Einstellungstest Polizei in Niedersachsen

Aktualisiert am 17. August 2023 von Ömer Bekar

Aktualisiert am 17. August 2023 von Ömer Bekar

Die Polizei in Niedersachsen bildet im gehobenen und im höheren Polizeidienst aus. Dabei setzt sich das Auswahlverfahren aus sechs Schritten zusammen, die auf den Eingang der Bewerbung folgen. Zunächst wird überprüft, ob der Bewerber die beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Tätigkeit im gehobenen Polizeidienst erfüllt, anschließend folgt eine medizinische Vorprüfung. Erst wenn diese Schritte erfolgreich abgeschlossen wurden, folgt die Einladung zum Einstellungstest.

Der Einstellungstest besteht aus einem schriftlichen, am Computer durchgeführten Testteil und einem praktischen Testteil in Form eines Sporttests. Wurden diese Testteile erfolgreich gemeistert, folgen ein persönliches Gespräch, das die Einstellungskommission als strukturiertes Interview führt sowie die Tauglichkeitsuntersuchung durch den polizeiärztlichen Dienst.

Einstellungstest Polizei in Niedersachsen

  • Ein wichtiger Bestandteil des computergestützten Prüfungsteils sind Übungen zur deutschen Sprache. Üblich sind Grammatik- und Rechtschreibübungen als Auswahlfragen, Diktate, kurze Aufsätze sowie Lückentexte, beliebt sind zudem Aufgaben, bei denen es gilt, Wörter mit gleichen Bedeutungen zu finden. Insgesamt sollte hierbei bedacht werden, dass die neuen Rechtschreibregeln teils auch mehrere Schreibvarianten zulassen.
  • Eine weitere wichtige Säule des schriftlichen Testteils sind Logik- und Konzentrationstests. Hierbei geht es darum, das logische Denkvermögen sowie die Konzentrationsfähigkeit des Bewerbers zu überprüfen. Typische Aufgabenmuster in diesem Bereich sind Merk- und Schätzaufgaben, das Vervollständigen von Zahlenreihen, das Ziehen von Schlussfolgerungen sowie das Sortieren oder Zuordnen von Daten oder Bildern. Insgesamt ist es oft hilfreich, zunächst alle falschen Antwortmöglichkeiten zu streichen, das bedeutet, die Lösung nach dem Ausschlussverfahren zu erarbeiten. Wichtig ist jedoch zu wissen, dass für die Bearbeitung der einzelnen Fragen nur ein bestimmter Zeitrahmen zur Verfügung steht. Insofern sollte der Bewerber im Zuge der Vorbereitung auf den Test insbesondere in diesem Bereich einige Übungen durchführen, um die Grundstrukturen soweit zu beherrschen, dass das Verstehen der Fragestellung nur wenig Zeit in Anspruch nimmt.
  • Fragen zur Allgemeinbildung im Rahmen des Einstellungstests beziehen sich schwerpunktmäßig sicher auf Politik, Staat, Wirtschaft und Gesellschaft, üblich sind jedoch auch Fragen aus Bereichen wie Geographie, Erdkunde, Geschichte oder Kultur, wobei der überwiegende Teil in Form von Multiple-Choice-Fragen gestellt wird.
  • Der praktische Prüfungsteil sieht einen Sporttest vor, der Aufschluss über Kraft, Ausdauer, Reaktionsvermögen, Leistungsbereitschaft und letztlich auch die allgemeine körperliche Eignung für den Polizeidienst geben soll. Dabei wird der Sporttest der niedersächsischen Polizei durch die Disziplinen Wendelauf, Standweitsprung, Klimmzüge bei männlichen Bewerbern, Liegestütze bei weiblichen Bewerbern sowie dem Kasten-Bumerang-Test, einer Art Hindernisparcours, durchgeführt. Den Abschluss des Sporttests bildet der Cooper-Test, bei dem versucht werden muss, eine möglichst weite Distanz innerhalb von 12 Minuten zurückzulegen. Der Gesamtdurchschnitt des Sporttest darf nicht schlechter sein als Schulnote vier, wobei jede Disziplin einzeln gewertet wird.
  • Auf den eigentlichen Eignungstest folgt ein Einzelgespräch, das den Sinn hat, den Bewerber näher kennen zu lernen. Auf dieses Gespräch sollte sich der Bewerber vorbereiten, indem er sich Gedanken darüber macht, weshalb er den Beruf ergreifen möchte, welche Voraussetzungen es zu erfüllen gilt und welche Aufgaben der Berufsalltag mit sich bringt. Neben dem persönlichen Kennen lernen werden im Rahmen eines solchen Gesprächs die Ausdrucksfähigkeit, die Motivation, aber auch Attribute wie Offenheit oder Ehrlichkeit überprüft.
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Einstellungstest Polizei in Niedersachsen

1. Welche Schreibweisen sind zulässig?

 
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  • Aktuelle Fragen aus diesem Jahr
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  • Schritt-für-Schritt-Erklärungen aller Lösungen
  • Online sofort durchführbar
  • über 4500 aktuelle Fragen und Antworten

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2. Bitte vervollständigen Sie die Wörter.

