Einstellungstest Industriekauffrau

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Eine Industriekauffrau übernimmt kaufmännische und betriebswirtschaftliche Aufgaben, beispielsweise im Bereich der Materialwirtschaft, in Vertrieb und Marketing oder im Personal-, Finanz- und Rechnungswesen, wobei Industriekauffrauen in Unternehmen aller Branchen und nahezu aller Wirtschaftsbereiche tätig sind. Um eine Bewerberin auszuwählen, die nicht nur den fachlichen Anforderungen der Stelle gerecht wird, sondern sich zudem möglichst optimal in das bestehende Team eingliedert, bedienen sich viele Arbeitgeber, und hier insbesondere größere Unternehmen, die aus einer Vielzahl von Bewerbungen heraus eine Entscheidung treffen müssen, eines besonderen Instrumentes, nämlich eines Einstellungstests.

Streng genommen ist dieser mit einer Schulprüfung vergleichbar, in der unterschiedliche Wissensgebiete abgefragt werden. Allerdings geht es nicht nur darum, festzustellen, wer die gestellten Fragen richtig beantwortet und möglichst viele Aufgaben löst, sondern vor allem darum, zu ermitteln, in wie weit sich die Bewerberin aus fachlicher und menschlicher Sicht als Besetzung für die ausgeschriebene Stelle eignet. Die Schwerpunkte bei einem Einstellungstest für eine Industriekauffrau liegen in den Bereichen Persönlichkeit, Allgemeinwissen, Logik und Konzentrationsfähigkeit sowie Deutsch, Mathematik und Englisch.