Einstellungstest Studie/Umfrage: 10 Fakten

Aktualisiert am 10. September 2023 von Ömer Bekar

Aktualisiert am 10. September 2023 von Ömer Bekar

Einstellungstest Umfrage aus diesem Jahr

Wer wurde befragt?

Demografische Merkmale

alter

geschlecht

herkunft

Umfrage aus diesem Jahr

Wie viele Tage vor dem Einstellungstest, hast Du angefangen zu üben?

 

wieviele tage vorher hast du angefangen zu Üben

925 Stimmen


Wie nervös warst Du vor dem Einstellungstest?

 

Wie-nervös-warst-du-beim-Einstellungstest

605 Stimmen


Wie hat sich Deine Nervosität beim Einstellungstest ausgedrückt?

 

Wie hat sich Deine Nervosität beim Einstellungstest ausgedrückt

844 Stimmen


Bist Du schon mal bei einem Einstellungstest durchgefallen?

 

Bist-Du-schonmal-bei-einem-Einstellungstest-durchgefallen

620 Stimmen


Welches Themengebiet bereitet Dir die meisten Schwierigkeiten?

 

Welches Themengebiet bereitet Dir die meisten Schwierigkeiten

1569 Stimmen


Wie schwer war es sich auf den Test vorzubereiten?

 

Wie schwer war es sich auf den Test vorzubereiten1

874 Stimmen


Wo konntest Du dich am besten für den Einstellungstest vorbereiten?

 

Wo konntest Du dich am besten für den Einstellungstest vorbreiten

673 Stimmen


Wurden Dir übermäßig schwere Fragen im Einstellungstest gestellt?

 

Wurden Dir übermäßig schwere Fragen im Einstellungstest gestellt

560 Stimmen


Wie lange dauerte Dein Einstellungstest?

 

Wie lange dauerte dein Einstellungstest

823 Stimmen


Wo hast Du den Einstellungstest absolviert?

 

Wo hast Du den Einstellungstest absolviert

878 Stimmen

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Wer hinter diesen Inhalten steht

Ömer Bekar, Gründer von einstellungstest-fragen.de, entwickelt seit 2006 individualisierte Testverfahren für Behörden und Unternehmen und koordiniert das Zusammenspiel von Arbeitspsychologen und Fachautoren.

Fachlich geprüft werden die Inhalte von Werner von Rappard – über 20 Jahre Assessment Center und Führungskräfteentwicklung, leitet die Vorbereitungskurse in Bremen – und Sebahat Günsch, seit 2003 im Profiling tätig, Business Coach und zertifizierte Profilerin mit Schwerpunkt mittlerer und gehobener Dienst.

Wir sind kein Verlag: Die Aufgaben stammen aus Testverfahren, die wir selbst für Behörden und Unternehmen entwickeln. Wie eine Aufgabe entsteht, wer sie prüft und was wir ausdrücklich nicht behaupten, steht auf der Seite Methodik.