Im Job sollten Sie sich nicht nur verständigen können, sondern auch den richtigen Ton treffen.
So gut wie jeder Einstellungstest überprüft Ihre Deutschkenntnisse. Denn ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache ist im Berufsalltag sehr wichtig. Die verbale Intelligenz ist aber etwas anderes. Hier geht es nicht nur um Rechtschreibung, Grammatik oder Wortschatz, sondern um die Fähigkeit, sprachbasiert zu denken. Wie ein Einstellungstest diese verbale Intelligenz prüft, erfahren Sie jetzt!
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Viele Arbeitgeber setzen einen Einstellungstest ein, um die richtigen Bewerber/-innen auszuwählen. Der schriftliche Test, der meist eine Mischung aus Intelligenz- und Wissenstest ist, soll ein umfassendes Bild von Ihren Kenntnissen, Fertigkeiten und Interessen liefern und so dabei helfen, Ihre Eignung für den Beruf zu beurteilen.
Ein Themenbereich, der in praktisch jedem Test vertreten ist, ist die deutsche Sprache. Dabei prüft der Einstellungstest neben Rechtschreibung und Grammatik auch die verbale Intelligenz. Was es damit auf sich hat, schauen wir uns jetzt einmal genauer an.
Was genau bedeutet verbale Intelligenz?
Verbale Intelligenz meint die Fähigkeit, mithilfe der Sprache Informationen zu erfassen, Zusammenhänge herzustellen und durch richtige Schlussfolgerungen Probleme zu lösen. In anderen Worten ausgedrückt heißt das, dass Sie über verbale Intelligenz verfügen, wenn Sie
- in der Lage sind, eine Sprache zu erlernen,
- ein Gespür für die Sprache und ihre Feinheiten haben und
- die Sprache gezielt für bestimmte Zwecke einsetzen können.
Natürlich brauchen Sie einen umfangreichen Wortschatz als Basis und müssen die Grammatik und die Rechtschreibung beherrschen. Aber mit bloßen Sprachkenntnissen alleine ist es noch nicht getan. Vielmehr geht die verbale Intelligenz einen Schritt weiter. Erst durch sie können Sie die Sprache tatsächlich nutzen und treffen bei der Verwendung buchstäblich den richtigen Ton.
Warum ist verbale Intelligenz im Berufsleben wichtig?
Bis ins Vorschulalter hinein denken Kinder eher nonverbal. Das liegt zum einen daran, dass es unterschiedlich lange dauert, bis sie Sprech- und Sprachfähigkeiten entwickelt haben. Zum anderen beschäftigen sie sich überwiegend mit Dingen wie Malen, Basteln, Singen oder Spielen und damit mit Aktivitäten, für die einfache Anweisungen oder Antworten ausreichen.
Mit Beginn der Schulzeit gewinnt die verbale Intelligenz aber immer mehr an Bedeutung. Die Informationen, die Anweisungen und die Gespräche werden zunehmend komplexer. Außerdem bleibt es nicht mehr nur bei der gesprochenen Sprache. Auch schriftliche Informationen in verschiedenen Formen und über unterschiedliche Medien wollen erfasst und vermittelt werden. Das macht es notwendig, mithilfe der Sprache zu denken.
Im Beruf ist verbale Intelligenz ebenfalls von zentraler Bedeutung. Denn damit Sie die Ausbildungsinhalte verstehen, Aufgaben nach Anweisung erledigen oder sich mit Kunden und Kollegen austauschen können, müssen Sie die Sprache anwenden können. Verbale Intelligenz hilft Ihnen aber auch dabei, Ihr Sprachniveau an Ihren Gesprächspartner anzupassen und die richtigen Worte zu finden. So können Sie Gespräche besser steuern, notwendige Informationen einfacher beschaffen und Verhandlungen geschickter lenken.
Mit welchen Aufgaben überprüft ein Einstellungstest die verbale Intelligenz?
Um Ihre Wortgewandtheit, Ihr Sprachverständnis und generell Ihren Umgang mit Sprache zu testen, können im Einstellungstest verschiedene Aufgabenarten eingesetzt werden. Viele Testverfahren sehen vor, dass Sie ein Diktat schreiben oder einen Lückentext auffüllen. Manchmal bekommen Sie auch einen Text, zu dem Sie verschiedene Fragen beantworten oder den Sie in Ihren eigenen Worten zusammenfassen sollen.
Daneben kann der Einstellungstest Fragen enthalten, die speziell auf die verbale Intelligenz abzielen. Diese Aufgaben hängen zwar auch mit der deutschen Sprache zusammen, erfordern aber genauso, dass Sie logisch denken und die richtigen Schlussfolgerungen ziehen. Zu den gängigsten Übungen in diesem Zusammenhang gehören folgende:
Wortanalogien
Bei Wortanalogien sehen Sie jeweils eine Gleichung aus zwei Wortpaaren. Jedes Wortpaar beschreibt ein bestimmtes Verhältnis. In der Gleichung ist ein Paar komplett, während beim zweiten Wortpaar ein Partner fehlt. Sie müssen zunächst erkennen, in welcher Beziehung die Begriffe des ersten Wortpaares stehen. Anschließend ergänzen Sie das zweite Wortpaar so, dass eine in sich logische Wortgleichung entsteht.
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Die Wortgleichung selbst ist meistens mit Doppelpunkten und einem Ist-Zeichen dargestellt. In Worten ausgedrückt meint diese Darstellung „Begriff 1 verhält sich zu Begriff 2 wie Begriff 3 zu Begriff 4“. Behalten Sie das im Hinterkopf, wenn Sie das fehlende Wort auswählen.
