Einstellungstest Zoll

Aktualisiert am 17. August 2023 von Ömer Bekar

Aktualisiert am 17. August 2023 von Ömer Bekar

ZöllnerBeim Zolldienst wird zwischen dem mittleren und dem gehobenen Zolldienst unterschieden. Vollzugsbeamten im mittleren Zolldienst sind in erster Linie im Zollabfertigungs-, im Grenzsaufsichts- und Steueraufsichtsdienst tätig, das bedeutet, sie kontrollieren den Warenverkehr an den Landesgrenzen, führen Betriebsprüfungen durch und übernehmen verwaltende Aufgaben in Einrichtungen des Zolldienstes. Vollzugsbeamtem im gehobenen Zolldienst kümmern sich primär um die Anwendung von zoll- und verbrauchssteuerrechtlichen Bestimmungen und die Umsetzung von Regelungen der Europäischen Union. Voraussetzung für die Zulassung zu einer Ausbildung oder einem Studium im Zolldienst ist neben den geforderten schulischen Leistungen und Abschlüssen immer auch ein erfolgreich absolvierter Einstellungstest.

Einstellungstest Zoll

  • Der Einstellungstest im Zolldienst setzt sich aus einem schriftlichen und einem praktischen Testteil sowie aus einem Sporttest zusammen. Die wesentliche Absicht des Sporttests besteht darin, zu analysieren, wie körperlich belastbar der Bewerber ist und in welcher konditionellen Verfassung er sich befindet. Zudem werden Attribute wie Reaktionsvermögen, Geschwindigkeit und Kraft bewertet. Meist werden hierzu verschiedene Disziplinen durchgeführt, sowohl im Bereich von Einzel- und Ausdauersportarten als auch im Bereich von Mannschaftsspielen.
  • Der schriftliche Testteil gliedert sich in mehrere Schwerpunkte. Ein sehr wichtiger Bestandteil sind Aufgaben, die die Deutschkenntnisse abfragen. Hierzu werden Rechtschreib- und Grammatikübungen, Diktate oder kurze Aufsätze gefordert. Beliebt sind zudem Lückentexte sowie Aufgaben, die das Textverständnis überprüfen. Wichtig hierbei ist die Anwendung der neuen Rechtschreibregeln, was für das Lösen der Aufgaben bedeutet, dass nicht zwangsläufig immer nur eine Schreibvariante korrekt sein muss.
  • Mathematikkenntnisse werden in aller Regel durch Aufgaben abgefragt, die sich mit den Grundrechenarten, der Bruch-, Prozent- und Zinsrechnung, dem Dreisatz sowie der Geometrie beschäftigen. Hinzu kommen immer auch Fragen zum Allgemeinwissen. Beliebte Themenbereiche hierbei sind neben dem aktuellen Zeitgesehen Fragen zu Politik, Wirtschaft und Geschichte, aber auch Geographie, Kunst oder Kultur. Sehr häufig werden diese Fragen als Auswahlfragen gestellt, möglich sind jedoch auch Landkarten und andere Schaubilder, die beschriftet werden müssen.
  • Mithilfe von Logik- und Konzentrationstests wird ermittelt, inwieweit der Bewerber logische Zusammenhänge erkennen und Muster und Regeln ableiten kann. Hierzu müssen häufig Tabellen und Listen überprüft, Zahlenreihen fortgeführt oder Schlussfolgerungen gezogen werden. Beim Lösen der Aufgaben fällt es häufig leichter, die richtige Lösung zu ermitteln, wenn zunächst alle falschen oder überflüssigen Informationen gestrichen werden.
  • Die sogenannten Gedächtnistests dienen dazu, die Beobachtungsgabe sowie die Merkfähigkeit des Bewerbers zu untersuchen. Hierzu werden beispielsweise Bilder oder Beschreibungen vorlegt, die der Bewerber nach einer kurzen Einprägungsphase zuordnen muss.
  • Der praktische Testteil sieht meist ein Einzelinterview sowie Gruppenaufgaben vor. Für die Gruppenaufgaben sind zwei grundlegende Strukturen gebräuchlich, entweder die gesamte Gruppe erarbeitet zusammen eine Lösung oder einzelne Bewerber müssen sich gegenüber der Gruppe durchsetzen. In erster Linie geht es hierbei um die Bewertung des Sozialverhaltens im Hinblick auf Anpassungs- und Teamfähigkeit sowie auf das Durchsetzungsvermögen.
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Einstellungstest Zoll

1. Welche Schreibvarianten sind nach den neuen Rechtschreibregeln korrekt?

 
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  • Aktuelle Fragen aus diesem Jahr
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2. Welches Wort passt nicht in die Gruppe?

 

Erle – Linde – Buche – Kiefer – Eiche

Lösung: ________?

 

3. Herr Schmidt hätte die meisten freien Tage, wenn Herr Jung nicht wäre. Herr Fischer und Herr Müller haben die gleiche Anzahl an Arbeitstagen. Herr Maier hat nicht öfter frei als Herr Müller, aber Herr Fischer hat öfter frei als Herr Maier. Wer muss am meisten arbeiten?

a) Herr Schmidt
b) Herr Jung
c) Herr Fischer
d) Herr Müller
e) Herr Maier

 

4. Frau Klein benötigt für ihren Weg zur Arbeit 45 Minuten, wenn sie zu Fuß geht und dabei 5 Kilometer pro Stunde zurücklegt. Wie weit wohnt Frau Klein von ihrer Arbeitsstätte entfernt?

