Einstellungstest Gehobener Dienst

Aktualisiert am 17. August 2023 von Ömer Bekar

Aktualisiert am 17. August 2023 von Ömer Bekar

Die Ausbildung für eine Laufbahn im gehobenen Dienst gehört in die Gruppe der Studienberufe, was letztlich einerseits bedeutet, dass die Polizeibeamten nach Abschluss der Ausbildung anspruchsvolle Aufgaben wie beispielsweise Führungspositionen übernehmen, andererseits jedoch auch, dass das Auswahlverfahren höhere Anforderungen an die Bewerber stellt. Zu den grundlegenden Voraussetzungen für eine Laufbahn im gehobenen Dienst gehört die allgemeine Hochschulreife, die Fachhochschulreife oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss, die körperliche und psychische Tauglichkeit für den Polizeidienst sowie die Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Allerdings unterliegen die Ausbildung und somit auch die Einstellungsvoraussetzungen den Regelungen der jeweiligen Bundesländer, so dass es beispielsweise in Hessen möglich ist, eine Ausbildung im gehobenen Dienst auch mit mittlerem Bildungsabschluss aufzunehmen, wenn vor Beginn des Vorbereitungsdienstes eine Ausbildung an einer Fachoberschule absolviert wird.

Einstellungstest Gehobener Dienst

  • Die Entscheidung für einen Bewerber erfolgt in aller Regel anhand der Zeugnisnoten und den Ergebnissen des Einstellungstests. Die wesentliche Funktion des Einstellungstests besteht darin, die körperliche, gesundheitliche und psychische Eignung des Bewerbers für den Polizeidienst zu überprüfen, um somit ein umfassendes Bild über die Persönlichkeit des Bewerbers zu erhalten. Dazu sieht der Einstellungstest zwei Testteile vor, einen schriftlichen und einen praktischen. In den meisten Fällen setzt die Zulassung zum praktischen Testteil jedoch das erfolgreiche Absolvieren des schriftlichen Testteils voraus, was anders ausgedrückt bedeutet, dass der Einstellungstest abgebrochen wird, wenn der schriftliche Testteil nicht bestanden wurde.
  • Zu den Kernelementen des schriftlichen Testteils gehört die Überprüfung der Sprachbeherrschung. Das bedeutet, es werden Rechtschreib- und Grammatikübungen unter Anwendung der neuen Rechtschreibregeln gestellt, beliebt sind zudem Diktate sowie kurze Aufsätze zu vorgegebenen Themen. Sehr häufig behandeln die Themen in diesem Zusammenhang das aktuelle Zeitgeschehen aus den Bereichen Wirtschaft, Politik und Gesellschaft, möglich sind jedoch auch berufsbezogene Fragen.
  • Ein weiterer Schwerpunkt des schriftlichen Teststeils liegt in Fragen zur Allgemeinbildung. Auch hierbei bewegen sich die Fragen überwiegend in den Wissensgebieten Politik, Wirtschaft und Gesellschaft, üblich sind jedoch auch Fragen zu beispielsweise Geschichte, Geographie oder Kunst und Kultur. Dabei werden die Fragen meist in zwei Varianten gestellt. Eine Variante sind Multiple-Choice-Aufgaben, was bedeutet, dass mehrere Antwortmöglichkeiten vorgegeben werden. Die zweite Variante sieht eigene Antworten vor, beispielsweise in Form von Aufzählungen der Minister oder der Bundeskanzler oder der Beschriftung von Landkarten.
  • Weiterhin überprüft wird das mathematische Verständnis. Typische Aufgaben beschäftigen sich mit den Grundrechenarten, Dreisatz-, Prozent- und Zinsrechnungen sowie der Geometrie.
  • Eine Analyse des Urteilsvermögens, der Merkfähigkeit, des logischen Denkvermögens sowie der Konzentrations- und Leistungsfähigkeit erfolgt anhand von Logik-, Gedächtnis- und Konzentrationstests. Diese werden mittels fortzuführenden Buchstaben- oder Zahlenreihen, Schlussfolgerungen oder Sortier-, Merk- und Schätzaufgaben durchgeführt. Hilfreich bei der Lösung dieser Aufgaben kann es sein, rückwärts vorzugehen und zunächst alle falschen Antwortmöglichkeiten zu streichen.
  • Der praktische Teststeil enthält ein Einzelgespräch und Gruppenaufgaben als wesentliche Kernelemente. Ziel der Gruppenaufgaben, die häufig in Form von Gruppendiskussionen stattfinden, ist, die soziale Kompetenz im Hinblick auf Eigenschaften wie Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen zu überprüfen. Wichtig hierbei ist, möglichst natürlich und ehrlich zu bleiben und nicht zu versuchen, schauspielerische Leistungen in den Vordergrund zu stellen.
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Einstellungstest gehobener Dienst

1. Welche Schreibvarianten sind nach den neuen Rechtschreibregeln zulässig?

 
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einstellungstest-gehobener-dienst

 

2. Bitte bilden Sie Wörter aus den Buchstaben.

 

SLHA – UMSA – BELIGE – DNHA – TAIBRE

Lösung: ________?

