Einstellungstest kostenlosSie suchen nach einem Einstellungstest kostenlos? Haben wir ansatzweise! Sie suchen nach kostenlosen Einstellungstest Trainingsmodulen und kostenpflichtigen Eignungstests? Hierfür bieten wir die perfekte Lösung.

Welche Optionen Sie bei uns erhalten und was Ihnen unser Rundum-Sorglos-Paket ermöglicht, erläutern wir Ihnen in diesem Who-is-who der Möglichkeiten sich auf Einstellungs- und Eignungstests vorzubereiten.

Einstellungstest kostenlos

Variante 1: Einstellungstest kostenlos üben

Das geht mit den Fachbeiträgen auf unserer Seite sehr gut, denn hier erhalten Sie wichtige Informationen rund um die prüfungsrelevanten Themen. Welche das sind, erfahren Sie in der folgenden Tabelle:

Prüfungsrelevantes Thema Weiterführende Informationen
Allgemeinwissen Dass Sie in punkto Allgemeinwissen geprüft werden, ist ganz sicher, denn dieser Part ist Grundbestandteil eines jeden Einstellungstests. Wie gut es um Ihr persönliches Allgemeinwissen bestellt ist, können nur Sie entscheiden. Wichtig ist, dass Sie sich über Ihren Wissensstand in Heimat- und Landeskunde, Geschichte, Wirtschaft, Erdkunde und Politik bewusst werden. Unter den angegebenen Links finden Sie Beiträge, in denen Sie hier ganz gezielt Ihr Wissen auf den Prüfstand stellen können, um auszuloten, wie gut Sie bereits für den Allgemeinwissenstest gerüstet sind. Tipp: Um für den Einstellungstest kostenlos zu üben, müssen Sie nun die Lerninhalte (Fragen und Antworten) auf den angegebenen (verlinkten) Seiten trainieren.
Deutsch Wer sich auf den Einstellungstest Deutsch vorbereiten möchte, muss sich gedanklich davon verabschieden, literarische Werke zu durchleuchten oder etwas zum Thema Literaturgeschichte gefragt zu werden. Meist sind die Themen im Deutschtest aktuell. Und in Fragen zu diesen aktuellen Themen gilt es einen Aufsatz zu erstellen, der nicht nur inhaltlich wertig ist, sondern auch in punkto Rechtschreibung hieb- und stichfest ist. Alternativ wird Ihnen die Aufgabe gestellt, ein Diktat zu schreiben. Wie Sie sich entsprechend auf diese Prüfungsvarianten vorbereiten, erfahren Sie unter den entsprechenden Links.
Mathematik Mathematisches Wissen ist in den meisten Berufen Grundvoraussetzung, um überhaupt erst eine Ausbildungsstelle zu bekommen. Prozentrechnungen sowie Zinsrechnungen sind dabei die größten Schwachstellen der Bewerber. Tipp: Wir haben speziell für diesen Fall einen E-Mail-Crash-Kurs entwickelt, der hier nochmal „nachschult“. Alternativ kann unter diesem Beitrag mit Hilfe von Textaufgaben das mathematische Verständnis trainiert werden. Ein anderer thematischer Schwerpunkt sind Maße und Gewichte, die Sie ebenfalls hier trainieren können.
Interdisziplinäre Tests Häufig ist diese Testvariante die Gefürchtetste, denn visuelles Denkvermögen und logisches Denken (mit Figurenreihen, mit Grafik-Analogien, mit Domino-Serien, mit Zahlenreihen) unter Beweis zu stellen, ist häufig eine unbekannte Disziplin, die noch wenig eingeübt wurde. Folglich tun sich Bewerber auch entsprechend schwer, sich auf diesen Einstellungstest kostenlos vorzubereiten. Auch hier haben wir unter den jeweiligen Links Informationen verarbeitet, die Sie auf diesen Einstellungstest kostenlos vorbereiten.

Die hier vorgestellten Einstellungstests sind eine Möglichkeit, sich auf einen Einstellungstest kostenlos vorzubereiten. Es sind Trainingsvarianten, die wir Ihnen an die Hand geben, um sich in erster Linie mit dem Thema auseinanderzusetzen. In Variante 2 stellen wir Ihnen nun Optionen vor, um sich methodisch auf den Einstellungstest vorzubereiten.