Lösung: ________?

 

5. Wie heißt der gegenwärtige UN-Generalsekretär?

 

a) Kofi Annan
b) Ban Ki-moon
c) Kurt Waldheim
d) Boutros Boutros-Ghali

 

6. Der Sitz des internationalen Gerichtshofes befindet sich in … ?

 

a) Washington
b) Brüssel
c) Den Haag
d) Karlsruhe

 

7. Welcher der folgenden Staaten grenzt nicht an Frankreich?

 

a) Spanien
b) Italien
c) Belgien
d) Liechtenstein

 

8. Was ist Ökonomie?

 

a) Die Lehre von der Wirtschaft
b) Die Zusammenarbeit zwischen Konfessionen
c) Die Lehre von der Umwelt
d) Die Lehre von Weltanschauungen

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9. Wie hieß die Währung in Finnland vor Einführung des Euro?

 

a) Kronen
b) finnische Mark
c) Real
d) Escudos

 

10. Wer war der Autor vom “Käthchen von Heilbronn”?

 

a) Goethe
b) Lessing
c) Kleist
d) Schiller

Einstellungstest Zoll Lösungen:

1.) a
2.) Kiefer (alle anderen sind Laubbäume)
3.) e
4.) 3,75km
5.) b
6.) c
7.) d
8.) a
9.) b
10.) c

Wer schreibt hier?

Herzlich willkommen auf einstellungstest-fragen.de! Mein Name ist Ömer Bekar Seit 2004 bin ich in der Branche der Eignungsdiagnostik tätig. Wir sind kein Verlag, sondern direkt aus der Praxis kommende Experten. Wir gestalten Eignungsauswahlprozesse für Behörden, Unternehmen und Schulen. Mit uns hast du Partner an der Seite, der zahlreiche Einstellungstests mit tausenden von Teilnehmern für Berufe wie Polizei, Verwaltung und viele andere durchgeführt hat. Wir haben Bewerber qualifiziert für die wichtigsten Unternehmen und Behörden, einschließlich der drei bekanntesten Telekommunikationsunternehmen in Deutschland. Auf unserer Plattform bieten wir dir zielgenaue und effektive Vorbereitungskurse an, die auf valide Erhebungen und wissenschaftlich fundierte Testverfahren basieren. Vertrau auf unsere Erfahrung und bereite dich mit uns optimal vor!

Einstellungstest üben

Das Einstellungstest-Übungsmodul bietet eine umfassende Vorbereitung auf Einstellungstests für verschiedene Berufe. Es beinhaltet Übungen zu

  • Symbolerkennung
  • Stadtplan-Interpretation
  • Mathematik
  • logischem Denken
  • Sprachkenntnissen in Englisch und Deutsch
  • sowie EDV und IT.

Dieser kostenpflichtige Kurs deckt alle relevanten Themenbereiche ab, um die Teilnehmer optimal auf Einstellungstests vorzubereiten.

Modul: Mathematik & Logik

Die aufgeführten Themen sind ein kleiner Auszug aus dem umfangreichen, kostenpflichtigen Kurs „Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe“. Sie decken wichtige Bereiche ab, die in Einstellungstests für verschiedenste Berufsfelder relevant sind und bieten eine solide Grundlage für eine erfolgreiche Vorbereitung.

Modul: Sprachkenntnisse

Dies ist ein kleiner Auszug aus dem umfassenden, kostenpflichtigen Kurs “Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe“. Die Themen Deutsch, Englisch und Rechtschreibung sind essentiell für eine Vielzahl von Berufen und stellen einen wichtigen Teil der Vorbereitung auf Einstellungstests dar. Dieser Kurs bietet eine gezielte Vorbereitung in diesen und weiteren relevanten Bereichen.

Modul: Wissen & Kreativität

Dies ist nur ein kleiner Teil aus unserem kostenpflichtigen Kurs “Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe“, der eine umfassende Vorbereitung auf Einstellungstests in verschiedenen Berufsfeldern bietet.

Modul: EDV & Technik

  • Einstellungstest EDV: Testet grundlegende bis fortgeschrittene Kenntnisse in EDV und Computertechnologien.
  • Einstellungstest IT: Spezialisierte Fragen und Aufgaben zur Überprüfung von IT-Wissen und -Fähigkeiten.
  • Einstellungstest Technik: Bewertet technisches Verständnis und Fähigkeiten in verschiedenen technischen Disziplinen.

Diese Themen sind ein kleiner Ausschnitt aus unserem umfangreichen, kostenpflichtigen Kurs “Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe“. Sie decken spezifische Bereiche wie EDV, IT und Technik ab, die für zahlreiche berufliche Einstellungstests von Bedeutung sind.

Modul: Fachgebiete

Diese Auswahl an Themen stellt einen kleinen Teil unseres “Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe” dar. Der Kurs bietet einen tiefen Einblick in Fachgebiete wie Chemie, Verwaltung, Geschichte und mehr, umfassend aufbereitet, um Bewerber optimal auf Einstellungstests in verschiedenen Berufsfeldern vorzubereiten.