 

3. Wie geht die Buchstabenreihe weiter? D F E G F H G ? ?

 

a) H F
b) F I
c) H I
d) I H

 

4. Bitte markieren Sie alle durch 2 teilbaren Zahlen die größer als null sind.

 

269081012019802468015574712790209801260284901

 

5. Die gegenwärtige Bundeskanzlerin heißt Angela Merkel. Welcher Partei gehörte ihr Vorgänger an?

 

a) CDU
b) SPD
c) FDP
d) CSU

 

6. Wie viele goldene Sterne auf blauem Grund zeigt die Europaflagge?

 

a) 9
b) 10
c) 12
d) 16

 

7. Die Gesetze in Deutschland werden verabschiedet vom … ?

 

a) Bundeskanzler
b) Bundespräsident
c) Landtag
d) Bundestag

 

8. Die Höhe der Diäten der Abgeordneten des Parlaments in Deutschland werden festgelegt … ?

 

a) vom Bundespräsident
b) durch einen Mehrheitsbeschluss der Abgeordneten selbst
c) vom Bundeskanzler
d) vom Bundesministerium für Finanzen und Wirtschaft

 

9. Das Potsdamer Abkommen wurde ausgehandelt von Churchill, Truman und … ?

 

a) Roosevelt
b) Gorbatschow
c) Stalin
d) de Gaulle

 

10. In welches Meer mündet der Rhein?

 

a) Ostsee
b) Nordsee
c) Mittelmeer
d) Schwarzes Meer

Einstellungstest gehobener Dienst Lösungen:

1.) a,b
2.) Hals – Maus – Eigelb – Hand – Arbeit
3.) d (im Alphabet einen Buchstaben vor, einen zurück)
einstellungstest-gehobener-dienst1
5.) b
6.) c
7.) d
8.) b
9.) c
10.) b

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Wer schreibt hier?

Herzlich willkommen auf einstellungstest-fragen.de! Mein Name ist Ömer Bekar Seit 2004 bin ich in der Branche der Eignungsdiagnostik tätig. Wir sind kein Verlag, sondern direkt aus der Praxis kommende Experten. Wir gestalten Eignungsauswahlprozesse für Behörden, Unternehmen und Schulen. Mit uns hast du Partner an der Seite, der zahlreiche Einstellungstests mit tausenden von Teilnehmern für Berufe wie Polizei, Verwaltung und viele andere durchgeführt hat. Wir haben Bewerber qualifiziert für die wichtigsten Unternehmen und Behörden, einschließlich der drei bekanntesten Telekommunikationsunternehmen in Deutschland. Auf unserer Plattform bieten wir dir zielgenaue und effektive Vorbereitungskurse an, die auf valide Erhebungen und wissenschaftlich fundierte Testverfahren basieren. Vertrau auf unsere Erfahrung und bereite dich mit uns optimal vor!

Einstellungstest üben

Das Einstellungstest-Übungsmodul bietet eine umfassende Vorbereitung auf Einstellungstests für verschiedene Berufe. Es beinhaltet Übungen zu

  • Symbolerkennung
  • Stadtplan-Interpretation
  • Mathematik
  • logischem Denken
  • Sprachkenntnissen in Englisch und Deutsch
  • sowie EDV und IT.

Dieser kostenpflichtige Kurs deckt alle relevanten Themenbereiche ab, um die Teilnehmer optimal auf Einstellungstests vorzubereiten.

Modul: Mathematik & Logik

Die aufgeführten Themen sind ein kleiner Auszug aus dem umfangreichen, kostenpflichtigen Kurs „Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe“. Sie decken wichtige Bereiche ab, die in Einstellungstests für verschiedenste Berufsfelder relevant sind und bieten eine solide Grundlage für eine erfolgreiche Vorbereitung.

Modul: Sprachkenntnisse

Dies ist ein kleiner Auszug aus dem umfassenden, kostenpflichtigen Kurs “Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe“. Die Themen Deutsch, Englisch und Rechtschreibung sind essentiell für eine Vielzahl von Berufen und stellen einen wichtigen Teil der Vorbereitung auf Einstellungstests dar. Dieser Kurs bietet eine gezielte Vorbereitung in diesen und weiteren relevanten Bereichen.

Modul: Wissen & Kreativität

Dies ist nur ein kleiner Teil aus unserem kostenpflichtigen Kurs “Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe“, der eine umfassende Vorbereitung auf Einstellungstests in verschiedenen Berufsfeldern bietet.

Modul: EDV & Technik

  • Einstellungstest EDV: Testet grundlegende bis fortgeschrittene Kenntnisse in EDV und Computertechnologien.
  • Einstellungstest IT: Spezialisierte Fragen und Aufgaben zur Überprüfung von IT-Wissen und -Fähigkeiten.
  • Einstellungstest Technik: Bewertet technisches Verständnis und Fähigkeiten in verschiedenen technischen Disziplinen.

Diese Themen sind ein kleiner Ausschnitt aus unserem umfangreichen, kostenpflichtigen Kurs “Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe“. Sie decken spezifische Bereiche wie EDV, IT und Technik ab, die für zahlreiche berufliche Einstellungstests von Bedeutung sind.

Modul: Fachgebiete

Diese Auswahl an Themen stellt einen kleinen Teil unseres “Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe” dar. Der Kurs bietet einen tiefen Einblick in Fachgebiete wie Chemie, Verwaltung, Geschichte und mehr, umfassend aufbereitet, um Bewerber optimal auf Einstellungstests in verschiedenen Berufsfeldern vorzubereiten.