Beispielaufgaben
1. Rind : Steak = Schwein : ?
a) Stall
b) Schnitzel
c) Bauernhof
d) Fleisch
Lösung: b
Erklärung: Ein Produkt, das aus Rindfleisch hergestellt wird, ist das Steak. Also muss das zweite Wortpaar ebenfalls das Tier und ein Produkt daraus benennen. Das trifft auf das Schnitzel zu.
2. Quadrat : Würfel = Kreis : ?
a) Pyramide
b) Viereck
c) Kugel
d) Trapez
Lösung: c
Erklärung: Das Quadrat ist ebenso wie der Würfel eckig. Ein geometrischer Körper, der wie der Kreis rund ist, ist die Kugel.
3. Garten : Rasenmäher = Haus : ?
a) Blumen
b) Schaufel
c) Fensterscheiben
d) Staubsauger
Lösung: d
Erklärung: Der Rasenmäher ist ein Gerät, das im Garten im Einsatz ist. Ein Gerät, das im Haus zum Einsatz kommt, ist der Staubsauger.
Wortgruppen
Bei diesem Aufgabentyp werden Ihnen verschiedene Begriffe genannt. Ein Wort davon passt aber nicht in die Gruppe. Dieses Wort müssen Sie erkennen.
Beispielaufgaben
1. Welches Wort passt nicht in die Gruppe?
a) Elefant
b) Katze
c) Storch
d) Giraffe
Lösung: c
Erklärung: Elefanten, Katzen und Giraffen sind Säugetiere, Störche hingegen Vögel.
2. Welches Wort passt nicht in die Gruppe?
a) sitzen
b) gehen
c) liegen
d) knien
Lösung: b
Erklärung: Wenn Sie sitzen, liegen oder knien, bleiben Sie auf einer Stelle. Im Unterschied dazu sind Sie beim Gehen in Bewegung.
3. Welches Wort passt nicht in die Gruppe?
a) Obst
b) Bananen
c) Kiwis
d) Orangen
Lösung: a
Erklärung: Bananen, Kiwis und Orangen sind Früchte. Obst ist keine Fruchtsorte, sondern der Oberbegriff dazu.
Wortfindung
Bei diesen Aufgaben haben Sie einen Buchstabensalat vor sich. Sie sollen die Buchstaben so sortieren, dass sich sinnvolle Wörter daraus ergeben. Manchmal liefert die Aufgabenstellung einen Hinweis darauf, welches Wort gesucht ist. Häufiger ist es aber so, dass Sie nur den Buchstabensalat sehen und die Begriffe aus den verschiedensten Bereichen stammen können.
Beispielaufgabe
Sortieren Sie die Buchstaben und bilden Sie sinnvolle Wörter daraus!
LALBDANH
IHNICUCZ
ROCTUMPE
BGEUBNEWR
Lösung: Handball, Zucchini, Computer, Bewerbung
Satzergänzung
Diese Aufgabenart sieht vor, dass Sie Sätze vervollständigen. Dabei können die Sätze verschiedene Wissensgebiete streifen. In einigen Testverfahren müssen Sie Ihre Antwort selbst formulieren. Dann möchte der Arbeitgeber auch prüfen, wie kreativ und spontan Sie sind. Häufiger ist aber, dass die Antwortmöglichkeiten vorgegeben sind und Sie nur die richtige Lösung auswählen.
Beispielaufgaben
Vervollständigen Sie die Sätze!
1. Da muss er wohl in den sauren … beißen.
a) Zitrone
b) Apfel
c) Teller
d) Ast
Lösung: b
Erklärung: Die Redewendung lautet, dass jemand in den sauren Apfel beißt und dadurch ein notwendiges Übel in Kauf nimmt.
2. Sieht so aus, als hätte sie doch noch kalte … bekommen.
a) Füße
b) Hände
c) Angst
d) Augen
Lösung: a
Erklärung: Wenn jemanden der Mut verlässt oder er eine Entscheidung zurücknimmt, hat er redensartlich kalte Füße bekommen.
3. Theodor Heuss war der erste … Deutschlands.
a) Bundeskanzler
b) Bundesminister
c) Bundespräsident
d) Bundesrichter
Lösung: c
Erklärung: Theodor Heuss war von 1949 bis 1959 der erste Bundespräsident der Bundesrepublik Deutschland.
Trainieren Sie die verbale Intelligenz für den Einstellungstest!
Deutsch können Sie schon. Die Aufgaben im Einstellungstest zur verbalen Intelligenz machen es aber notwendig, dass Sie mithilfe der Sprache logisch denken. Gleichzeitig müssen Sie die Fragen zügig beantworten, denn die Zeit ist knapp bemessen. Aus diesem Grund sollten Sie bei der Vorbereitung auf den Einstellungstest mit Übungsaufgaben trainieren.
Durch Beispielaufgaben lernen Sie die verschiedenen Aufgabentypen kennen und bekommen einen guten Eindruck davon, wie die Fragen gestellt werden. Außerdem trainieren Sie Ihr Sprachgefühl und Ihr Sprachverständnis. Behalten Sie beim Lösen die Zeit im Blick, gewöhnen Sie sich an den Zeitdruck. All das wird Ihnen im Einstellungstest Sicherheit geben. Testmodule, mit denen Sie verbale Intelligenz und alle anderen Themen vom Einstellungstest trainieren können, finden Sie auf unserer Webseite.
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