 

M_L_HMÄ_CH_NRECH__NG
AU__ILDUN_S_ER_RA_
__NSTE__UNGSTE_T

 

3. Frage 1 ist schwerer als Frage 2. Frage 2 ist leichter als Frage 3. Frage 3 und Frage 4 sind gleich schwer. Frage 2 ist leichter als Frage 4, aber Frage 4 ist leichter als Frage 1. Welche Frage ist am leichtesten zu lösen?

a) Frage 1
b) Frage 2
c) Frage 3
d) Frage 4

 

4. Bitte markieren Sie die Zahlengruppe 301.

 

1023016574301657578439016458793016478343018564

 

5. Wen löste Helmut Kohl als Bundeskanzler ab?

 

a) Kurt Georg Kiesinger
b) Willy Brandt
c) Helmut Schmidt
d) Gerhard Schröder

 

6. An welches Bundesland grenzt Thüringen nicht?

 

a) Sachsen
b) Hessen
c) Bayern
d) Nordrhein-Westfalen

 

7. Das NATO-Hauptquartier befindet sich in ?

 

a) Den Haag
b) London
c) Straßburg
d) Brüssel

 

8. Der amtierende Generalsekretär der Vereinten Nationen heißt?

 

a) Kofi Annan
b) Boutros Boutros-Ghali
c) Ban Ki-moon
d) Sithu U Thant

 

9. Die Skala einer Sonnenuhr zeigt wie viele Stunden an?

 

a) 6
b) 10
c) 12
d) 24

 

10. Wer war der Autor von “Homo Faber”?

 

a) Max Frisch
b) Georg Büchner
c) Hermann Hesse
d) Bertold Brecht

Einstellungstest Polizei in Niedersachsen Lösungen:

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Wer schreibt hier?

Herzlich willkommen auf einstellungstest-fragen.de! Mein Name ist Ömer Bekar Seit 2004 bin ich in der Branche der Eignungsdiagnostik tätig. Wir sind kein Verlag, sondern direkt aus der Praxis kommende Experten. Wir gestalten Eignungsauswahlprozesse für Behörden, Unternehmen und Schulen. Mit uns hast du Partner an der Seite, der zahlreiche Einstellungstests mit tausenden von Teilnehmern für Berufe wie Polizei, Verwaltung und viele andere durchgeführt hat. Wir haben Bewerber qualifiziert für die wichtigsten Unternehmen und Behörden, einschließlich der drei bekanntesten Telekommunikationsunternehmen in Deutschland. Auf unserer Plattform bieten wir dir zielgenaue und effektive Vorbereitungskurse an, die auf valide Erhebungen und wissenschaftlich fundierte Testverfahren basieren. Vertrau auf unsere Erfahrung und bereite dich mit uns optimal vor!

Einstellungstest üben

Das Einstellungstest-Übungsmodul bietet eine umfassende Vorbereitung auf Einstellungstests für verschiedene Berufe. Es beinhaltet Übungen zu

  • Symbolerkennung
  • Stadtplan-Interpretation
  • Mathematik
  • logischem Denken
  • Sprachkenntnissen in Englisch und Deutsch
  • sowie EDV und IT.

Dieser kostenpflichtige Kurs deckt alle relevanten Themenbereiche ab, um die Teilnehmer optimal auf Einstellungstests vorzubereiten.

Modul: Mathematik & Logik

Die aufgeführten Themen sind ein kleiner Auszug aus dem umfangreichen, kostenpflichtigen Kurs „Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe“. Sie decken wichtige Bereiche ab, die in Einstellungstests für verschiedenste Berufsfelder relevant sind und bieten eine solide Grundlage für eine erfolgreiche Vorbereitung.

Modul: Sprachkenntnisse

Dies ist ein kleiner Auszug aus dem umfassenden, kostenpflichtigen Kurs “Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe“. Die Themen Deutsch, Englisch und Rechtschreibung sind essentiell für eine Vielzahl von Berufen und stellen einen wichtigen Teil der Vorbereitung auf Einstellungstests dar. Dieser Kurs bietet eine gezielte Vorbereitung in diesen und weiteren relevanten Bereichen.

Modul: Wissen & Kreativität

Dies ist nur ein kleiner Teil aus unserem kostenpflichtigen Kurs “Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe“, der eine umfassende Vorbereitung auf Einstellungstests in verschiedenen Berufsfeldern bietet.

Modul: EDV & Technik

  • Einstellungstest EDV: Testet grundlegende bis fortgeschrittene Kenntnisse in EDV und Computertechnologien.
  • Einstellungstest IT: Spezialisierte Fragen und Aufgaben zur Überprüfung von IT-Wissen und -Fähigkeiten.
  • Einstellungstest Technik: Bewertet technisches Verständnis und Fähigkeiten in verschiedenen technischen Disziplinen.

Diese Themen sind ein kleiner Ausschnitt aus unserem umfangreichen, kostenpflichtigen Kurs “Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe“. Sie decken spezifische Bereiche wie EDV, IT und Technik ab, die für zahlreiche berufliche Einstellungstests von Bedeutung sind.

Modul: Fachgebiete

Diese Auswahl an Themen stellt einen kleinen Teil unseres “Einstellungstest-Trainingscenter für alle Berufe” dar. Der Kurs bietet einen tiefen Einblick in Fachgebiete wie Chemie, Verwaltung, Geschichte und mehr, umfassend aufbereitet, um Bewerber optimal auf Einstellungstests in verschiedenen Berufsfeldern vorzubereiten.