Beinhaltet der Einstellungstest das Testmodul praktisches Geschick, so kann damit eine Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben gemeint sein, die verschiedene Fähigkeiten überprüfen möchten. In erster Linie wird dabei sicherlich das handwerkliche und praktische Arbeiten getestet, das bei vielen Berufen, vor allem im Handwerk, von großer Bedeutung ist. Doch auch in anderen Berufen wird ein solcher Aufnahmetest durchgeführt, um ganz besondere Kompetenzen herauszufinden.

Achtung: Bei einem Einstellungstest praktisches Geschick kann auch eine Teamaufgabe oder eine Bastelarbeit Inhalt der Aufgabe sein. Hier geht es darum, zu testen, wie schnell sich ein Bewerber auf eine neue Aufgabe einstellt oder wie teamfähig er ist.

Der Einstellungstest wird jedoch hauptsächlich in handwerklichen Berufen ausgeübt. Ein Tischler muss beispielsweise ein Werkstück nach Vorlage erstellen, Bewerber für technische und Metall verarbeitende Berufe müssen einen Draht biegen oder Metallstifte in eine Lochplatte stecken. Die meisten Aufgaben in diesem Einstellungstest sind praxisbezogen und finden sich später im Berufsalltag wieder. Dabei folgen die meisten Aufgaben zwei wesentlichen Mustern. Entweder geht es darum, dass der Bewerber entsprechend einer Vorlage arbeiten muss, oder aber er wird aufgefordert, Arbeiten nachzuarbeiten, die ihm unmittelbar vorher gezeigt wurden.

Tipp: Wer sich im Vorfeld informieren möchte, welche praktischen Übungen beim Einstellungstest gefordert werden können, kann sich über die Ausbildungsinhalte in der Ausbildungsbeschreibung die notwendigen Hintergrundinformationen einholen.

Generell ist es kaum möglich, sich auf die praktischen Übungen vorzubereiten. Ein Chemiker kann keine Versuchsapparate aufbauen oder ein angehender Maurer keine Probemauer errichten. Doch kann man mit einem Praktikum versuchen, einige praktische Tätigkeiten in dem Beruf auszuüben, um diese dann zur Anwendung zu bringen. Praktische Erfahrung ist für den Einstellungstest praktisches Geschick sehr vorteilhaft.

Tipp: Bewerber einiger Berufe können sich sehr gut vorbereiten. Wer zum Beispiel Schneiderin oder Designerin werden möchte, kann verschiedene Nähte und Stickereien üben, da diese im Einstellungstest sehr häufig gefordert werden.

Nicht in allen Betrieben wird im Einstellungstest das praktische Geschick getestet. Oftmals sind weder die Zeit noch der Platz dafür vorhanden. Vor allem im Baugewerbe bedient man sich hier gerne der Möglichkeit, den Einstellungstest mit praktischer Arbeit beim Berufsverband durchführen zu lassen. Andere Unternehmen haben zum Beispiel den Probearbeitstag eingeführt, um die praktischen Fähigkeiten der Bewerber beispielsweise im Hotel oder im Restaurant zu testen.