Variante 2: Methodische Vorbereitung auf den Einstellungstest

Wer sich nun thematisch auf den Einstellungstest vorbereitet hat, der hat schon mal die Hälfte der sprichwörtlichen Miete, denn im Grunde weiß dieser Bewerber die Antworten. Nun ist es noch daran, sich auch methodisch auf den Einstellungstest vorzubereiten. Und das heißt, sich auf diverse Aufgabentypen einzustellen und vorzubereiten. Häufig handelt es sich dabei um diese Aufgabentypen:

  • Multiple-Choice-Fragen (bzw. -Antworten)
  • Tabellen oder Lückentexte, die korrekt zu befüllen sind
  • offene Fragen oder Aufgabenbestellungen, die ohne Antwortvorgabe zu beantworten sind

Was Sie genau bei diesen Aufgabenvarianten erwartet, haben wir hier für Sie zusammengestellt. Wenn Sie nun also die Antworten kennen und auch methodisch wissen, was Sie bei einer Multiple-Choice-Frage zu tun haben, sollten Sie das genau auch umsetzen: Sie sollten sich in einem Real-Time-Test auf den eigentlichen Einstellungstest vorbereiten.

Um die Prüfungssituation möglichst real nachstellen zu können, haben wir einige Einstellungstests für Sie zusammengestellt, die Sie hier erwerben können. Mit dem Einstellungstest für alle Berufe erhalten Sie die 64 gängigsten Fragen und Antworten (im Querschnitt über alle Berufe gerechnet). Alternativ können Sie sich im Downloadmenü den Beruf auswählen, den Sie ohnehin anstreben. So können Sie sich zielgerichtet und genau auf Ihren gewünschten Ausbildungsberuf vorbereiten.

Eine kleine Investition in die große Zukunft

Richtig gelesen, bei dieser methodischen Vorbereitung handelt es sich nicht um einen kostenlosen Einstellungstest, sondern um eine Investition in die Zukunft, denn die Zahlen sprechen für sich: 91 Prozent derer, die mit unseren Einstellungstests trainieren, bestehen auch den Einstellungstest. Also empfehlen wir Ihnen folgende Vorgehensweise:

  • Machen Sie sich inhaltlich (thematisch) fit für den Einstellungstest, in dem Sie die kostenlosen Trainingsbeiträge nutzen, die wir unter Variante 1 vorgestellt haben.
  • Trainieren Sie exakt die Methoden, die im Einstellungstest gefragt werden in den Eignungstests, die Sie hier für kleines Geld erwerben können (vgl. Variante 2).

Der Sonderfall: Wie bereite ich mich eigentlich auf den mündlichen Einstellungstest vor?

Natürlich können Sie sich auf den mündlichen Einstellungstest nicht mit einem schriftlichen Fragebogen vorbereiten, das ist Ihnen sicherlich auch klar, jedoch wäre es fast schon fahrlässig, sich auf den schriftlichen Test gewissenhaft vorzubereiten und die mündliche Prüfungsvorbereitung dem Schicksal zu überlassen. Idealerweise trainieren Sie mit einem realen Partner, der Ihnen diese Fragen stellen könnte:

  • Welche Informationen zu unserem Betrieb waren für Sie ausschlaggebend, um sich hier zu bewerben?
  • Inwiefern erfüllen Sie das von uns erstellte Bewerberprofil für die ausgeschriebene Stelle?
  • Welche Betriebsinformationen konnten Sie über das Unternehmen recherchieren?
  • Welche Details heben Sie von den anderen Bewerbern ab?
  • Erklären Sie uns Ihre Stärken und Schwächen.

Musterantworten auf diese Fragen kann es sicherlich nicht geben, denn Sie sind zu speziell auf den Betrieb oder Sie ganz persönlich zugeschnitten. Wichtig ist jedoch, sich auf diese Fragen gewissenhaft vorzubereiten. Idealerweise informieren Sie sich über das Unternehmen auf der Homepage des Betriebs oder über Informationsbroschüren, die Sie zum Betrieb finden. Achten Sie darauf, diese Inhalte nicht etwa auswendig zu lernen, sondern zu begreifen, was dahinter steckt. Häufig sind die so verfügbaren Themen nämlich sehr werblich aufbereitet und natürlich geht es dem Personalreferenten nicht darum, Sie als potentiellen Käufer vom Produkt zu überzeugen, sondern darum, ob Sie sich über das Unternehmen informiert haben, für das Sie arbeiten möchten.

Einstellungstest für alle Berufe

€22,70Einmalzahlung
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Einstellungstest für alle Berufe (zertifiziert)

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