.
Aktie verhält sich zu Dividenden wie Sparbuch zu …?
a) Bank
b) Zinsen
c) Finanzen
d) Börse
Lösung: b. Dividenden sind die Form, in der Gewinne bei Aktien ausgeschüttet werden. Bei einem Sparbuch wird die Rendite als Zinsen gutgeschrieben.

Das Einstellungstest-Übungsmodul bietet eine umfassende Vorbereitung auf Einstellungstests für verschiedene Berufe. Es beinhaltet Übungen zu
Deutsch im Einstellungstest
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